VPS now: 3/30/23

2022-23 school year: Issue 15

VPS Board of Directors Reaffirms and Celebrates Anniversary of the Equity Policy

In February 2022, the Vancouver Public Schools Board of Directors voted for and ratified an Equity Policy and Equity Lens Tool to solidify the core belief that each child, family member, and employee in our district should feel safe, included and valued when they come to school. They should not just feel tolerated, they should feel celebrated and a sense of belonging.


The board has also led in the implementation of:

  • An equity-centered strategic planning process

  • An equity lens review of highly capable programming

  • Student-centered equity teams at our schools


One year later, we have made some progress and still have much work to do. No one should live in fear or shame because of the color of their skin, gender identity, sexual orientation, ethnicity, or religion.


Vancouver Public Schools condemns and will have no tolerance for any manifestation of hate, discrimination, harassment or racism of any kind in our schools or at associated events.


We stand with and highly value all of our students, colleagues and friends and are committed to maintaining an environment that is free from all forms of hate, discrimination and harassment.


La Junta Directiva reafirma y celebra el aniversario de la Normativa de Equidad

En febrero de 2022, la Junta Directiva del Distrito Escolar “Vancouver Public Schools” votó por y ratificó una Normativa de Equidad y una Herramienta de Enfoque en la Equidad para solidificar la creencia fundamental de que cada niño, miembro de familia y empleado en nuestro distrito debe sentirse seguro, incluido y valorado cuando vienen a nuestras escuelas. No solo deben sentirse tolerados, también deben sentirse celebrados y con un sentido de pertenencia.


La Junta también guió la implementación de:


  • Un proceso de planificación estratégico centrado en la equidad

  • Una revisión con un enfoque en la equidad de programas para estudiantes altamente capacitados

  • Equipos de equidad enfocados en los estudiantes en nuestras escuelas


Un año después, hemos hecho algo de progreso y aún tenemos mucho trabajo por realizar. Nadie debe vivir con temor o vergüenza por el color de su piel, su identidad de género, su orientación sexual, su etnia o su religión.


El Distrito Escolar “Vancouver Public Schools” condena y no tolerará cualquier manifestación de odio, discriminación, acoso o racismo de cualquier tipo en nuestras escuelas o en nuestros eventos asociados.


Apoyamos y valoramos altamente a todos nuestros estudiantes, colegas y amigos y estamos comprometidos a mantener un entorno libre de todo tipo de odio, discriminación y acoso.


Совет директоров VPS подтверждает свою поддержку и отмечает годовщину принятия свода правил и положений по вопросам Equity (равные и справедливые возможности для всех учащихся и их семей)

В феврале 2022 года Совет директоров Ванкуверского школьного района проголосовал за утверждение правил и положений по вопросам Equity (равные и справедливые возможности для всех учащихся и их семей) и методов работы, соответствующих этим положениям, с целью укрепить основополагающее убеждение в том, что каждый ребёнок, член семьи и сотрудник в нашем школьном районе должен чувствовать себя в безопасности и быть значимой частью коллектива, когда они приходят в школу. Они не должны чувствовать, что их просто терпят, они должны чувствовать, что их ценят и уважают, и у них должно быть чувство сопричастности к школьной жизни.


Совет директоров также руководит организацией следующего:


  • Процесс стратегического планирования, центром которого является equity

  • Пересмотр программы обучения одарённых учеников с учётом требований equity

  • Группы, ориентированные на учеников, по вопросам equity в наших школах


Прошёл один год, и мы достигли некоторого прогресса, но впереди ещё много работы. Никто не должен жить в страхе или стыдиться из-за цвета своей кожи, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического происхождения или религии.


Ванкуверский школьный район осуждает и будет проявлять нетерпимость к любому проявлению ненависти, дискриминации, притеснения или расизма в каком-либо виде в наших школах или на связанных со школой мероприятиях.


Мы разделяем позицию и высоко ценим всех наших учащихся, коллег и друзей, и обязуемся поддерживать в школе обстановку, свободную от всех видов ненависти, дискриминации и притеснения.



Iká pwe ke mochen epwe wor emén epwe ánea ngonuk masowen ei taropwe nón fóósun fénúomw ren ómw kopwe weweiti, en mei tongeni kéri Dania Otto, 360-772-7494.

In Our Own Words




For In Our Own Words this week, meet Joseph from McLoughlin Middle School. Joseph is known around Mac for being a kind and caring leader.




We’d also like to introduce you to Elijah, a student at Flex Academy who serves on our Student Advisory Board.

VPS Voices: Episode 4

Check out the newest episode of VPS Voices featuring Fort Vancouver High School Center for International Studies senior Montserrat Robles Samniego. In this episode, Superintendent Snell and Monsterrat discuss the newly passed E&O Levy, our new choice elementary schools Ruth Bader Ginsburg and VITA, and much more.

VPS Voices - Episode 4
Iká pwe ke mochen epwe wor emén epwe ánea ngonuk masowen ei taropwe nón fóósun fénúomw ren ómw kopwe weweiti, en mei tongeni kéri Dania Otto, 360-772-7494.

Employee of the Year Nominations

We are excited to announce our nominations for the Administrator of the Year, Teacher of the Year and Classified School Employee of the Year Awards.


PEMCO | Robert J. Handy Most Effective Administrator Awards Nomination:

Valerie Seeley - principal, Hudson’s Bay High School


Washington State Teacher of the Year Nomination:

Bridgit Marvin - teacher, Harney Elementary School


Classified School Employee of the Year Nomination:

Hilda Lail - Bilingual Program Site Specialist Family Advocate, Bates Center


Please join us in congratulating Val, Bridgit and Hilda on their nominations!

Youth Violence Listening Sessions

VPS parents and community members are invited to join us in a listening session hosted by The Healthy Youth Violence Intervention and Prevention Group to discuss youth violence in our community. Dinner and childcare are provided and interpreters are available.


Session 1: April 20, 2023

Bates Center

2921 Falk Road

Vancouver, WA 98661

Time: 6 - 7:30 p.m.


Session 2: April 24, 2023

Heritage High School Library

7825 NE 130th Avenue

Vancouver, WA 98682

Time: 6 - 7:30 p.m.


Register to attend a session

March Employee Excellence Award Recipients

Join us in congratulating our VPS staff who received the March 2023 Employee Excellence Awards!


  • Jackie Bahena, secretary at Martin Luther King Elementary

  • Adam Erickson, custodial staff at Hudson’s Bay High School

  • Brandon Hurless, paraeducator at Discovery Middle School

  • Vanessa Kastner, special education paraeducator at the Jim Tangeman Center

  • Leslie Roth, sepecial education teacher at Thomas Jefferson Middle School


Learn more about these outstanding staff members

District Calendar 2022-2023

April 2023

3-7: Spring break, no school

13: Parent conferences, two-hour early release for all schools

14: Parent conferences, two-hour early release for elementary schools; no student attendance for middle and high schools


Abril de 2023

3-7 de abril: Vacaciones de Primavera (Spring Break), no hay clases

13 de abril: Conferencias de Padres y Maestros; Salida de clases 2 horas temprano para todos los estudiantes

14 de abril: Conferencias de Padres y Maestros. Salida de clases 2 horas antes para los estudiantes de la PRIMARIA, NO hay clases para los estudiantes de la Secundaria y Preparatoria


Апрель 2023 года

3 - 7 апреля: Весенние каникулы, занятий нет

13 апреля: Родительские собрания, окончание занятий на 2 часа раньше для учащихся всех школ

14 апреля: Родительские собрания, окончание занятий на 2 часа раньше для учащихся начальных школ, в средних и старших школах занятий нет


Eprein 2023

3- 7: Asésén Spring, ese wor sukkun

13: Mwiichen Saam me Iin, meinisin sukkun repwe sárekái wón ruu awa

14: Mwiichen Saam me Iin, meinisin mwiichen kinter ngeni enimwuan repwe sárekái wón ruu awa; ese wor sukkun ngeni mwiichen onuwan ngeni engon me ruuwan

2023-2024 School Calendar

The 2023-2024 school calendar has been approved and is available on the VPS website.

Vancouver Public Schools

We serve 21,000 amazing students and their families in the great community of Vancouver, Washington!

Notice of nondiscrimination

Vancouver Public Schools is an equal opportunity district in education programs, activities, services, and employment. The district does not discriminate on the basis of race, creed, color, religion, sex, national origin, marital status, sexual orientation, including gender expression or identity, age, families with children, honorably discharged veteran or military status, the presence of any sensory, mental, or physical disability, or the use of a trained dog guide or service animal. The district provides equal access to the Boy Scouts of America and other designated youth groups. The district complies with Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, Title IX of the Education Amendments of 1972, Section 402 of the Vietnam Era Veterans Readjustment Act of 1974, the Americans with Disabilities Act of 1990, the Civil Rights Act of 1964, the Age Discrimination in Employment Act, Older Worker Protection Act, and all other state, federal, and local equal opportunity laws. You may contact any of the following people at 2901 Falk Rd., Vancouver, WA, 98661, or by writing to them at VPS, PO Box 8937, Vancouver, WA 98668-8937 or by calling 360-313-1000: ADA & Affirmative Action/Title IX Coordinator–jeff.fish@vansd.org; Civil Rights and Affirmative Action—janell.ephraim@vansd.org, Title VII, 504—steve.vance@vansd.org; IDEA—daniel.bettis@vansd.org; Athletic Equity & Title IX Elementary and Secondary—james.gray@vansd.org, kristie.lindholm@vansd.org and bill.oman@vansd.org. This notification can be provided in the appropriate language for communities of national origin and minority persons with limited English language skills by contacting 360-313-1250.