Le Respect en Action

Jeudi 23/05 de 10:00 à 11:00 : Salle 4 - Chalet 1er étage

Agile France 2013

Curieusement, dans le Lean, la littérature est orientée Kaizen. Nous n’avons trouvé que peu d’informations pratiques sur l'autre pilier - le Respect.

Nouveau projet, nouvelle équipe. Entrons dans l’open space. Sentez-vous cette ambiance pesante ? Les seules phrases qui sortent viennent du désespoir. Encore un bug, ça ne marche toujours pas, je n’arrive pas… voilà le champ lexical employé.

Bref l'équipe est dans une spirale descendante. Travaillant comme consultants, ce cas nous est arrivé.


Nous y avons remis en place les bases du respect. En moins de 6 semaines, l'équipe est à nouveau pleine d’espoir, productive.

Cette histoire s'est répétée plusieurs fois. Nous avons maintenant une méthode que nous appliquons pour tout début de projet.


Vous souhaitez mettre en avant le respect dans vos équipes ?

Nous vous présenterons notre vision du modèle des trois CO - communication, considération, et coopération, ainsi que notre démarche inspirée de celle de Kotter pour sa mise en application.

Cyrille Deruel

Delivery Manager @OCTO Technology

Jonathan Scher

Coach Agile @OCTO Technology