Lo que sucedió en el 2013... Los retos para el 2014

AIESEC TRUJILLO 2013-2014

Una nueva etapa está iniciando...

El presente newsletter presenta una breve recapitulación de los logros del año 2013 para AIESEC Trujillo y asimismo de los retos que nos esperan este 2014.

Gracias a cada uno de ustedes por ser parte del equipo de AIESEC Trujillo y contribuye con sus acciones y compromiso a hacer realidad un gran sueño...

Un 2014 y muchos retos nos esperan :) Here we go!

RESULTADOS 2013

Agentes Globales: de Trujillo para el mundo

  • En Julio 2013:

    17.08.13 Fecha histórica: Primer Voluntario Internacional de AIESEC Trujillo Yoshio Fukuy viaja a Buenos Aires, Argentina... así inicia toda nuestra historia !! y más experiencias.

  • Más Agentes Globales quienes viajarán desde Diciembre Enero y Febrero
    Cada uno de nosotros está contribuyendo a impactar en estas vidas:


    MARÍA JOSÉ RAVELLO MELGAREJO
    LUIS ANTONIO VILLANUEVA UPSON

    MARYCIELO YUPANQUI MONTOYA

    YULIANA KATHERINE SIAPO PIEDRA

    ANA LUCÌA MARCHÀN BENITES

    KELVIN LEE BENITES ARANDA

    GUILIAN NICOLE PAREDES COCHACHIN

    KAROL FELICITA VALDERRAMA TAPIA

    MAURICIO CHAMAN RIOS

    ESTEFANIA MARY MIRANDA MENDOZA

    MARÍA CLAUDIA AGUINAGA ZÁRATE

    GABRIELA STEPHANIE TRAWELSI CÁCERES

    TANIA ASHIA KHAN CASTRO

    JULEISY SEGURA SALDAÑA
    ANDREE HORNA
    LUIS FERNANDA REBAZA


    Cada uno de ellos tendrá una historia...
    Y será parte de la nuestra <3

    Felicitaciones EQUIPO DE oGCDP !
    GRACIAS AIESEC TRUJILLO


Agentes de Cambio llegan a Trujillo

Fecha histórica: 14.12.13
Llegada de nuestra primera trainee: María Belén Pagola desde La Plata, Argentina, ella ahora está aportando en Casita de Madera enseñando inglés a los niños del jardín.
Ella pasó Navidad junto a su familia host, y pasará Año Nuevo aquí en nuestra ciudad.
Ella es un gran ejemplo de valentía! Ella está confiando en la promesa de AIESEC: Desarrollar liderazgo y ser ese agente de cambio positivo en la sociedad.
Y nosotros estamos asumiendo el compromiso de ello, de brindar una experiencia única y retante, esforcémonos TODOS para que ello suceda con cada voluntario que llegue a nuestro comité AIESEC Trujillo <3.


Y así como ella estamos esperando más voluntarios para Enero y Febrero.

Felicitaciones equipo de iGCDP !
GRACIAS AIESEC TRUJILLO

Reconocimiento 2013

Cuando empezamos el reto de AIESEC Trujillo sabíamos que el camino sería largo y difícil, pero ustedes lo han hecho más llevadero. Queremos rescatar de este año que sin ustedes nada hubiera sido posible, por eso queremos dedicarles un agradecimiento sincero y un año nuevo espectacular, nos comprometemos a mejorar y seguir luchando por un mejor AIESEC TRUJILLO.


Encuesta de Satisfacción EB

Pedimos a cada uno de ustedes que completen la siguiente encuesta de satisfacción nos ayudará a mejorar.
Gracias


WHAT IS COMMING? AIESEC TRUJILLO 2014

Principales Retos:




  • Convertirnos oficialmente en LC: Comité Local :)
  • Desarrollar experiencias de liderazgo y cambio positivo en cada uno de los miembros.
  • Desarrollar una Cultura enfocada al Servicio y al Cliente para brindar experiencias de calidad a cada uno de los jóvenes que confían en nosotros.
  • Generar Alianzas estratégicas proyectando una imagen profesional en todas las actividades que realicemos y a todos nuestros stakeholders.

    AIESEC ya no es más la organización jóvenes que realizan voluntariado en sus tiempos libres, AIESEC Perú está pasando a ser una organización social donde el reto del crecimiento y cambio positivo va acompañado del verdadero compromiso, constancia y profesionalismo.

    ¿Estamos cada uno de nosotros listos para EL NUEVO RETO?


Luego de conocer los retos generales a los que nos estamos enfrentando les vamos adelantando algunos puntos del planning ... el flujo muy resumido de lo que se vendrá en el 2014.

Quarter 1

ENERO 2014

Primera Semana:
  • Planning Time EB:
  • Definifición de miembros que continúan en AIESEC Trujillo

Segunda Semana:

  • EB: Planning Time + LC : Reuniones por áreas para recibir muchos inputs de todos para el cierre de la planificación.
  • OGCDP: Realización del Seminario de Preparación Cultural OPS



Tercera Semana:


  • Capacitaciones LC: Gestión del Tiempo / Uso de Herramientas
  • EB Roots: Presenta ante MC Planning AIESEC Trujillo 2014 : 15 de Enero



Cuarta Semana:



  • Presentación del Planning a AIESEC Trujillo
    FULL DAY AIESEC Trujilo (Plan 2014, Cultura Organizacional/ Minicompendio, etc)


FEBRERO

Un resumen de lo que se viene en este mes:

  • CONGRESO: Operation Summit en Lima (fecha por confirmar)
  • Postulación a VP de MARKETING, se elegirá a un nuevo integrante de la EB.
  • LC Meeting del Mes = Reunión General de AIESEC Trujillo (es mensual)
  • Captación de nuevos miembros: Inducción, Sales Culture.
  • Team Builing = Full day integración del equipo
  • Planning Fruit Peak = Planificación de la campaña de medio año


MARZO

Un resumen de las actividades más importantes del mes:

  • Fin de planning por áreas / corners.
  • Relaciones Públicas: Alianzas estratégicas.
  • Preparación para la campaña
  • LC Meeting del mes
  • Team Days EB Roots


Quarter 2

ABRIL

  • Inicio de Operaciones por cada área
  • LC Meeting del mes


MAYO

  • Full matching
  • LC Meeting
  • CONGRESO: NATCO (National Congress) *Fecha por confirmar


JUNIO

  • Operaciones: Matching
  • Team Days
  • + Sorpresa !


Quarter 3

JULIO

  • Operaciones: Realized ambas áreas :) asegurar el buen service.
  • Planning Promotion Fruit Peak (Campaña de Verano)
  • Replanning
  • LC Meeting Mensual


AGOSTO

  • Promotion !!
  • LC Meeting Mensual
  • Cooperaciones
  • Congreso en Lima: SDL (Seminario de Desarrollo de Liderazgo)


SETIEMBRE

  • Operaciones: Raisings
  • Team Days :)
  • LC Meeting


Quarter 4

OCTUBRE

  • Matching
  • Elecciones de próxima EB


NOVIEMBRE

  • Operaciones: Matching / Service
  • Transición de EB- EB
  • LC Meeting Mensual :)


DICIEMBRE

  • Team Days
  • Realizaciones: Llegada de Voluntarios <3
  • Cierre de Año
  • CONGRESO: Better Together (Sólo EBs)


Ese fue el panorama general...

Esto fue todo en nuestro newsletter de fin de año. Esperamos de todos su compromiso y a su vez nosotros reiteramos nuestro compromiso con la organización, con uno mismo y con todos ustedes.

¡Que tengan excelentes Fiestas!
Un nuevo año retante nos espera :)

Sinceramente,

-EB Roots-
AIESEC Trujillo