LA MUJER Y EL TRABAJO

Todos tenemos derechos

LA MUJER EN EL URUGUAY

"El hecho de que las mujeres tengan más dificultades para llegar a cargos gerenciales es una realidad a la que Uruguay no escapa", según un estudio presentado por ONU Mujeres y Great Place to Work.


Se destacó que la brecha entre hombres y mujeres también se amplía sustancialmente en la medida en que aumenta la escala jerárquica al interior de las organizaciones. De hecho, solamente el 5% de los puestos gerenciales en el mundo son ocupados por mujeres, según un comunicado.

Tasa de actividad

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PROTECCION A LA MUJER


  • Los empleadores deben disponer sillas en todos los establecimientos en que trabajen mujeres, para que descansen y siempre que sus tareas lo permitan (Ley 6.102, de 1918).
  • Se prohíbe el trabajo nocturno de mujeres en amasanderías y fideerías (Art. 3 de la Ley 11.249, de 1949).
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PROTECCION CREADA EN CASO DE MATERNIDAD

  1. Las trabajadoras tienen derecho a un descanso de seis semanas antes y seis después del parto.
  2. Se prohíbe despedir a la mujer mientras dure su embarazo y hasta expirado su descanso postnatal (Art. 17 de la Ley 11.577).

  3. Las trabajadoras del sector público están autorizadas para reducir a la mitad la jornada habitual durante el tiempo de amamantamiento (Art. 2º del Decreto 641, de 1973).