AIESEC em São Carlos
Newsletter #1
Como desenvolvemos liderança?
Desenvolvimento de liderança
A AIESEC é uma organização global formada por jovens que desenvolvem comportamentos e habilidades de liderança através da vivência na prática de experiências de gestão, trabalho em equipe e vivência internacional. A organização tem por visão a paz e o preenchimento das potencialidades humanas. Nosso objetivo é formar jovens líderes. Mas o que a AIESEC considera essencial para um líder? Como mensuramos a liderança que entregamos? A resposta para isso é o nosso LDM (Modelo de Desenvolvimento de Liderança). Garantindo o básico, podemos proporcionar uma jornada interna de desenvolvimento para o intercambista e, assim, maximizar os 4 pontos do líder:
- Selfaware (Autoconhecimento): "Eu sei no que sou bom, o que é importante para mim, e que eu sou apaixonado. Estou explorando constantemente o que eu pretendo alcançar na minha vida. "
- World Citizen (Cidadão do Mundo): "Estou ciente do que está acontecendo no mundo e de que posso ter um papel ativo a fim de torná-lo um lugar melhor para todos. "
- Empowering Others (Empoderamento do Outro): "Eu sou capaz de transmitir idéias com clareza, envolver-me em conversas significativas com outros, e co-criar espaços de colaboração que conduzem as pessoas a ação ".
- Solution Oriented (Orientado a Soluções): "Eu proponho soluções para desafios. Sou flexível e eu estou sempre pronto para dar os riscos necessários. Para cada problema, sempre penso numa solução.
Conheça algumas de nossas parceiras!
A AIESEC São Carlos atualmente possui 20 parcerias com empresas de São Carlos, Araraquara, Descalvado e Mogi Guaçu, sendo essas de diversos ramos.
Precisamos da sua opinião!
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Atenciosamente,
Giovanni Raposo - Gerente de contas parceiras
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Website: http://aiesec.org.br/
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