Päriselt töös õppimisest!
Spetsialist organisatsioonis õppimisest
Võimalused
praktilised kogemused, juhendamine, kaasamine, kolleegidelt õppimine, mentorlus, koolitused, reglemendid
Eeldused
aeg, motivatsioon, initsiatiiv, tööandja poolt loodud tingimused
Ohud
infopuudus, vähene toetus, vähene kaasamine