¿Qué es una empresa Lean?

Pensamiento Lean

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Si no estás familiarizado con el sistema y con su historia es normal que te hagas esta pregunta.

Para los que sí que lo conocemos en profundidad, a veces nos resulta algo difícil expresar en una sola frase cuáles son las ventajas sobre el sistema de producción en masa.

Así que te pondré una analogía:

¿En qué puede beneficiar a alguien hacer deporte?



Seguramente tu respuesta sería algo así:


  • Pues te mejora todo.
  • Tu presión arterial se regula.
  • Te reduce el colesterol y los triglicéridos.
  • Te empuja a llevar una dieta más sana.
  • Quemas grasas.
  • Si eres diabético te regularás mucho mejor el azúcar.
  • Además hay muchos tipos de ejercicios distintos, no sólo uno para todo el mundo.

Tú te beneficias de la misma forma que la empresa.

Vamos a ver todas y cada una de estas dudas, sanas y razonables.

¿Qué puede hacer LEAN por mi empresa?


Diremos que :

¨ Reduce los recursos necesarios para producir lo mismo a la mitad.

¨ Reduce el espacio necesario.

¨ Aumenta la calidad.

¨ Reduce los productos defectuosos.

¨ Reduce el inventario.

¨ Aumenta la satisfacción del cliente.

¨ Reduce los costes.

¿Qué pasa con LEAN?


Pues con Lean la respuesta viene a ser la misma. Son muchas cosas las que mejoran, unas de forma directa, al igual que lo hacía la quema de grasas, y otras de forma indirecta, como la mejora en el estado de ánimo o el empuje a llevar una dieta más sana.




Diremos que Lean recorta el tiempo desde que tarda el producto en recorrer todo el proceso productivo, desde la materia prima hasta las manos del cliente en un 90%.


Aumenta la productividad de 2 a 5 veces!!!!



En pocas palabras, la producción se hace más rápidamente. Pasamos de ser un lento caracol a un rápido leopardo.

¡Tú te beneficias de Lean de la misma forma que la empresa!

Ya que una empresa que emplea la filosofía LEAN te brinda:

Estabilidad laboral

El trabajador es esencial en la filosofía Lean. El compromiso de la empresa Lean con los trabajadores es claro: no despedir a nadie, salvo que la subsistencia de la empresa a largo plazo esté en peligro, evidentemente.

Realización personal y profesional

El derecho de las personas a estar orgullosas de su trabajo. El desarrollo de un grupo con métodos y objetivos claros, el respeto por las personas, en definitiva, un lugar dónde todos se sienten cómodos y dónde dan lo mejor de sí mismos. Todo eso te lo da LEAN.

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Calidad de trabajo

Sabes perfectamente qué se espera de ti. Conoces los métodos y la forma de hacer las cosas. Tienes el apoyo de tus jefes y de tus compañeros. Tu entorno de trabajo está ordenado y limpio. Las cosas están siempre en su sitio.

Eliminación del miedo

El miedo es típico pero un hombre una vez dijo:

“Nadie puede dar lo mejor de sí, a menos que se sienta seguro”.-Deming

No tener miedo a aceptar nuevos conocimientos, no tener miedo a avanzar, a mejorar, a ser cada día un poco mejor, a aportar nuevas ideas.

Más dinero

Sí!!. Más dinero. Sabemos que el dinero no es todo, pero es algo importante. Debido al compromiso real de la empresa con sus equipos de trabajadores, si a la empresa le va bien, los trabajadores lo verán recompensados en sus nóminas. Simple.

En resumen....

LEAN no es una teoría mas

Es la evolución natural de la forma de fabricar o diseñar productos o servicios para el mercado actual. Es la forma de reducir los costes, aumentar la calidad a la vez que se satisface la demanda. Es el concepto de:


“El cliente, lo primero”

Es probar qué es lo que funciona mejor y ponerlo en marcha. Y entonces buscar algo aún mejor, y ponerlo en marcha. Y luego algo aún mejor, y así sucesivamente. Hasta el infinito y más allá.



Porque LEAN no es un truco, es una REALIDAD

Integrantes

Loyo Escamilla Manuel

Ramos García Elibeth Sveidy

Viveros Espinoza Viridiana Gpe.