AIESEC SANTARÉM

2016

EB Borari

Depois do primeiro ano do nosso LC, cheio de desafios e aprendizagens, chegou a vez de uma nova gestão: mais preparada, com as mesmas ambições e pronta para dizer para o mundo que "We are Here". EB 2016 está cheio de expectativas para esse ano, vamos fazer com que elas aconteçam e, para isso, temos que dar o nosso melhor!!! "Vem neném, Aiesec Santarém"

VENCEDOR DA RIFA

O Número da Rifa Vencedora foi a #170

Em Nome de Pedro Pereira.

Parabéns!!!

Recado da Chefa!

Hey AIESEC Santarém! Como vocês estão? Espero que estejam ótimos!

Bom, 2016 começou e estamos a todo vapor para consolidar ainda mais os processos e fechar o planejamento para 2016. Os desafios para esse ano são grandes, mas como @SR iremos ter um ano excelente :)

Nesse próximo final de semana teremos nossa primeira Conferência do Ano e lá temos a oportunidade de planejar nossas macro e micro ações que irão nortear nosso caminho em 2016, para juntos entregarmos a @SR que Santarém precisa!

2016 chegou, é hora de voar @SR!! Vamos juntos! #VemNeném

OVERALL DAS ÁREAS


  • TM - Um mês bem agitado para TM: mês de PSEL e induction de alocação de membresia em que foram capacitados 19 newbies nas áreas disponíveis em GCDP e transição do EBzão que ocorreu a Postulação no final do mês de novembro. Novas lideranças começaram.
  • MKT - Time de MKT agora está formado. Foi realizado uma promoção em parceria com o OC para incentivar a membresia a ir ao plan e conseguirmos mais inscritos no Youth Speak,. Renata Vidal foi a membro que ganhou a Fee para o plan, Parabéns. Com isso, alcançamos o segundo lugar no Youth Speak. Agora o foco é coleta de conteúdo para o canal no youtube que estamos preparando e rodaremos o guia de viagem.
  • FIN - Deu início aos trabalhos de finanças com recebimento de TR FEEs, FEEs de intercambio, recebimento da rifa, início do processo de legalização.

    Mensagem do Rafa: "Quem define suas experiência são vocês mesmos. Vivam e assimilem o máximo que podem, a sorte não vem para quem não a faz."

  • IGCDP - Houve a transição tanto de VPs quanto de PMs. A estrutura de iGCDP mudou agora com 4 PMs e um Manager Oficialmente e mais 12 membros novos.

    Durante a CONAL ganhamos o prêmio de iGCDP com maior crescimento relativo na @BAZI. O Mês de Dezembro fechou com um total de 10 MA e 7 RE.

  • OGCDP - Mês maravilhoso como a VP dessa área, 3 MAs e 11 RE. Tiveram as capacitações de vendas. A CONAL foi incrível com sessões funcionais voltada para a área, muito aprendizado, coisas que vamos colocar em pratica no decorrer da gestão.

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Desenvolva liderança através de intercâmbio, networking global e interação cultural. Viva esta experiência!