WEEKLY NEWSLETTER

AIESEC BUENOS AIRES USAL

Jueves, 18 de Septiembre

Message of the week

Quedan 12 días de septiembre y 3 meses más para que termine el año.


Cuando la gente hable de la generación 2014 de Buenos Aires USAL, qué es lo que van a recordar de nosotros?


Sof!

WEEKLY UPDATES

Reporte Agosto


Este fue el reporte del mes de agosto :)

Asimismo el reporte de MC EB para conocer nuestro current state a nivel Argentina


Tenemos en claro a dónde queremos llegar. Nosotros somos los líderes de USAL y los que tienen que tomar las decisiones y liderar las acciones que hagan falta.


¿Qué estás haciendo hoy que te acerque más a estos objetivos? ¿Cuáles serán las historias que se contarán de la generación 2014 de USAL?


Queremos escucharlos. Y sobre todo, queremos ver esas acciones.


Dudas? Consultas? sofia.perezleonbarreto@aiesec.net

Necesitamos más Sign Ups!


Hey USAL!


En nuestra cruzada para conseguir más Sign Ups, se nos ocurrió (y a varios de ustedes también) poder enviarle propuestas (GCDP, GIP, TMP) a profesores para que le puedan forwardear a sus alumnos.


Así que creamos ESTE form para recopilar todos esos contactos y mandarles propuestas acordes a la carrera en la que están.


Espero que todos se sumen!!

LCP 2015!


El sábado tuvimos Asamblea de Elecciones LCP 2015...


Demos un fuerte aplauso a nuestra LCP 2015, María Pía Zarauza!


Muchas felicitaciones Pí!!

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Compendium


AQUÍ podrán encontrar:


- Booklet de Asamblea en el que se aprueba el Compendium.

- Compendium de AIESEC Buenos Aires USAL.

- Políticas Anexas: sobre el procedimiento en Asambleas y sobre el procedimiento de elección a LCP y VP.


Recomendamos a todos leerlo!!


STRIVE TO LEAD CHALLENGE

AQUÍ los resultados de esta semana!
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Queremos que todos esten presentes en October Conference, ya que es una instancia sumamente importante dentro de la historia que todos estamos escribiendo de esta primera generacion de AIESEC en Argentina. Por eso, es que nos volvimos aun mas locos, y decidimos lanzar los siguientes descuentos, que estan en vigencia entre hoy hasta el dia 29 de Septiembre!


50% del MC Fee total del producto Ciudadano Global, por cada EP en available de oGCDP.
25% del MC Fee total del producto Talentos Globales, por cada EP en available de oGIP.
25% del MC Fee en RA por cada Raise de iGCDP.

Como saben, cada Fee de cada delegado que asiste de una Entidad, es parte del total que esa Entidad debe pagar unos dias antes que comience el Congreso, eso se llama Costo total de Asistencia. Supongamos, que la Entidad “Ayacucho” tiene 10 delegados, con el fee de $1500, quiere decir que el Costo Total de Asistencia de la Entidad “Ayacucho es de $15.000. Pero si entre el 13 y 29 de septiembre tiene :

•10 EP available de Ciudadano Global, estos representarían 450 USD de descuento.

• 5 EP available de Talentos Globales Business, estos representarían 300 USD de descuento.

•50 TN RA de iGCDP, estos representarían 450 USD de descuento.

Esto representa 1.200 USD que a cambio estimado de 8,5 serian $10.200 lo que da como resultado que el Costo Total de Aasistencia que pagaría Entidad “Ayacucho” sería de solo $4.800 ($15.000 - $10.200) y el delegado en promedio pagaría $480 para asistir al congreso con el transporte incluido desde y hasta su ciudad hasta el venue.

Le podes preguntar mas detalles a tu LCP o VP F&M o Jefe de Delegacion!

¿En serio no queres estar #Presente en October Conference?

October Conference + NPS


¡Quedan solo 3 días!


¿Queres estar #Presente en October Conference?

Aquí les compartimos el primer booklet de October Conference + NPM!!

Aplica completando ESTE form


Recorda que este es el primer y ultimo DDL de aplicacion: 21 de septiembre!


Para saber más de los congresos que se vienen en octubre deben solicitar unise a ESTE grupo.


Por cualquier duda o consulta por favor escribir a: Tu LCP!


OC Delegates: Juan Camilo Cardona Hurtado Juan.cardona@aiesec.net

OCP: Paula Martínez paula.martinez@aiesec.net


Esperamos a toda #ArgentinaPresente en Octubre!

MC EB Strive

AIESEC School


¿Cuál es su objetivo?


AIESEC School tiene como objetivo poder generar un ambiente de aprendizaje en nuestra organización. AIESEC School es un ambiente para generar conexiones, impulsar desafíos, incentivar el aprendizaje, incrementar la retención y productividad.

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Actualmente tenemos más de 300 newbies en todo el país y mensualmente, en promedio, se están yendo unas 70 personas, entre Julio y Agosto 140 personas dejaron AIESEC.


¿Cómo funciona?

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Los miembros se inscriben en ESTE link, les llega un mail de confirmación y ahi comienza.


Tendremos dos canales en los cuales estaremos trabajando:

1) Lecturas recomendadas: semanalmente le estarán llegando a su mail lecturas recomendadas, seguidas de alguna pregunta o reflexión.


2) Webinar y videos + task: por otro lado tenemos los videos y webinar que se dictarán los Martes en donde aprenderán sobre algún tema en especifico del área al que pertenecen o del área sobre la que quieren aprender. Una vez que se les presentó el video estarán retado a llevar el aprendizaje a la práctica.


Luego de haber completado 4 task, pasaran de Junior a Senior ;) Haremos un reconocimiento en la Conferencia de Octubre y a través de nuestras redes sociales.


¿Qué pasa si el Martes no pueden asistir? No importa, todo quedará grabado! Las personas pueden educarse cuando pueden y quieren!


¿Cómo vemos si están activos aprendiendo? Tan simple como si completan la task. Si vemos que en dos semanas no trabajan, dejarán de participar en el programa. Dejarán de recibir correos e información adicional

¿En que se los capacitará?


En los procesos del área a la que pertenecen. Les dejo el ejemplo de oGCDP.

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AQUÍ tienen toda la info!

LCEB WEEKLY LIFE

La EB festejó en la casa de Pipi que quedó electa como LCP y empezó a implementar el Consultancy Time para OGX!

OUR IMPACT

NPS


¿Qué tipo de experiencias estamos entregando?

:)


¡Tenemos que entregar más experiencias como esta!

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:(


¿Qué vamos a hacer para que este tipo de experiencias mejoren?

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RA MA RE

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