Spread your wings

Be the change you want to see in the world

Your best teacher is your last mistake

Todo el tiempo estamos cometiendo errores, la mayoría de las veces no lo hacemos conscientemente ,si te equivocas las consecuencias son impredecibles. No es que lo hagamos adrede, ni que queramos hacer daño pero a veces nos pasa, nos equivocamos. Y cuando lo hacemos lo sentimos. Pero no importa lo que sientas, es difícil pero no puedes corregirlo, ya está hecho.

Todos hemos hecho cosas de las que no nos orgullecemos. Y lo entiendo. Nadie es perfecto. ¿Pero como puedes vivir con ello? ¿Como puedes levantarte y enfrentarte al mundo sabiendo que pudiste hacerlo mejor? Que debiste hacerlo mejor. ¿Basta con sentirlo? No, todo son acciones sino, el error cometido no valió la pena.

El fracaso es ineludible. A todos nos han dicho que no, una y otra vez. Pero nos acordamos de los que nos cambiaron la vida: los Curie, los Salk, los Barnard; son los que no aceptaban un no por respuesta.

El fracaso es inevitable, ineludible. No debe tener la ultima palabra. Debes aferrarte a lo que quieres. No debes aceptar un no por respuesta y aceptar lo que venga. No cedas. No te rindas. Levantate. Levantate y ve a por ello

¿Qué pasaría si por un survey pongo todo lo que me ponen en el survey? lets try

Habilidades y valores que faltan desarrollar

Esto es mi criterio personal, pero cada uno sabe bien qué es lo que le falta desarrollar como persona. Lo que yo puedo mencionar en general que he notado y que me gustaría que se enfocaran es:

1) Sean conscientes de sí mismos. Aprendan de sus fortalezas y errores y traten de aumentar las primeras, aprovéchenlas y disminuir las segundas.

2) Asuman su responsabilidad. Yo sé que hay veces que no depende de ustedes pero creo que todo es 50/50 si no funcionan las cosas es porque también ustedes lo están permitiendo

3) No excusas: Un día, por lo menos un día no pongan NINGUNA excusa, si van a ir al gym no hay pretextos para quedarse dormidos.

4) Sean congruentes. Lo que dicen háganlo, si no quieren que exista peluqueo en el LC; sean los primeros que no hablen mal de los demás y díganlo de frente.

5) Tengan growth mindset: https://www.youtube.com/watch?v=ElVUqv0v1EE


Todo esto lo pueden encontrar en LDM junto con la EB vamos a planear sesiones específicas para trabajar en esto (:

Gracias a Ailyn (:

GIMME GIMME Roll Call - AIESEC EM SALVADOR
Un roll call pedido por Dany Hndz, traté de que no fuera los de siempre, apréndanselo (;

¿Cómo vamos en resultados?

Gracias Maf Ruiz (:
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Cooming soon... trainees, random fact y demás (:

Como literal dije que pondría todo no sé por que nuestro querido Paul dijo que quería un hipopótamo bueno pues... here it is

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Una foto del LC

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Lamentablemente no hay ninguna donde estemos todos juntos pero deberíamos ya tomarnos una (:

Gracias Ara

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Yeyus pidió una selfie (;

Si lo quieres conquistar: 01 800 hot line

Video gracioso

A la próxima de verdad pongan sugerencias haha no soy tan buena encontrando vídeos.
Bebé que se asusta
Algo así luciría el NL si pusiera todo lo que me ponen haha entiendan el porqué a veces no pongo mucho de lo que ponen haha pero gracias (:

Continuando con sus deberes...

Checklist of HW

TXP

LDM feedback ddl viernes 12

Typeform

Reporte tracking tools ddl lunes 15

Introducción César, Carlos, Meredith ddl lunes 15

LC Meeting ddl 10

LC Feedback ddl 10

Horarios de verano faltantes

Ruedas de la vida oGCDP ddl lunes 15

Cita San Carlos ddl lunes 15

O2O Poncho ddl lunes 15

Aplicación TLP

Ciclos educacionales planeación ddl lunes 15

MKT

Rotarios ddl lunes 15

Material oGIP ddl lunes 15

Correo de la PR tool ddl miércoles 10

Interesados oGIP Campaña ddl lunes 15

Apyo a iGCDP MLB

Match iGCDP

IMJUVE estrategia ddl lunes 15

Página de iGCDP ddl lunes 15

FNZ

Auditorias del mes en carpeta ddl lunes 15

Situación financiera

Dinero en cuenta

Formato compendio ddl viernes 12

Cita con legionarios ddl lunes 15

Found raising programme estructura ddl lunes 15

Pagos de iGCDP escuelas ddl lunes 15

oGIP

3 chicas en progreso

Interesados semáforo

Tracking tool terminada ddl viernes 12

News Letter ddl miércoles 10

Cooperaciones internacionales

Pagos

Más escuelas para oGIP

Dos entrevistas por EP

EP managers asignados ddl viernes 12

iGCDP

Convenios faltantes por firmar

Isy

Match de formas ddl 19 de junio

Experience

Grupos de MLB completos ddl viernes 12

Actividad de fin de semana próximo TXP

IPS

Host Familys faltantes ddl 19 de junio

Fotos de los trainees y breve descripción ddl viernes 12

oGCDP

RE en EXPA

Cuantas oportunidades en Open

Reporte de universidades (UNIM, Tec Regional, Unitec) ddl viernes 12

Tracking EPs

Sesión informativa para Siglo XXI ddl 19 de junio

EPA Siglo XXI ddl 19 de junio

iGIP

Firma de contrato

Duración de práctica

Poner oportunidades en open

Matchear perfiles

Prospección de empresas

Todos

Sólo VPs:

  • · Vacaciones (poner en horario) ddl 15
  • · Compendio leer TODO con anotaciones ddl 15
  • · Balance Score Card ddl 15
  • · Foto EB --> antes de Everest
  • · Bounding: Naye
  • · EB day: establecer y agendar fecha
  • · Re planning

LC Meeting

Wednesday, June 10th, 3:30pm

Tecnológico de Monterrey, Toluca, Mexico

Toluca de Lerdo, Méx.

No olviden a su amigo secreto (:

LC Feedback

Wednesday, June 10th, 5pm

Tecnológico de Monterrey, Toluca, Mexico

Toluca de Lerdo, Méx.

Vayan con anotaciones ya previas por favor para que le podamos dar un flow rápido
IMG 8080
Se tomará lista con su vídeo (:

No olviden poner el link o subirlo directamente al grupo

Los quiere mucho su EB

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