MADERA DE LÍDER
LAS 8 HERRAMIENTAS DE LIDERAZGO MÁS RECONOCIDAS DEL MERCADO
NO TE PIERDAS LA 1ª EDICIÓN DE ESTE PRESTIGIOSO PROGRAMA INTERNACIONAL DE LIDERAZGO
Después del éxito de la presentación del 9 de enero, lanzamos en Mataró la primera edición del curso ‘Madera de Líder’ -días 24 y 25 febrero, 3 y 4 marzo-, un programa de liderazgo de reconocido éxito en México, y próxima instauración en USA, que ofrece una selección de las 8 herramientas de liderazgo más reconocidas de las mejores escuelas de coaching del mundo. Este curso cuenta con el apoyo de la Asociación de Profesionales Autónomos de Europa, A.P.A.E.
El curso tiene 16 horas de duración (4 sesiones) y está diseñado para que el participante pueda identificar su estilo de liderazgo de manera sencilla, inequívoca y rápida, y realizar un plan de mejora concreto para subir un peldaño en su liderazgo personal y hacia su equipo. El programa ‘Madera de Líder’ es conocido por su carácter especialmente dinámico, experiencial y emocional, lo que lo hace eminentemente práctico. El participante aprende de su propia experiencia, a nivel del subconsciente, no sólo a nivel intelectual, por lo que se convierte en una enseñanza sólida y de por vida.
El programa 'Madera de Líder' está enfocado tanto al terreno profesional como al personal. A través de las 8 herramientas seleccionadas de las mejores escuelas de liderazgo y coaching del mundo que se ofrecen el participante es capaz de ahondar en su autoconocimiento, así como en la relación con el otro y con su sistema -ya sea familia, grupo de trabajo, pareja, o cualquier grupo de personas en el que el participante tenga un interés y un impacto-, y llevar su liderazgo al rango de influencia deseado.
'MADERA DE LÍDER' ES UN COMPENDIO DE LAS MEJORES TÉCNICAS DE LIDERAZGO DE LAS ESCUELAS DE COACHING DE EUROPA Y AMÉRICA
LOS OBJETIVOS
1- Evaluación del estilo de liderazgo de cada participante.
2- Toma de conciencia individual y colectiva sobre cultura de equipo.
3- Detección de áreas de oportunidad para mejorar desempeño.
4- Elaboración de un plan de trabajo enfocado a resultados concretos.
LA METODOLOGÍA
§ A través de herramientas de diagnóstico y modelos de evaluación, se realizará por parte de los participantes, un autodiagnóstico de su situación de partida para, desde ahí, elaborar un plan de actuación.
§ Las actividades que se desarrollarán, basadas en situaciones reales, están enfocadas a establecer las claves maestras para ejercer un co-liderazgo efectivo con el propósito de mejorar resultados.
LOS RESULTADOS
Este es un programa testado en la Universidad de México con resultados sorprendentes. Los participantes aprenden ‘desde las células’ y no ‘desde el intelecto’, ya que las dinámicas puestas en escena favorecen el aprendizaje experiencial. Al finalizar el seminario, los participantes obtendrán:
· Un impacto más poderoso, positivo y duradero consigo mismo y en su entorno: organización, equipo, profesión, familia y comunidad.
· La capacidad de reconducir su vida hacia un propósito 'esencial', no del ego, y disponer de las herramientas para llevarlo a cabo.
· Tomar conciencia del impacto que generas en los demás y aprender a modularlo conscientemente.
· Reconocer las cualidades de liderazgo personal y ser capaz de ampliar el rango personal de liderazgo.
· Identificar las 'zona de confort' y moverse hacia un campo de rendimiento nuevo y transformador.
· Reconocer las fortalezas en los demás para crear alianzas y/o crecer personalmente de ellas.
· Ser capaz de leer fácilmente el ambiente de un grupo o sistema y liderarlo desde la propia autenticidad y a través de un compromiso social.