Staff Development Unit

Vision and Mission

Mission

The staff development unit of Al Ahmadi health region is a development integrated in to the system of care for providing nursing in-service education through various training programs to the different categories of nursing personnel of the region


Vision

The vision of the SDU is to establish highest standards of in service education for all categories of nursing staff so as to achieve best quality of nursing care


SDU objectives

1. Orient and train the new staff according to ministerial policy

2. Identify the learning needs by using different tools & plan teaching and training programs to meet the needs

3. Plan &implement training program for special area such as (ICU, CCU, NICU, SCPU, PICU, casualty, Labor room, dialysis, OT, cath lap)

4. Orient &guide all staff members about their roles, responsibilities & rights

5. Encourage staff nurses to update their knowledge by using available resource (library, net)

6. Train all the staff nurses on CPR (cardio pulmonary resuscitation) skills

7. Train the staff to develop technical skills in order to handle different machines

8. Effective participation in different committees &developed it according to the accreditation standards

9. Implement training programs to develop leadership skills

10. To promote public awareness through health education programs

وحدة تدريب الممرضات

مهمتنا:

وحدة تدريب وتطوير معلومات الهيئة التمريضية بمنطقة الاحمدي الصحية تعمل علي الارتقاء بجودة الرعاية التمريضية للافراد والتاثير علي المجتمع ايجابيا عن طريق التعليم والتدريب المستمر من خلال البرامج التدريبية المختلفة لمختلف فئات الهيئة التمريضية بمنطقة الاحمدي الصحية .


رؤيتنا:

الارتقاء بمستوي عالي من التثقيف والتدريب والتعليم المستمر لكل أفراد الهيئة التمريضية للحصول علي تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة


اهدافنا :

1- تنفيذ البرنامج التاهيلي والتدويري الوزاري للممرضين الجدد حسب احتياجاتهم

2- وضع الخطط والبرامج لمعرفة احتياجات أفراد الهيئة التمريضية باستحدام جميع الوسائل المتاحة

3- وضع برامج تدريبية للممرضين في الأقسام الخاصة مثل( العناية المركزة -رعاية القلب -العمليات -قسطرة القلب -غرفة الولادة-غسيل الكلي –الحوادث)

4- ارشاد الافراد لواجباتهم وحقوقهم خلال الخدمة

5- تطوير معلومات الممرضين باستخدام وسائل متعددة مثل استعارة الكتب ومدهم بالمواقع التي يمكن استخدامها

6- تدريب جميع أفراد الهيئة التمريضية علي الإنتعاش القلبي الرئوي

7- تدريب الممرضين علي كيفية التعامل مع الأجهزة الالكترونية الحديثة

8- الاشتراك في جميع لجان الجودة وإمدادهم بالمعلومات الخاصة بالأداء التمريضي والعمل علي تطويرها من خلال سياسات الاعتراف

9- تدريب الافراد علي الاعمال القيادية بالقسم لللاعتماد عليهم كقائد فريق عن طريق برامج خاصة بهذا الشان

10- تثقيف وتوعية أفراد المجتمع من خلال الأنشطة المقامة (الاحتفالات )