Modalidad de Trabajo

EntelechiaHR

Procesos de Selección

Fases del Proceso

Luego de realizar la definición del perfil junto al cliente, se procederá a la difusión de la búsqueda. Seguido de ello tendrá lugar la fase de entrevistas preliminares, y el checkeo de referencias laborales. Finalmente se presentará una terna de candidatos para ser evaluados por el cliente.


Plazos de trabajo

Los tiempos estimados del proceso son de 15 días hábiles, pudiendo presentar variaciones en base al perfil solicitado.


Garantía del Servicio

Si el cliente no quedara satisfecho con el resultado de la búsqueda o el candidato elegido se desvinculara de la posición en los primeros tres meses, EntelechiaHR se encargará de proveer un reemplazo idóneo sin costo alguno

Evaluaciones Psicotecnicas

Concertación de Entrevistas

Una vez provistos los datos de contacto del candidato, pautaremos con el mismo la entrevista de evaluación.

Si bien nuestras oficias centrales se encuentran en Zona Norte, en base al requerimiento del cliente se podrán pactar las entrevistas en diversas locaciones, contando con ubicaciones en puntos estratégicos de la ciudad.


Tiempo de Entrega de los informes

Los informes psicotécnicos serán entregados dentro de las 48 hs a partir de realizada la evaluación.


Herramientas de Evaluación utilizadas

Nuestras herramientas incluyen las entrevistas por competencias, el uso de técnicas psicométricas y proyectivas.

www.entelechiahr.com

Para más información, los invitamos a contactarnos a entelechiahr@gmail.com