UPDATE MENSUAL

¿Qué pasó?¿Qué sigue?

¿Ya pasó un mes? ¡Avísenme!

Así es, ya ha pasado un mes desde que oficialmente empezamos como EB SENSE de AIESEC en León 2016. Y aunque no lo crean ha sido un mes bastante atareado. Pero antes de empezar con este reporte mensual y con los next steps del mes...¿Se acuerdan de nuestra visión como comité?¿De nuestro propósito como EB SENSE?

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¿No?


Nuestra visión como comité para este año es:


"Ser reconocidos a nivel nacional por la calidad de las experiencias brindadas, el compromiso con la ciudad y la excelencia de su membresía"


Nuestro propósito como EB SENSE:


"Influir en la sociedad de León a través de experiencias de calidad que impacten en la mentalidad para orientarla al compromiso social"


Un breve resumen del mes:


CONAL [6-10 de enero] Primer congreso del año. Asistimos 17 delegados de León. Nominados al Excellence Award y ganadores en Public Relations y Team Experience. Habemus MCP 16.17 ¡JP! yeeei super bien!!. Sin duda un buen comienzo para este año.


EDUCAFIN [12 de enero] Se tuvo la cita con EDUCAFIN para ver la manera en la que va a funcionar la convocatoria esta año. Se presentó el nuevo plan de acción junto con un cronograma de la convocatoria para verano. Estamos a la respuesta del presupuesto para definir cuantas becas de vuelo se darán este año.


PARQUE DE INNOVACIÓN. Se tuvieron dos juntas con el Parque De Innovación De LaSalle para ver la manera en que podemos colaborar con ellos para impulsar el proyecto de COWORKING que tienen. Estamos a respuesta de la propuesta que ya se presentó para ya empezar a colaborar con ellos.


RECLUTAMIENTO TXP. Habemus newbies <3. Se tuvo el primer AC dando como resultado 16 newbies para el comité (:


LCM. Tuvimos nuestra primer LCM un poco austera pero estuvo bien. Esperemos que la de este mes tenga más energía con todos los nuevos miembros (:


Y hablando de intercambios:

Big image
¡Somos número uno!... junto con la UNAM ¬¬

Hace una semana UNAM solo tenia 13 intercambios, su crecimiento ha sido más rápido que el de nosotros así que no hay que aflojar el paso para mantenernos así durante todo el año y demostrar que León debe estar dentro del TOP 5 de toda la red nacional.

Pero ya es Febrero ¿Qué sigue?

Lo más importante es que todos me agenden su O2O para esta semana. Lo pueden agendar aquí:


https://juliogrz.youcanbook.me


¿Tengo que llevar algo? Si


  • Planeación actualizada después de la revisión con su MCVP
  • Metas del primer semestre
  • Prioridades de Febrero
  • Computadora
  • Paciencia
  • Tiempo


AUDITORIAS

Cada uno sabe el DDL que tienen para subir sus debidas auditorias. No dejen todo a ultima hora y empiecen a reunir todos los documentos necesarios.


EB TRACKER

Llego el momento de usarla, esta semana yo les puse a cada uno las Tasks en su debido espacio para que ustedes después actualicen el status de cada tarea antes del domingo. El EB TRACKER se revisará al inicio de cada junta por lo que es muy importante que lo estén actualizando y lo usen realmente. En el O2O les enseñare más a detalle como funciona.


UPDATES

A partir de esta semana empezamos con los UPDATES SEMANALES, cada uno tendrá que mandarlo a toda la EB todos los DOMINGOS ANTES DE LAS 6:00PM. En el O2O les dare los puntos que cada uno tiene que mandar en su Update. Esto es muy importante para quitar ese tiempo de las juntas y concentrarnos en lo que sigue. Es muy importante que si no se lo han pedido a sus miembros lo hagan esta semana para tener un mejor tracking de las actividades de cada uno y su desempeño. Yo no me salvo, todos los lunes por la mañana les mandaré un resumen de la semana en base a sus UPDATES y mis actividades.


COACHING VISIT

11,12,13 de Febrero. 11 y 12 es enfocado en los O2O de ustedes con Mariel. Pueden ir agendando el horario aquí:


Coaching


SEGUNDO AC

Se llevará a cabo el 13 de febrero, la dinámica es la misma:

9:30 am llegada de la EB al TEC

Entrevistas

Actividades por parte de los TLPs

Cierre


RIS

13 de febrero en el TEC, de manera simultánea al AC y Coaching Visit.


MAS

20 y 21 de febrero. Más información con Verónica Olvera nuestra OCP.

Las aplicaciones para FACI que mando Neto si las tenemos que llenar todos nosotros. Vamos a estar a cargo de todas las sesiones del MAS junto con 2-3 CO FACIS que elija Neto de las aplicaciones.

LOS NEWBIES LLEGAN

Y eso quiere decir que sus equipos están cada vez más completos, pero no solo se trata de tener un equipo grande, si no hacerlo funcionar correctamente y darle una buena experiencia a todos los integrantes, por lo cuál les recuerdo la importancia de los Team Minimums y si no recuerdan cuales son aquí se los dejo:
Big image
Cualquier cosa que necesiten ya saben que estoy para apoyarlos. Rompamos madres este año porque #NoSomosIguales #MamónComoLosDeLeón #MiamiLife #CuidadoConLasChori


(:

DJ SNAKE

Dj Snake - Middle feat. Bipolar Sunshine by DJ SNAKE