Newsletter #30
AIESEC em Teresina
HEEEEY @TE
Maravilhosos, a news demorou, mas chegou (YAAAAAAAAAY!)
Sei que estamos louquíssimos atrás de batermos as metas (de inscritos, de matches, de produtividade, de dieros...) que às vezes esquecemos que já demos 129 MA desde o dia 1 de janeiro. Sabem o que isso significa? Que 129 pessoas viverão uma XP marcante, mindblowing e lifechanging graças a cada um de nós. Sintam orgulho do que já fizemos, mas digo com toda a certeza: podemos fazer muito muito mais!
Learning Research
A @BAZI está rodando uma pesquisa de clima organizacional nas entidades do país inteiro, e seria de extrema importância (pra mim, e pro MC 16|17) termos as respostas de todos vocês. Precisamos saber como anda o CL de acordo com as perspectivas de vocês que são os customers do meu flow <3
Conto muito com a colaboração e a voz de todos vocês, afinal precisamos de no mínimo 39 respostas, isso quer dizer: todos nós.
REPONDA A SURVEY AQUI e simbora, que é super rapidinha. DDL dia 30, às 23h59 ein?
OCs
OC REPLAN
Nesta semana, tivemos a eleição do OC REPLAN. Primeiramente gostaria de falar: PARABÉNS! Todos os aplicantes tiveram um nível muito bom, e que orgulho ver tantos MNs se aplicando. Pra quem ainda não viu basta CLICAR AQUI
OC REPLAN, vulgo barbiezinha, entreguem o melhor REPLAN da história da @TE. Confiamos em vocês! <3
OC ARROBAIÁ
Um outro OC ai que surgiu foi o OC do arraial. A galera que vai organizar uma das melhores festa do ano (sim, amo festa junina!). E o OC eleito, por vontade e adesão foi:
OCP - Bia Malheiros
OC Comida&Bebidas - Ju
OC Carro - Andressa
OC Engajamento - Brenis
Marquem nas suas agendas, dia 24 de junho tem arrobaiá. Quero ver todo mundo lá, dançando. Inclusive, aberta as aplicações por adesão para noiva, rainha caipira e etc hahahaha. E aberta também, a temporada de "arranje seu par", e como vivemos a diversidade, vale homem-mulher, homem-homem, mulher-mulher, as trans e todas as permutações possíveis.
OC INTEGRATION
Que tem trainee chegando, todo mundo já sabe. Mas agora estamos em busca dos changemakers que vão proporcionar as melhores experiências da vida desses trainees. Estamos em busca de você, jovem líder, que quer conhecer outras culturas, conhecer pessoas diferentes, falar inglês|espanhol|qualquer outra língua, ajudar os trainees maravilhosos a andar na cidade, conhecer os points da cidade e tal. Se você é este jovem líder changemaker, aplique-se AQUI
DDL: 25 de maio.
We <3 Trainee
Membros Plenos
No início do mês, a Jhessica (princesa do projeto de rotina) lançou uma forms para a transição de MN para MP. E agora venho aqui divulgar o resultado. Esses corpos maravilhosos que estão aqui em baixo, são os novos MPs da @TE (yaaaaaaaaay!).
Parabéns, maravilhosos. A partir de agora, vocês já são membrinhos maduros que devem mostrar exemplos pros membrinhos novos que já estão na organização e para aqueles que irão entrar em breve. A responsabilidade aumenta, mas as vantagens também! <3
EITAAAAAAAAA, tem MUITO MUITO MUITO trainee chegando por aí. Que tal você ser legal e hospedar um amiguinho na sua casa?
Gleydson (vulgo baby G) decidiu compartilhar um pouquinho da XP dele com vocês:
"Não é fácil para um estudante solteiro e sozinho, acolher alguém de outro país que veio com a expectativa de ter a melhor experiência da sua vida. Logo no início veio o desafio: eu não falava espanhol e ela não falava português. E apesar do meu pouco tempo em casa, convivíamos muito bem e conversávamos sobre tudo, como se fossemos realmente irmãos. Fiz uma amiga, ganhei uma irmã, tem um pedaço de mim em outro país"
PSEL
Dia 11 tem o que? PSEEEEEEEEEEEL.
Teremos nosso processo seletivo para receber novos bebês (yaaaaaaay!) para iniciarmos um Q3 tinindo, como diria minha avó. Mas para que tenhamos MNs selecionados, precisamos de inscritos. E enquanto eu fazia minhas análises diárias, percebi que a maneira mais efetiva (ou eficaz?) de conseguir inscritos é por indicação. Grande parte dos nossos inscritos hoje são fruto de indicações, então:
avisa a mamãe, avisa o papai, chegou PSEL Q3, MN, MN.
Prozamigo se inscreverem, basta clicar aqui
Conto muito com vocês para termos membros novos não menos que excelentes. Indiquem todos, e ganhem pontos nos alucinadores <3
SAINDO DA BOLHA
Suicídio - precisamos falar sobre isso
De acordo com a OMS, o Brasil é o 4º país com taxa crescente de suicídio na América Latina, e o 8º no mundo em números absolutos. Cerca de 800 mil pessoas cometem suicídio por ano no mundo inteiro, isso é equivalente a 1 suicídio a cada 40 segundos, sendo esta a segunda maior causa de morte entre os jovens de 15 a 29 anos.
Este é um tema ainda considerado tabu, mesmo que convivamos com histórias assim quase que diariamente. Em Teresina, casos de suicídio entre os jovens estão cada vez mais comuns, e na maioria da vezes, nos sentimos impotentes com o pedido de ajuda que nossa cidade (e os jovens dela) pede por falta de informação.
Diante disso, decidi pesquisar algumas coisas sobre o tema e trazer aqui (ainda que este seja considerado um tanto "pesado"), pois acredito que se trabalhamos para mudar realidades, essa é uma condição que precisa de bastante atenção também. E enquanto membros da AIESEC, temos um mundo de oportunidades a oferecer.
Nacionalmente, somos um dos poucos países que tem políticas públicas e programas nacionais para o combate do suicídio, exemplo disso são os CAPs (Centro de Atenção Psicossoais) que oferecem acompanhamento gratuito para tratamento psicológicos.
BBC Brasil - 4º país da América Latina
Suicídio mata mais que HIV - BBC Brasil
Public Health for the prevention of Suicide - WHO (OMS)
Health Mental Action Plan 2013 - 2020 - WHO (OMS)
Prevenção do Suicídio - Ministério da Saúde, Brasil
SAVE THE DATE
Launch Aplicação de EBZÃO
Saturday, May 21, 2016, 09:00 PM
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TM Kairós
Letycia Raila
Diretora de Gestão de Talentos
VP TM
João Eric
Analista de Intercâmbio Social para Estudante
OGX Analyst
Julyana Costa
Analista de Intercâmbio Social para Organizações
ICX Analyst
Email: letycia.souza@aiesec.net
Phone: 9 9803 5305