STOS DAGAZ Newsletter #1

Información semanal del Comité

Hola holaaaa!

Para que nuestra comunicación sea más fluida y no se pierda en mails o whatsapp, (o quien sabe talvez me gusta hacer news, #LaMultitasking); les presento el nuevo y adorable newsletter del EB Dagaz! Yeeeiiiiiii!

SITUACION ACTUAL LC

Nuestras metas

Se acuerdan que quedamos en 24 APDs para Fruit Peak?


VAMOS 17 HASTA HOY!


Significa que nos faltan 7 hasta el 22 de Junio para que nos vayamos a Samai con la cabaña pagada fshhhh!


Son 17 días contando desde hoy


pd. Y estamos a -83 APDs para los 100! (inserte fueguito aqui)

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NIVEL BOLIVIA

A continuación la tabla actualizada hasta las 2 pm de hoy.


Como pueden ver, Cocha nos hizo shit.

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En otras noticias, solo TM y F&L alcanzaron su meta minima para la primer llave, felicidades chicos!


Vamos a evaluar el performance del Q2 de cada VP y su área para el fee de Big Bang, ojo!.

No se olviden que el R&R es para hacer el trabajo divertido, sin embargo igual hay que lograr las metas mínimas que nos proponemos, con o sin R&R.

NOVEDADES TRACKING MKT

MKT se medirá también por % de conversión, les reenvié el correo de Micky para que sepan mejor de lo que se trata, resumido a continuación:


¿Cómo estamos hasta ahora?


TOTAL OPEN: 720

(Del 25 de Abril al 25 de Mayo)


Total OPEN por LC:

- La Paz: 253

- Cochabamba: 119

- Tarija: 140

- Sucre: 87

- Santa Cruz: 111


Conversión del 1 de Mayo al 1 de Junio:

- La Paz: 2/253 = 0,79%

- Cochabamba: 7/119 = 5,88%

- Tarija: 1/140 = 0,7%

- Sucre: 5/87 = 5,7%

- Santa Cruz: 10/111 = 9,01%



CONCLUSIONES

1. Nuestra Nueva Métrica es CONVERSIÓN APD/OPEN.

2. Se calcula con 1 semana se resago y no contempla IXP.

3. Esta Métrica se suma a Número de OPEN; significa que los OPEN no terminan.


Para alcanzar la llave, se debe tener conversión del 10% de minimamente 200 OPENS, así que estos son los OPENs mínimos que debe haber cada mes que se traducen a 20 APDs.

NOTICIAS AIESECAS!

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Expansión NUR

Ya esta definido que la NUR va a ser el mercado de la iniciativa de expansión.


Gary y su equipo tienen hasta el Big bang para hacer 5 apds.

Si lo logran, serán una expansión oficial.


Ya se habló que cualquier tipo de comunicación Expansión-LC iba a ser a través mio, ya sea solicitud de capacitaciones, apoyo y demás.


Se le hará el envío de las listas de interesados de la NUR hasta el dia de hoy (SIL) y solo nos quedaremos con personas que estén de IP en adelante.


No se olviden que de nosotros también depende que logren su meta y podamos ser más personas de SC en el siguiente evento nacional!


Vamos por un SC más fuerte y relevante!

MCVPs 17-18

Como ya saben, esta fue la ultima ronda de aplicación a MCVP 17-18. (y no enviaron ninguna pregunta para los postulantes)


Los next steps son los siguientes:


  • Se invitará a varias personas para ser parte del MC
  • Las que acepten pasarán por una ronda de preguntas según el cargo
  • El BOP va a participar en la ronda y enviará su opinion respecto a cada candidato
  • Según esto se elegirá a los MCs faltantes (Mkt, iGV y FN)



Estos next steps son los más probables y si se modifica o cambia, se los haré saber.

IC 2017

Se realizará en Cartagena este Julio!


Comentarles que invitaron a los LCPs que tenían alguno de los siguientes puntos:


  • top 100 global
  • Top 15 global en uno de los Productos Fase de Desarrollo de Liderazgo Experiencial (wtf is dis)
  • LCs certificados en el CX Challenge! (Osea este punto siiii)



Cómo se esto? Me llegó un correo con la invitación de Niels y el nuevo PAI, fsshhhhhh!


Que hermosoooo nos reconocen aunque no vayamos a ir (llora mientras ve su bolsillo)

COMO SER UN MEJOR LIDER?

Tips, consejos, charlas y más para que podamos aprender como ser mejores cada día.

Preparate un café y relajate mientras mirás el siguiente video :)

Las múltiples capas de la pobreza | Daniel Cerezo

EBM!

Fecha: Mañana a las 7 pm en las brisas si estan de acuerdo :)

(Manden un emoji de comida si leen esto)


Pendientes:


  • Coaching visit e implicaciones
  • OC Reclutamiento
  • Chair Reclutamiento
  • Re-estructuración de áreas
  • Reunión GBC
  • Reunión VP Mkt-LCP
  • Re alocación membresia
  • Meeting padres
  • Team Day EB (17-jun)

Si tienen mas puntos haganmelos llegar para agregarlos a la agenda si? :)



Outputs anteriores: Drive!

Tracking VPs

No se olviden que los estoy trackeando diariamente, y todo lo pueden ver en la carpeta del DRIVE que dice Planning

Específicamente el documento que dice LC Tracking


https://docs.google.com/spreadsheets/d/19Q7CJFtXzvPWP-GuBKP2SH-J_lHqiQkh3XUp4KPu3yA/edit#gid=0


Además, agenden sus reuniones de área entre esta y la proxima semana si? (debo asistir a ellas asi que plis sea a partir de las 7 :D)


Ahhh! y volveremos con los O2O! Pueden agendarme desde el 12 al 14 de Junio aqui:


https://noeliazapata.youcanbook.me/

y nunca de los nuncas se olviden nuestro stand:

PIENSEN EN GRANDE, LLEGUEN MAS ALTO!

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Eso es todo por esta edición!

Cualquier input o feedback, pueden contactarme :)


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