LCP Newsletter

11 de Abril de 2016

Mensagem do MC

Faala CSN, tudo bem com vocês?


Um quarter já foi, um período que vocês erraram, vocês acertaram, entenderam melhor qual é o papel de vocês perante o EB e também o CL. Todas essas experiências, conquistas e frustrações dão uma base muito forte para que agora, no Q2, as coisas aconteçam de fato. Porém, para isso acontecer vocês tem que entender TUDO o que se passou nesses primeiros três meses. Desde o que vocês erraram e também o que acertaram. Somente dessa forma vocês estarão prontos para fazer as coisas acontecer agora no Q2, que é o momento que vai dizer quem vocês serão no dia 31 de Dezembro de 2016. Quem ainda não fez uma avaliação profunda do que já passou está atrasado. Já pegaram as pílulas do Augusto e do ìgor e aplicaram ela de fato? Só com aquele tipo de informação vocês terão base para contruir um Q2 Perfeito. Para trazer a importância do Q2, vocês sabiam que dos MA dentre os CLs da Liderança que empreende em 2015, 39% vieram no Q2, os números não mentem. Agora é a hora de ficar locão, pilhar o EB de vocês e só assim vocês terão um CL locão, um CL pilhado. Depende somente de vocês, você são capazes.


Um grande abraço do time de LCD e OD, vocês sabem que podem e devem contar conosco. Bóóra fazer história junto.

Informes

Youth Speak

Olá CSN \o/


Como todos sabem, a Iniciativa YouthSpeak existe para que possamos ouvir o jovem sobre o que ele pensa e principalmente, transformar essa voz em ação. O que talvez poucos saibam é que hoje o YouthSpeak caminha para se tornar a primeira forma de engajamento/contato das pessoas com a nossa organização. Se querermos ser reconhecidos como um movimento de liderança jovem, se queremos transformar nossa organização fundamental para nosso país e mundo, precisamos alcançar cada vez mais pessoas.


Atualmente possuímos 11.324 respostas e o ranking das 10 cidades com maior número de respostas vocês podem conferir aqui: http://bit.ly/1UT3S4w. Sabemos que podemos fazer muito mais e contamos com o apoio de vocês para que possamos alcançar cada vez mais jovens, que cada vez mais pessoas conheçam e entendam a iniciativa YouthSpeak.


Para mais informações e dúvidas sobre o YouthSpeak:

amanda.cardoso@aiesec.net - BD Manager

hyttalo.souza@aiesec.net - YouthSpeak Manager.

CONACT

E ai CSN?


Lembrando que as inscrições para a conact vão ate hoje (11/04), ou seja, temos poucas horas para fazer a galera do CL de vocês marcar presença nessa conferência que vai ser histórica alem de ser a ultima do MC Mosaico. Contamos com o engajamento de vocês internamente para fazer essa galera se inscrever!! Lembrando que a conferência tem foco para EBzão (PM e Managers), Membros plenos e Membros novos! Ela vai acontecer entre os dias 28/04 e 01/05, e o OC ja esta com todo o gás para fazer acontecer!!


Pra não perder a mensagem lembrem da task do MA na Panela que são dos inscritos rankeados da Conact! Qual sera o cluster que vai ganhar? Vocês podem acompanhar as parciais por aqui: CONACT na Panela - Inscritos por Cluster. O OC atualiza diariamente o ranking!


Segue aqui o grupo de delegados: https://www.facebook.com/groups/974941309269238/

Link de inscrições: https://podio.com/webforms/15405438/1032791

Qualquer duvida: conact.2016@gmail.com

Direcionamento de redes

FIN

Olá, CSN. Tudo certinho?


Abril é o mês de começar a estabilidade do caixa porém, muita atenção para as metas a serem batidas. Com o adiantamento da timeline de ixp provavelmente a previsão financeira para o q2 mudou. É preciso rever o mais rápido possível para que surpresas não apareçam no meio do caminho. Vale ajustar as metas de MÁ de OGX também para um cenário real. Lembrem que a entrada no fluxo de caixa não foi o esperado financeiramente portanto, atenção!


A hora de ajustar tudo é agora!

Beijos

TM

E aí, CSN Maromba?


Esse é um momento decisivo na experiência de todo LCP! Então gostaria de deixar a mensagem pra vocês de que: A smooth term never made a skillfull AIESECer. Então, vamos que vamos, entregar o melhor Q2 para a entidade, não vai ser fácil, mas cada segundo vai valer a pena!


Sobre os queridos VPs TMs de vocês, eles tem uma checklist simples para saber se vocês tem um bom VPTM ou não:

· HR Completo? (E as áreas foco, como estão?)

· Bateu a meta de IXP?

· Tem uma rotina de acompanhamento de projetos de operações implementada!


Se você respondeu sim para todas as perguntas, parabéns, você tem um(a) excelente VP TM! Se não, ainda tem esses focos para o Q2, então espero que todos estejam cientes e nos ajudem a puxar esses focos! Lembrem-se que a palavra do Q2 é produtividade, ou seja, garantir transparência do que foi atingido dos projetos de acordo com as suas metas e a estrutura planejadas.


Qualquer dúvida, peço que me procurem ou os NSTs responsáveis.

MKT

E aí Marombasssss! Bora dar MAAATCH?


Basicamente é sobre isso o mês de abril: converter, converter, converter!!! É bem importante que vcs cobrem MKT de conhecer tudo sobre as cooperações, e de ter estratégias claras pra melhorar cada uma das conversões nos diferentes mercados e/ou subprodutos.


Pra ajudar vocês, aqui vai uma listinha dos principais erros de um VP MKT em abril, pra juntos evitarmos que eles se repitam em 2016:

- Tirar eventos do sovaco pra suprir gap de inscritos quando deveria estar focado em MA

- Não fazer análises porque “tá muito corrido”

- Não conversar com OGX

- Não bater PLAN x ATINGIDO semanalmente

- Centralizar jobs

- Não compartilhar com o EB o que está acontecendo na área

- Achar que reabordagem é perda de tempo e não direcionar nenhum tipo de esforço pra isso (e-mails personalizados por exemplo, ou treinamento de discurso de venda pros PMs e membros de OGX como um todo, etc)

- Achar que é tarde demais

- Não comemorar os MA de OGX!!!!! Quanto mais o time de MKT se sente parte da entrega, mais quer entregar. <3


Agora é o momento de FOCO EM SOLUÇÃO total! Então desconfie do VP dizendo que MKT Digital não dá resultado se não existe sequer um planejamento mínimo pra Fan Page, por exemplo! Estamos a todo momento falando de estratégias de conversão, e a conclusão é de que quem tá IMPLEMENTANDO o básico tá saindo na frente. Todos os NSTs estão voltados pra como podemos trabalhar com foco em MA e estão tão abertos quanto eu pra conversar com vocês sobre isso =) E com relação ao novo flow: devido a problemas com o EXPA, voltamos temporariamente a usar o formulário do podio (aplicativo "ORS oGCDP"). Assim que a plataforma voltar ao normal, apresentaremos novidades super legais pra vocês! \o/


Beijossss e Matchessssssss

GIPo

Heeeeeeeeeey CSN Maromba, tudo bem com vocês?


Como vocês sabem, demos largada ao nosso Q2 perfeito!!! E para que ele realmente aconteça eu preciso que vocês puxem muito os VPs oGIP e MKT de vocês, pois ainda temos muitos CLs que não tem uma quantidade mínima de EPs IPs o que dificulta muito a alavancagem de MA. Precisamos puxar as vendas se quisermos crescer em MA.


Se atentem aos canais de divulgação e recrutem leads com foco nos projetos que temos agora. O pico de GE e Edu está crescendo e esses são os subprodutos mais escalonáveis do Q2.


GE: Peru, Egito e Argentina.

Educacional: Colômbia, Peru, México e Turquia.


Beijos

GCDPi

Olar marombeiros, tudo bem? então ta bem! :D


Bom, como vocês estão vendo, as coisas não estão tão bem como deveriam em MA, certo?


Se isso é a realidade de vocês, ajudem seu VP com:

- Tracking mais forte e meetings com os CLs cooperados;

obs: nessa reunião, apresente analises sobre aplicantes dos cls deles nas suas OP (quantos são; é suficiente?; principais dificuldades; etc) PlanxAting da cooperação,

- Peça dele análises de como sua entidade está em: views das oportunidades vs. aplicantes; aplicantes vs. MA; matching time (do início do processo até o MA no EXPA) - Observe se ele sabe buscar, analisar e trazer um panorama da área com esses dados. Além disso, para saber se está bem, ele precisa compara com pelo menos 3 entidades (uma de realidade parecida ou mesmo cluster, outra de CL que está bem em MA, e outra de CL que está com a mesma quantidade de MA que você teve no Q1. Peça que ele analise tudo isso e ajude levantando questionamentos; Mesmo que você nao entenda da area, nao tem problema, melhor ainda! Mas lembre-se sempre de fazer a pergunta mágica: PQ? PQ? PQ?

- Taxas de conversão ideal: 3 aplicantes : 1 MA (desconsiderando países que precisam de visto)


MA é ROTINA + RITMO! Observe como seu VP está conseguindo levar o time dele nisso.

Sugestões de LCPs para conversar sobre o assunto: Ana Clara @NA, Manu @SC, Mateus @BS


Vamo que vamo FAZER Q2 PERFEITO!!!

GIPi

HEYYY CSN MAROMBA!


Todos no ritmo fritado para entregar o MAIOR Q2 da história da BAZI?? Bom, para isso precisamos de uma coisinha muito importante, né? Isso mesmo!! VAGAS PARA DAR MATCH!!!


Temos até o 10 de abril como DDL para todas as oportunidades do semestre estarem no sistema! Aqueles com a timeline muito atrasada podem o fazer até dia 15! Para isso, foco total nesse last sprint de vendas!


Como LCPs, muito importante entender qual a situação de cada empresa contatada por telefone ou que fizemos reunião. Repasse empresa por empresa e entenda qual o próximo passo para garantir o fechamento de contrato! Open é sobre capacidade de gestão de micro processos e tracking: PERGUNTE: POR QUÊ? Qual o próximo passo? Quando? Quem fará?"


Os casos mais urgentes em relação ao atingimento da meta de OP devem procurar à mim e ao NST tracker, OK??


LET'S MAKE Q2 HAPPEN!!!!!!