Talent Management

#CAMALEONROCKSTARS #TMNEWS02

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Chicos!

Esta semana es de TEAM MINIMUS WEEK y avances de cosas de TM que es super importante.


Indice:

1. Resultados Team Minimus

2. Callings

3. Team Minimus WEEK

4. Reunion TM

5. NEC

6. Promotion de Training Day

7. Innova PLAN

8. PAT TM

9. Team Minimus Tracking Tool

10. Subida de documentos

11. Actualización BBDD PODIO


DDL responder MAIL: 04/06 12 a.m.

1. Resultados Team Minimus

Hasta HOY (Miércoles 03) los resultados son los siguientes:


Es un % aproximado que estoy sacando viendo todos los documentos de todos los Team Minimus.


oGIP:

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 30%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fjVNaThhTl9BM3NZRDV2bl9ESFdDeUtDM0pyUEhKLThSWGZ3Nmtwdm5uQlU


iGCDP:

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 15%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0B543c_ab3bHRTi1QSUd3dEtJazA


oGCDP

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 85%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fjhCam80VnFxNE1QdFJqcXkzRlNBMEJzS0ctcTRxUWZoRjl0RUItSzRYOXc


iGIP


1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 65%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fjRwRUoya3RjNGVhVVIwRVhPRHdXbFMwdTNxbElUeVZEU2oyRTNoS29MNWM


AFL

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 50%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 75%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fjJKaTBmQWMwNmRoQ2FfUGVvUGlsOW15OU5mOFVSdV9UaDkzYWEzeFJKam8


TM

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 30%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fjdXSUJlQXhJUGc5MEswbDlabVFwVHN1TXEzTERQWmJNcHB3Si1LMUUxaTQ


oMKT

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 15%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fjU2WEFKZDRrR1dqdHkwanhyQ0prbDI4VDdWUU52VzgxRXZ1TFd0bVNOdkU


iMKT

1. Tracking Tool (Diana & Giovs) 0%

2. Documentos subidos a la carpeta AIESEC PERU (TM Managers) 25%


https://drive.google.com/drive/#folders/0B543c_ab3bHRSXR5ZVAxMzBUWU0/0B543c_ab3bHRbmtqUWRRMmE4MTg/0B543c_ab3bHRNUtNOFlHUzVRTlk/0By-g2Sr8uKf6fmdleTlBUmhWZ3I1NFlRaEtnMmNldFRWTGFfdWYzNmZOQ3Jpa3Q3VXRRNDA/0By-g2Sr8uKf6fjFPU2JNWVpGVGZ5eWZ0d2V5WXk3eC1qX0JDLTFTeGUtbk53cTQzX1hQOUk

2. Callings

LINK:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tJATn0GcA8K5tlB0DS-H951sIl6fM9p0YlXkdiJEJvQ/edit#gid=343449484


WHY: Nos ayuda a saber que falta en NUESTRO CORNER


¡¡¡¡¡¡FELICITACIONES MARIE, KAROLINE, PRI MUÑIZ, CINDY!!!!!!!!!!


¿Los demás que onda?


DDL NUEVO: Jueves 04 10 PM [TODOS]

3. Team Minimus WEEK

Esta en el tablón, solo es cuestión de HACER y de tomar más ACCIONES y hacerlo. Yo se que estamos a muy muy pocos días pero este es el momento para entregar y decir que SI podemos. Estos días estaré en el LC por la tarde más que nada ayudando a todos los TLPs o VPs para que se llenen si o si todos los documentos que falten (Career Plan, PATs, Reuniones de Corner Outputs) y me gustaría que ustedes también lo hagan. Que vayan y estén en el LC para hacer o sus callings o preguntando siempre: ¿Te hicieron tu PAT? ¿Te hicieron tu Career Plan? ... VAMOS CHICOS!


Si te dicen pero donde esta el Career Plan? Les dices que se lo descarguen y lo editen y lo suban ya realizado! El Career Plan no debe tomar más de 30 minutos por miembro! Por eso por esta vez nosotros podremos hacer el Career Plan si es que no se lo ha hecho su VP o TLP.

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4. Reunión TM

MIÉRCOLES 03


LUGAR: ANYMEETING

LINK: https://www.anymeeting.com/491-830-721


HORA: 10:30 pm


AGENDA:

10:30 - 10:35 Chillin

10:35 - 10:45 Revisión de avances Talent Capacity

10:45 - 10:55 Revisión de avances Learning & Development


SÁBADO 06


RELEVANCIA: Presencia de TODOS. Por que trabajaremos aquí la identidad de equipo. Todos dijeron que si podían y que le darían la relevancia que se necesita para poder construir una nueva identidad y trabajo en equipo. Una parte sería en la católica y la otra en casa de Giovs.


LUGAR: Z - 413

HORA: 6 pm


AGENDA OPERATIVA:

6:00 - 6:05 Chillin [Josy]

6:05 - 6:15 Icebreaker [Josy]

6:15 - 6:30 Capacitación GMAIL - CALENDAR [Josy]

6:30 - 6:45 Uso de PODIO en TM [Josy + Gonza]

6:45 - 7:05 Trabajo en dúo [Marié + Karoline]

7:05 - 7:30 Innova Plan [ Marisky + Gonza]

7:30 - 8:40 TM en 60 días

8:40 - 9:00 Resultados de Team Minimus [Diana + Giovs]


AGENDA TEAM BUILDING:

9:00 - 10:00 Transporte + Comida camino a Giovs Home [Giovs]

10:00 - 11:00 Dinámica de Confianza [Diana]

11:00 - 12:00 Dinámica de Identidad de equipo [Josy]

12:00 - ... Integración [TODOS]


Chicos, como ven la agenda es de un FULL day de AIESEC. El salón ya lo saque para todos los sábados a la misma hora. Las reuniones después de esta reunión sólo serán de 2 horas y la otra hora la usaremos para capacitación del LEC, siempre. Así que en ustedes dejo el compromiso que me dijeron y me respondieron que si. Justificación de inasistencia ya las saben con que anticipación son y todo. Lo único si es que para la parte de Team Building necesito que estén todos. Esta parte o estamos todos o no se hace sencillamente.


Cada uno tiene una responsabilidad bien loca. Ustedes van a tener que preparar los PPTs o el tema que van a trabajar en ese tiempo. Iré conversando con cada uno de forma personal para que vean que cosas deberán decir o hacer pero depende ya de ustedes. El formato del PPT estaré adjuntandolo en el mail.

5. National Education Cycle (NEC)

Chicos! Todos como TM debemos estar promocionando y apoyando la asistencia de los miembros a estas capacitaciones. Los newbies por ejemplo! Si son mentors o si tienen miembros fantasmas...hagamos que asistan a estas capacitacion o que entren a la pagina web que AIESEC Peru invirtio tanto dinero para poder tener este espacio de educación.


Link a promocionar siempre: http://aiesecinperu.wix.com/aiesecuniversity

Ahí esta el PLAN! Giovs te puede ayudar mucho para ver el LEC y ahí esta TODOS LOS OUTPUTS!!! chicos! Entren y den CHECK cuando hayan leído todo el plan del NEC.


OUTPUTs: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1J7DJWE7mpkxJN9lVMZpZAaJajMV5okz7cKqsRHOjYYU/edit#gid=1917673112


Gonza, esto lo iré incluyendo en el Plan para poder promocionarlo más!

AIESEC University - Official Launch

6. Promotion de TRAINING DAY

Giovs! Coméntanos cual es el avance y plan para el ciclo de educación a nivel local y el día que quedamos que se tendría para siempre tener capacitaciones.


Yo he reservado si o si para todos los siguientes sábados de 6 pm a 9 pm y en la que reunión de área podrán ser de 1-2 horas y el tiempo restante para alguna capacitacion que necesite el comité.

7. INNOVA PLAN

Chicos! Este es el Plan y estaré retocando algunas cosas que faltan. Gracias por ponerse la camiseta y sacar adelante todo lo que será el plan de comunicación Interna!


LINK: https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheets/d/1G0U_UEw9ru9XroSmJCfkUmjc1h-wyPGQcEspgJ8xf7M/edit?usp=drive_web


Maricielo hay que publicar como tu ya sabes..con la plantilla de LCM en paint poner los salones y horas para que toda la membresía sepa donde serán las reuniones y pueda llegar a todos! Esto nos va a ayudar a fomentar la comunicación y queno siempre salga por mail o de forma interna personal! DDL para publicarlo: HOY! Muy noche. 11 PM para que mañana sepan los miembros de iGCDP (32), oGCDP (24), TM (14), etc., y sus manager de MKT y AFL a donde ir! Esto depende de ti baby y es NOW NOW NOW

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8. PAT TM

Chequen y vean su desarrollo y desempeño en el área aquí. En este mismo correo tienen cada uno diversas responsabilidades que estoy metiendo ya ya a sus PATs.


bit.ly/CLUCTM

9. Team Minimus Tracking TOOL

Este lo llenan los TLPs Diana y Giovs y tiene que estar completo todo MAYO.
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10. Subida de documentos

Chicos dudas de qué hacer están en este link:


bit.ly/TeamMinimusPeru


a dónde debo subir todo lo de mi corner?


bit.ly/TeamMinimusCLUC


Un ejemplo en particular son nuestro dúo dinámico que han actualizado todo los documentos y Luz y Pichu que también vi que has estado editando! Felicitaciones chicas!!!!!!

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11. Actualización BBDD PODIO

Gonza! Coméntanos como has estado avanzando con el tema y que estaría faltando