VI Jornada técnica de la Red DIE

Red de Empresas con distintivo "Igualdad en la Empresa"

La RSE como palanca de las políticas de Igualdad

"En ocasiones la igualdad es percibida dentro de las organizaciones como una fuente de conflictos si se aborda desde el enfrentamiento entre mujeres y hombres, o si la desigualdad es presentada como fruto de la discriminación. Al integrar la igualdad en el sistema de RS, la igualdad aparece en el mismo plano que los códigos éticos o la preocupación medioambiental."

Organiza

Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO)

Lugar de celebración

Agenda

10:00

Bienvenida y presentación institucional

Rosa Urbón Izquierdo, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades


10:10

Ponencia: “La Estrategia Española de RSE…”

XXX, Subdirección General de la Economía Social y la Responsabilidad Social de las Empresas


10:40

La dimensión externa de la RSE: “Iniciativa HeforShe”

XXX, ONU Mujeres


11:00

La dimensión interna de la RSE: “La RSE como palanca de las políticas de igualdad en la empresa”

Cristina Mendia, Responsable de Igualdad de Mutualia Mutuacss, nº2


11:30

Debate sobre las cuestiones suscitadas en las ponencias

Asistencia técnica de la Red DIE y Sub. Gral. para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva


12:00 Descanso


12:30

Talleres prácticos sobre estrategias para potenciar la Igualdad de Oportunidades a través de la RSE

Dinamiza Asistencia técnica de la Red DIE y Sub. Gral. para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva


13:45

Cierre y agradecimientos

Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva del IMIO


13:50

Fotografía de grupo