Motivatie

By Jelma de Roos

Hoe werkt motivatie bij jou?

Je moet er voor zorgen dat de medewerkers in een goede sfeer werken, plezier kunnen maken en ook nog een eigen leven kunnen leven, dit heeft met de autonomie te maken, 1 van de 3 benaderingen van Daniël Pink. Je kunt de medewerkers gaan belonen met waardering, voldoening en tevredenheid.

Wanneer haak jij af?

Als je behandeld wordt als een werkpaard die te weinig loon krijgt. Ook wanneer er een onprettige sfeer hangt en je geen plezier kunt maken.


Wat zijn jou belemmeringen als het om motivatie gaat?

Weinig waardering, een eindresultaat waar je ontevreden over bent, ontevredenheid, als er geen duidelijk doel is.

Waardoor ben je gemotiveerd?

Geld, Waardering, Tevredenheid van bijvoorbeeld gasten en je werknemers, een duidelijk doel voor ogen waar je helemaal voor gaat.

Wat is voor jou een inspirerend klimaat? Wat heb je daarbij nodig en welke rol speel jij?

  • Werk --> tevreden gasten en een goed samenwerkend team -->Leiding nemen, zorgen dat alles goed verloopt
  • School --> motivatie, enthousiasme, leerzame lessen --> Gemotiveerde leerling
  • Thuis --> Rustige en veilige omgeving waar je je op je gemak voelt --> Jezelf