Terciarización del Trabajo

¿De que trata?

¿Qué es?

El concepto de terciarización es nuevo, ya que se comenzó a utilizar a inicios del siglo xx, en la ultima fase de la Revolución Industrial. Este alude a una transformación económica y social que solo afecta a los países más desarrollados y en vía de desarrollo. Esta consiste en que la población activa del sector terciario (servicios) pasa a ser más numerosa que el sector secundario (industria). Además que la forma de trabajo de este sector (terciarios) se difunde por todas las demás.

¿Por qué ocurre?

Ocurre principalmente debido al incremento de la renta de las familias, lo que les ha permitido un mayor consumo de servicios de educación, turismo, hoteleros, seguros, transporte, etc. Por lo que las familias empiezan a gastar cada vez una mayor parte de sus ingresos en distintos servicios, mientras a su vez el gasto en bienes primarios e industriales disminuye. Sin embargo existen otras causas como la incorporación de la mujer al mundo laboral, el proceso de globalización, las nuevas formas de organización empresarial.

¿Cómo se conforma el sector terciario?

El sector terciario comprende las actividades que proporcionan servicios a la sociedad y no producen un bien maaterial. Además comprende todas las actividades que no tienen cabida en los otros dos sectores (primario y secundario), como el transporte, turismo o el comercio.

Este sector es muy heterogéneo y ha sufrido un gran aumento.

¿Cuáles son los elementos esenciales de la Terciarización?

  • Que asuman los servicios prestados por cuenta y riesgo.

  • Que cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales.

  • Que los trabajadores de la empresa Tercerizadora están bajo su exclusiva subordinación.

¿Cuales son sus consecuencias?

  • División internacional del trabajo y deslocalización.
  • Industria limpia.
  • Estructura laboral, subempleo y movimiento obrero.
  • Espacio rural.
  • Sustitución de espacios residenciales por comerciales.
  • Estancamiento de la productividad.
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