Padres como Socios
Diciembre 2019
Estimada comunidad del Distrito 15:
No puedo creer que la temporada de vacaciones esté sobre nosotros y que el primer semestre del año escolar haya pasado. Como dice el refrán, ¡el tiempo vuela cuando te diviertes! Eso es cierto en mis primeros seis meses, que han estado llenos de tantas experiencias nuevas a medida que conozco a las comunidades escolares, explorando cada edificio y aprendiendo sobre sus programas, características únicas y lo más importante, conociendo a nuestro personal y a los estudiantes que somos muy afortunados de educar. Estar visitando y paseando por el D15 también me ha permitido establecer conexiones directas con muchos padres y socios de la comunidad, quienes me han dicho cuán inspirados están sobre la dirección en la que nos dirigimos con nuestro nuevo Plan Estratégico y sus cuatro compromisos clave con los estudiantes, el personal, instalaciones y finanzas, y resultados.
Al comenzar un nuevo año calendario en el Distrito 15, seguimos comprometidos a construir sobre una base sólida de excelencia. Permítanme compartir lo más destacado.
Compromiso con los Estudiantes
Compromiso con el Personal
Estamos encantados de dar la bienvenida a más de 100 nuevos maestros sustitutos al Distrito 15, después de varias sesiones exitosas de capacitación y licenciamiento de sustitutos celebradas en noviembre y diciembre. Gracias a estas nuevas contrataciones, podemos ofrecer con confianza importantes oportunidades de desarrollo profesional a los maestros que se traducirán en una mejor enseñanza y aprendizaje en nuestras aulas. Este año, nos estamos enfocando especialmente en la alfabetización, las matemáticas y la enseñanza cultural y lingüísticamente receptiva (CLR, siglas en inglés).
Compromiso con las Finanzas y las Instalaciones
Las necesidades de nuestras instalaciones son reales y crecientes. Debemos mantener nuestras 20 escuelas y tres edificios de apoyo para garantizar que nuestros entornos de aprendizaje satisfagan las necesidades de nuestros estudiantes hoy y en el futuro. En promedio, cada instalación del Distrito 15 requerirá aproximadamente $ 3 millones de trabajo para cumplir con el Código de Salud/Seguridad de Vida del Estado de Illinois. El costo total de las reparaciones en todo el distrito es de aproximadamente $ 110 millones, por lo que estamos trabajando estrechamente con nuestros arquitectos del distrito, nuestros asesores financieros Raymond James y la Junta de Educación para desarrollar un plan integral para financiar y programar el trabajo en nuestros edificios antiguos durante el próximo de tres a cinco años.
Las conversaciones comenzaron en agosto y nuestra Junta de Educación continuará interactuando con los planificadores durante el invierno y la primavera. Como recordatorio, las reuniones de la Junta se transmiten en vivo vía Facebook y nuestro sitio web. Vale la pena escucharlas mientras trabajamos para preparar nuestras escuelas para educar a nuestros estudiantes en las próximas décadas.
Compromiso con los Resultados
Con todo el trabajo importante que estamos haciendo en el Distrito 15, también estamos comprometidos a ver resultados reales, impulsar mejoras continuas y garantizar resultados equitativos para todos los estudiantes. Me sumergiré más en este tema durante nuestra reunión de la Junta de Educación del 8 de enero de 2020, cuando se compartirá nuestro informe anual de logros estudiantiles, destacando nuestros éxitos y áreas de mejora.
Espero con ansias todo lo que la segunda mitad de mi año inaugural como su Superintendente tiene en la tienda, ¡alcanzaremos nuevas alturas en 2020!
Les deseo a usted y a su familia unas felices y saludables fiestas. ¡Disfrute de unas vacaciones de invierno seguras, mientras esperamos darles la bienvenida a los estudiantes el martes 7 de enero de 2020!
Calurosamente,
Laurie Heinz
Superintendente de las Escuelas
Superintendent of Schools
Email: heinzl@ccsd15.net
Website: www.ccsd15.net
Phone: 847-963-3000
Twitter: @DrLaurieHeinz