Superintendent's Newsletter

November 18. 2020

親愛的FUSD社區,

我相信您已經聽說或看到有關整個加州(尤其是灣區)與COVID-19傳播有關的重大變化的頭條新聞。在灣區,阿拉米達(Alameda),孔特拉科斯塔(Contra Costa),聖克拉拉(Santa Clara),納帕(Napa)和索拉諾(Solano)縣都移動到了紫色區。儘管今天的公告反映了有必要恢復更具限制性的措施,但重要的是要記住阿拉米達縣公共衛生是我們當地法規的權威。週一,作為更大的新聞發布的一部分,阿拉米達縣公共衛生局發布了以下有​​關學校的聲明:“目前有學生參加面授課的任何學校都可以繼續這樣做。從11月18日開始,不再有其他學校可以開放面授課,阿拉米達縣也沒有為小學提供豁免程序。鼓勵未開放的學校使用加州基於學校的小型同類群組指南(加州常見問題解答)。阿拉米達縣衛生保健服務局將與阿拉米達縣教育局合作,繼續為當地學校提供指導和技術支持。”如果您想查看整個ACPH聲明,請點擊此處鏈接:ACPH 聲明

我相信您會同意,教育被認為是一項必不可少的業務,因此我們被允許繼續進行重要的工作,以提供高質量的遠程學習計劃,為學生提供膳食並確保在使用校園提供遠程學習體驗時正確清潔和消毒。


此外,加利福尼亞州校際聯合會今天表示,由於許多縣向紫色區遷移,加利福尼亞州公共衛生部對備受期待的青年體育指導法規將被推遲。 因此,當前的指導仍然有效。 我們將對我們的運動調節程序進行一些其他修改,以確保它們最大程度地發揮所有安全作用,僅在室外空間使用,不能共用任何設備,以及遵守所有其他強制性保護措施。


上週在教育委員會會議上,我們原本計劃討論將來重返校園的事宜。 您可能還記得,我在以前的新聞通訊中共享了有關此討論的信息和演示文稿鏈接。 由於時間限制,決定在12月16日的董事會會議上提出返回校園的討論。 本著這種精神,重返校園的日期都不是絕對的。 正如今天所證明的,事情非常容易發生變化。 作為社區和學區,我們必須靈活思考和規劃。

我們將繼續進行重要的工作,為安全返回校園制定全面的計劃,以便我們為將來可能安全時員工和學生返回校園做好準備。 儘管我們都不知道確切的時機何時到來,但我們可以繼續合作並為這種情況做準備。 在此之前,我將繼續感謝和讚賞我們員工的所有令人難以置信的努力,以及您致力於與我們合作以支持學生學習的承諾。


我希望最近向更嚴格措施的轉變可以肯定我們的集體責任,即採取適當的健康和安全預防措施技術,正確佩戴口罩,使用社交距離並共同努力減少COVID-19的傳播。




學校資源警官(簡稱SRO)

如我之前的通訊所述,我一直打算向我們的社區提供及時和事實性的信息。 有時,此類交流的話題可能會引起討論和辯論。 在這種情況下,我想提供一個更新,即在2020年11月12日的教育委員會會議上,決定終止FUSD與Fremont市保留我們當前的學校資源警官計劃的協議。 隨著FUSD在建立其他學校安全支持結構的同時,不斷重塑做法和協議,儘管SRO不會每天都在校園內,我們也承認並讚賞必須與Fremont警察局保持成功的合作。


這個話題在我們的社區中引起了極大的興趣,就像整個灣區擁有或繼續擁有學校資源警官的其他學區一樣。 無論您個人對此決定的支持和/或反對,我都希望您能與我一道,對那些為我們的社區和學校的服務投入了多年時間和精力的警官表示感謝。 展望未來,我期待與Fremont警察局的成功合作。 正如我在其他信息中分享的有關其他主題的信息一樣,我們更大的社區中發生的一切將始終以某種方式影響我們的學校。 儘管SRO計劃可能不再存在,但作為一個社區和一個學區,我們必須依靠許多措施和廣泛的機構來支持我們的員工和34,000多名學生的整體安全和福祉。


我已經收到了我們許多社區成員有關此重要話題的信息。 如果我還沒有機會回复,請知道我很重視您的來信,並且已經閱讀了您的來信。

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