Newsletter #12

by AIESEC in Brasília

7/mai Alumnite + EP Night

8/mai Reunião Geral

16 - 17/mai Team Days EBzão
23/mai LEAD 2015.2

Assiste, EB!

Maio está aí chegando direcionado para matches! Matches são números de realizações que conseguimos, são pessoas que serão impactadas, é nosso CL sempre top, é amor, é vida e, além disso, aqui vira filme! Cada VP vai mesclar um nome de filme com a palavra "match". Confere aqui o que deu!


Mateus: "Procurando Match".

Rômulo: "Chegou no Match Point, esse mês temos que ser Os Caça-Matches, e temos a Teoria dos Matches, vamos botar pra quebrar, porque depois não podemos dizer que A Culpa é dos Matches. Queremos muito ser o Monstro do Match, e para isso não devemos ser 13 homens e um Novo Match, mas sim o Império do Match."

Luiz: "11 Homens e 1 Match, Harry Potter e o Match da Fênix, Um Match Exemplar, American Match e Matchzona."

Rodrigo: "Curtindo Matchs adoidado, Debi e Lóide: Dois Matchs em Apuros, Loucademia de Matchs, K9 – Um Match Bom Para Cachorro, Top Gun-Matchs Indomáveis, Aventureiros do Match Proibido, Duro de Matchear, Match – Do Outro Lado da Vida, Um Match no Jardim de Infância, Três Solteirões e Um Match."

Luísa: "Match & Eu, Matches Furiosos."

Camila: "Missão Madrinha de Match, O Fabuloso Match de Amélie Poulain, Match Grande e suas Histórias Maravilhosas".


E você aí, qual seu filme com MATCH é o favorito? Comente!

Operações

GCDPo - Oriente: Semana sem muitos resultados - zero matches e zero realizes. Aconteceram reuniões de time, EP Induction e o principal da semana foi fazer um task-force de re-abordagem de inscritos de Janeiro até hoje e cada time ficou responsável por um mês (sucesso!).
GCDPi - Alquimistas: Tiveram três reuniões com Finanças, com TM, foram para a UNESCO em uma reunião e deram três matches.
GIPo - Playboy Mansion: Semana passada foi uma semana de transição de foco - em Abril era o time de Sales e agora será Delivery. Com isso, estruturou-se o time de Sales para ver como eles iriam trabalhar nesse mês e começaram a realizar o planejamento do time de Delivery. Na REB de GIPo, o VP e as meninas também fizeram todo o calendário do mês de Maio. E, de conquistas, 2 EPs foram casados, (venham, 2 MA!).

Análise - Maio

O mês de abril acabou e as áreas de GIPo e GCDPi chegaram muito perto de bater todas as metas do que foi planejado para o mês. Parabéns pessoal, vocês fizeram valer o planejamento feito no Plan! Já área de GCDPo ficou muito longe de alcançar o que foi planejado... Vamos galera, o mês de maio já começou e vocês tem a faca e o queijo para buscar esses resultados! #EuacreditoemGCDPo

Big image

Estratégias

Marketing - Oрел: Nessa semana o time de MKT teve sua reunião semanal de OGX + MKT + FIN, e foi o momento de juntos planejarem o mês de Maio. Além disso, essa semana atualizaram aplicativos antigos, conversaram com o DCE do UNICEUB (aguardem porque noticias bombásticas estão chegando) e planejaram o Alumnite especial em comemoração aos 45 anos da @BAZI.
TM - Beija-Flor: Semana passada o foco foi a experiência dos membros de TM - fizemos um coaching bem focado em propósito, desenvolvimento e next steps, bem como consultorias técnicas nos processos de TM, tudo para a próxima semana ter muito trabalho e avanço. Concluímos o report do Q1 da área, e em breve divulgaremos para o CL!
FIN - Hawk-Eye: tivemos reunião com MKT+ OGX e lançamos promoções bacanudas para OGX: GIPo - R$1200 para MA com os CLs cooperados da Índia; GCDPo - MA em duas semanas pós EP Induction a @BS banca seu seguro-viagem (países cooperados). Controle de pagamento das Trainees Fees seguem forte, já foram 14 matches sustentáveis \o/ O manager de GIPi se juntou ao time e agora vai trazer pontos sobre a área para nossas pautas e ajudar nas estratégias para o escritório como um todo.

TM Entrevista: Eduardo Curzel

Para esta semana, gostaríamos de apresentar e entrevistar ninguém menos que nosso chair do TREM 2015.1! o/ Pra quem não pôde ir à conferência, Eduardo Curzel foi nosso chair e foi muito bacana tê-lo conosco por esses dois dias (três pra quem foi do Conference Team) e agora, ele nos esclarece um pouco de como é a vida de um MC LCD.


1) O que exatamente faz um MC LCD?

Então, o MCVP LCD é basicamente um consultor dos LCPs. Por que consultor? Porque é área dele que dá conselhos, entende a realidade, faz questionamentos em relação aos escritórios. Esses conselhos e questionamentos são de cada operação, governança, finanças, experiência do LCP, problemas pontuais, dificuldades que estão enfrentando. Também é a área de LCD que aplica localmente o que foi discutido e pensado pelo time de Desenvolvimento Organizacional do MC. Como são muitos escritórios na AIESEC no Brasil, o time de LCD é composto pelo MCVP (eu) e mais 4 managers para deixar o suporte possível. Dentre estes 4 Managers estão Augusto Cesar (ex LCP da @BS), Maria Carolina (ex LCP da @RJ), Thays Reis (ex VP Fin @SM) e Bianca (ex LCP da @PC). Ou seja: um time de 4 ex-LCP e com uma das melhores VPs finanças de 2014.


2) De que forma o trabalho de um MC LCD impacta nos CLs do Brasil?

Justamente por estar muito próximo dos LCP, dando dicas, conselhos, feedbacks. O trabalho do time de LCD tem um poder muito grande no escritório, embora nem sempre ele é tão visível para o CL todo, por ser um trabalho feito muito diretamente com o LCP.

3) Quais foram as primeiras impressões do nosso escritório e o que você achou mais bacana na @BS?

Olha, o que se destacou muito para mim foi o espírito do escritório de vocês, vocês demonstram uma união e uma força muito grande. E isto acontece de uma forma muito leve, muito natural. Acho que o escritório da AIESEC em Brasília representa muito bem um dos valores da AIESEC, que é o "Enjoy Participation". Vi um escritório muito capaz, com muito conhecimento, muita vontade e toda essa parte da diversão, da união e da amizade muito forte.


4) Se você pudesse ser uma música, qual você seria e por que?

Afrojack & Steve Aoki - No Beef. Essa música me dá vontade de sair pulando, quebrando tudo, zoando, agitando, bebendo, ir pro Gorolópes, sei lá, muitos sentimentos bons no mesmo momento. (O clipe também é sensacional!)


5) Qual lugar você preferiria morar: na cobertura do Christian Grey ou em Hogwarts e por que?

Tive que dar um Google pra descobrir quem era Christian Grey, acho que isso é bom! Hogwarts com certeza, eu sempre fui viciado em Harry Potter, li todos os livros, já vi todos os filmes umas 4 vezes, e já fui apaixonado pela Hermione. Antes de ir pra República Tcheca eu queria ir pra Inglaterra, só por causa de Harry Potter, pra vocês terem noção. Achava que o destino ia me ajudar e eu ia virar "migo" dos atores, tadinho de mim... Mas meu carinho em relação a Harry Potter ainda continua, e morar em Hogwarts... imagina a zoeira que não daria pra fazer naquele castelinho lá um Global Village!

Agradecimentos especiais ao querido chair que compareceu ao nosso evento e deu suas palavrinhas aqui!

Vlog Sessions: Como divulgar intercâmbio em salas de aula

*SESSÃO NOVA* #todospiram
É o seguinte: nós ouvimos os feedbacks, e ficamos sabendo que vocês adorariam ter um vlog da @BS. Com isso, essa sessão é o momento de fama de 5 min que você, membro, manager, PM, VP, LCP, alumni, quem for, terá para ensinar alguma coisa ao nosso escritório!


Para participar, apenas preencha esse form: https://podio.com/webforms/11984507/827239
A equipe de TM entrará em contato contigo, e você terá um prazo para fazer esse vídeo e nos enviar previamente ao lançamento da News da semana! ;)

Para darmos um exemplo, estrearemos essa sessão com o vídeo de sucesso da PM Sales GIPo, Mariana Amâncio, sobre Como divulgar intercâmbio em salas de aula! Prepare a pipoca! #commuitamanteigaporfavor

@BS - Como divulgar intercâmbios em salas de aula

AWARDS DO Q1

Na nossa última conferência local, foram eleitos os nomes de algumas categorias. Foram avaliados os melhores para ocuparem nominações que vão desde membro até VP. Com isso, os nomes que mereceram destaque no Q1 foram:


Melhor membro - Johnatan Volpato (GIPo)
Melhor PM - Douglas Nascimento (GCDPo)
Melhor Projeto - Delivery Matchmonials (GIPo)

Melhor Área - TM Beija-Flor

Melhor VP - Mateus Porto (GCDPo)

Parabéns, pessoal! Eis a frase inspiradora: "The first responsibility of a leader is to define reality. The last is to say thank you. In between, the leader is a servant." —Max DePree

Segura esse forninho!

7 de Maio, EP Night - A fim de dar uma conversada com nossos queridos intercambistas para animá-los ainda mais para a melhor XP da vida deles? A reunião acontece no Outback, às 19:00.


7 de Maio, Alumnite
- Para as comemorações dos 45 da @BAZI, o encontro acontecerá no Outback do Parkshopping, às 19:00.


Postulações abertas para OC CONADE - Já pensou em ser OC de uma conferência nacional? Confira a oportunidade nesse link: goo.gl/hmKLtp

DDL: 8 de Maio


Learning Research - Pessoas, novamente temos a oportunidade de preencher e mostrar que somos um CL top! Ele é de extrema importância pois nos dá os mais diversos dados sobre membresia. Já temos 65% da membresia que respondeu! Quem mais tá faltando, corre aqui!

DDL: 10 de Maio

https://pt.surveymonkey.com/r/learningresearch

Assesments - E aí, partiu dar aquele feedback maroto pro seu membro ou pro seu líder? Cooorram e não percam a DDL! Links no Podio ;)
DDL: 10 de Maio

Mensagem do LCP: Organização é Tudo

Mês de maio chegou e ele terá muitos eventos da @BS, como eventos da área e de time, além do Team Days do EBZão e LEAD. Além disso, é claro que muitos matches precisam sair. No entanto nós também temos vida fora da AIESEC, incluso estágio, trabalho, provas, família e tudo mais. E para conseguir realizar todas as atividades e estar presente em todos os lugares sem dar “bolo” ou se atrasar é necessária muita organização pessoal e profissional.
Então, a mensagem do LCP dessa semana é: organização é tudo, começando pelo seu quarto. :D

E algumas dicas para se organizar melhor:


1- Coloque todas as atividades da semana/mês da AIESEC e pessoal em um papel.

2- Passe todas elas para o “Google Keep” – Você pode dividir elas em blocos diferentes de tasks e de atividades (Ex: AIESEC, UnB, Família).

3- Utilize o Google Agenda para marcar todos os seus compromissos fixos do mês e os compromissos da semana.

4- Tenha uma agenda e/ou um caderninho para anotar todos compromissos, lembretes, ideias que surgirem durante o dia.

5- Utilize seu quarto para colocar lembretes de atividades que precisam ser rotinas.

6- Utilize o Podio para comunicação formal e não esquecer das atividades que precisam ser feitas.