Motivatie

Daniel Pink

RSA Animate - Drive: The surprising truth about what motivates us

mijn motivatie onderbouwt met Daniel Pink



1. Hoe werkt motivatie bij jou?

Dat er genoeg betaald wordt om financieel geen zorgen te hebben, hierdoor ben je met je werk bezig. Als je te weinig zou verdienen, dan is dat je grootste zorg waardoor je niet kan concentreren op je werk.

De opdracht moet ook een uitdaging zijn en haalbaar zijn.


2. Wanneer haak jij af?

Als het management het mij gaat vertellen hoe ik het moet doen en oplossen, dan vind ik het minder leuk dan dat ik zelf over de oplossing heb nagedacht hoe ik het ga aanpakken.


3. Wat zijn jou belemmeringen als het om motivatie gaat?

Als het werk niet een bepaald doel gaat bereiken of heeft, dan zal ik minder gemotiveerd zijn dan waar er wel een doel bereikt wordt wat ik belangrijk vind ongeacht dat ik er wel of geen vergoeding voor krijg.


4. Waardoor ben jij gemotiveerd?

Als er een uitdaging is waar ik een bijdrage aan kan leveren.


5. Wat is voor jou een inspirerend klimaat en wat heb je daarbij nodig en welke rol speel jij?

Als het doel belangrijker is dan het maken van winst. Daarbij nodig is dat je collega’s de neus in dezelfde richting hebben. Mijn rol is mensen behandelen als mensen en bijdragen om het doel te bereiken en de wereld iets beter te maken.