Newsletter #12
by AIESEC in Brasília
7/mai Alumnite + EP Night
8/mai Reunião Geral
16 - 17/mai Team Days EBzão
23/mai LEAD 2015.2
Assiste, EB!
Maio está aí chegando direcionado para matches! Matches são números de realizações que conseguimos, são pessoas que serão impactadas, é nosso CL sempre top, é amor, é vida e, além disso, aqui vira filme! Cada VP vai mesclar um nome de filme com a palavra "match". Confere aqui o que deu!
Mateus: "Procurando Match".
Rômulo: "Chegou no Match Point, esse mês temos que ser Os Caça-Matches, e temos a Teoria dos Matches, vamos botar pra quebrar, porque depois não podemos dizer que A Culpa é dos Matches. Queremos muito ser o Monstro do Match, e para isso não devemos ser 13 homens e um Novo Match, mas sim o Império do Match."
Luiz: "11 Homens e 1 Match, Harry Potter e o Match da Fênix, Um Match Exemplar, American Match e Matchzona."
Rodrigo: "Curtindo Matchs adoidado, Debi e Lóide: Dois Matchs em Apuros, Loucademia de Matchs, K9 – Um Match Bom Para Cachorro, Top Gun-Matchs Indomáveis, Aventureiros do Match Proibido, Duro de Matchear, Match – Do Outro Lado da Vida, Um Match no Jardim de Infância, Três Solteirões e Um Match."
Luísa: "Match & Eu, Matches Furiosos."
Camila: "Missão Madrinha de Match, O Fabuloso Match de Amélie Poulain, Match Grande e suas Histórias Maravilhosas".
E você aí, qual seu filme com MATCH é o favorito? Comente!
Operações
Análise - Maio
O mês de abril acabou e as áreas de GIPo e GCDPi chegaram muito perto de bater todas as metas do que foi planejado para o mês. Parabéns pessoal, vocês fizeram valer o planejamento feito no Plan! Já área de GCDPo ficou muito longe de alcançar o que foi planejado... Vamos galera, o mês de maio já começou e vocês tem a faca e o queijo para buscar esses resultados! #EuacreditoemGCDPo
Estratégias
TM Entrevista: Eduardo Curzel
Para esta semana, gostaríamos de apresentar e entrevistar ninguém menos que nosso chair do TREM 2015.1! o/ Pra quem não pôde ir à conferência, Eduardo Curzel foi nosso chair e foi muito bacana tê-lo conosco por esses dois dias (três pra quem foi do Conference Team) e agora, ele nos esclarece um pouco de como é a vida de um MC LCD.
1) O que exatamente faz um MC LCD?
Então, o MCVP LCD é basicamente um consultor dos LCPs. Por que consultor? Porque é área dele que dá conselhos, entende a realidade, faz questionamentos em relação aos escritórios. Esses conselhos e questionamentos são de cada operação, governança, finanças, experiência do LCP, problemas pontuais, dificuldades que estão enfrentando. Também é a área de LCD que aplica localmente o que foi discutido e pensado pelo time de Desenvolvimento Organizacional do MC. Como são muitos escritórios na AIESEC no Brasil, o time de LCD é composto pelo MCVP (eu) e mais 4 managers para deixar o suporte possível. Dentre estes 4 Managers estão Augusto Cesar (ex LCP da @BS), Maria Carolina (ex LCP da @RJ), Thays Reis (ex VP Fin @SM) e Bianca (ex LCP da @PC). Ou seja: um time de 4 ex-LCP e com uma das melhores VPs finanças de 2014.
2) De que forma o trabalho de um MC LCD impacta nos CLs do Brasil?
Justamente por estar muito próximo dos LCP, dando dicas, conselhos, feedbacks. O trabalho do time de LCD tem um poder muito grande no escritório, embora nem sempre ele é tão visível para o CL todo, por ser um trabalho feito muito diretamente com o LCP.
3) Quais foram as primeiras impressões do nosso escritório e o que você achou mais bacana na @BS?
Olha, o que se destacou muito para mim foi o espírito do escritório de vocês, vocês demonstram uma união e uma força muito grande. E isto acontece de uma forma muito leve, muito natural. Acho que o escritório da AIESEC em Brasília representa muito bem um dos valores da AIESEC, que é o "Enjoy Participation". Vi um escritório muito capaz, com muito conhecimento, muita vontade e toda essa parte da diversão, da união e da amizade muito forte.
4) Se você pudesse ser uma música, qual você seria e por que?
Afrojack & Steve Aoki - No Beef. Essa música me dá vontade de sair pulando, quebrando tudo, zoando, agitando, bebendo, ir pro Gorolópes, sei lá, muitos sentimentos bons no mesmo momento. (O clipe também é sensacional!)
5) Qual lugar você preferiria morar: na cobertura do Christian Grey ou em Hogwarts e por que?
Tive que dar um Google pra descobrir quem era Christian Grey, acho que isso é bom! Hogwarts com certeza, eu sempre fui viciado em Harry Potter, li todos os livros, já vi todos os filmes umas 4 vezes, e já fui apaixonado pela Hermione. Antes de ir pra República Tcheca eu queria ir pra Inglaterra, só por causa de Harry Potter, pra vocês terem noção. Achava que o destino ia me ajudar e eu ia virar "migo" dos atores, tadinho de mim... Mas meu carinho em relação a Harry Potter ainda continua, e morar em Hogwarts... imagina a zoeira que não daria pra fazer naquele castelinho lá um Global Village!
Agradecimentos especiais ao querido chair que compareceu ao nosso evento e deu suas palavrinhas aqui!
Vlog Sessions: Como divulgar intercâmbio em salas de aula
É o seguinte: nós ouvimos os feedbacks, e ficamos sabendo que vocês adorariam ter um vlog da @BS. Com isso, essa sessão é o momento de fama de 5 min que você, membro, manager, PM, VP, LCP, alumni, quem for, terá para ensinar alguma coisa ao nosso escritório!
Para participar, apenas preencha esse form: https://podio.com/webforms/11984507/827239
A equipe de TM entrará em contato contigo, e você terá um prazo para fazer esse vídeo e nos enviar previamente ao lançamento da News da semana! ;)
Para darmos um exemplo, estrearemos essa sessão com o vídeo de sucesso da PM Sales GIPo, Mariana Amâncio, sobre Como divulgar intercâmbio em salas de aula! Prepare a pipoca! #commuitamanteigaporfavor
AWARDS DO Q1
Melhor membro - Johnatan Volpato (GIPo)
Melhor PM - Douglas Nascimento (GCDPo)
Melhor Projeto - Delivery Matchmonials (GIPo)
Melhor Área - TM Beija-Flor
Melhor VP - Mateus Porto (GCDPo)
Parabéns, pessoal! Eis a frase inspiradora: "The first responsibility of a leader is to define reality. The last is to say thank you. In between, the leader is a servant." —Max DePree
Segura esse forninho!
7 de Maio, EP Night - A fim de dar uma conversada com nossos queridos intercambistas para animá-los ainda mais para a melhor XP da vida deles? A reunião acontece no Outback, às 19:00.
Postulações abertas para OC CONADE - Já pensou em ser OC de uma conferência nacional? Confira a oportunidade nesse link: goo.gl/hmKLtp
DDL: 8 de Maio
Learning Research - Pessoas, novamente temos a oportunidade de preencher e mostrar que somos um CL top! Ele é de extrema importância pois nos dá os mais diversos dados sobre membresia. Já temos 65% da membresia que respondeu! Quem mais tá faltando, corre aqui!
DDL: 10 de Maio
https://pt.surveymonkey.com/r/learningresearch
Assesments - E aí, partiu dar aquele feedback maroto pro seu membro ou pro seu líder? Cooorram e não percam a DDL! Links no Podio ;)
DDL: 10 de Maio
Mensagem do LCP: Organização é Tudo
Mês de maio chegou e ele terá muitos eventos da @BS, como eventos da área e de time, além do Team Days do EBZão e LEAD. Além disso, é claro que muitos matches precisam sair. No entanto nós também temos vida fora da AIESEC, incluso estágio, trabalho, provas, família e tudo mais. E para conseguir realizar todas as atividades e estar presente em todos os lugares sem dar “bolo” ou se atrasar é necessária muita organização pessoal e profissional.
Então, a mensagem do LCP dessa semana é: organização é tudo, começando pelo seu quarto. :D
E algumas dicas para se organizar melhor:
1- Coloque todas as atividades da semana/mês da AIESEC e pessoal em um papel.
2- Passe todas elas para o “Google Keep” – Você pode dividir elas em blocos diferentes de tasks e de atividades (Ex: AIESEC, UnB, Família).
3- Utilize o Google Agenda para marcar todos os seus compromissos fixos do mês e os compromissos da semana.
4- Tenha uma agenda e/ou um caderninho para anotar todos compromissos, lembretes, ideias que surgirem durante o dia.
5- Utilize seu quarto para colocar lembretes de atividades que precisam ser rotinas.
6- Utilize o Podio para comunicação formal e não esquecer das atividades que precisam ser feitas.