Protección y seguridad

de las madres gestantes y lactantes en el ámbito laboral

LEY DE PROTECCIÓN PARA MUJERES EN EMBARAZO

El senado de la república de Colombia aprueba una ley de protección para mujeres en embarazo o estado de gestación, las mujeres que trabajan y sí encuentran en este estado NO pueden ser despedidas por sus patrones.

MUJER TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO

  • Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso.



  • Si se tratare de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se toma en cuenta el salario promedio devengado por la trabajadora en el último año de servicios, o en todo el tiempo si fuere menor


  • Ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo o lactancia.
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