Werkgevers aansprakelijkheid
paragraaf: 2.5 ,2.6 ,2.6.1 ,2.6.2 ,2.6.3
Aansprakelijkheid voor ondergeschikten
Volgens de wet moet de werkgever zich als een goede werkgever gedragen artikel 611 boek 7 BW. Dit houd in dat hij verantwoordelijk is voor onder andere de arbeidsongevallen die verband houden met de opgedragen werkzaamheden, plaatsvinden binnen de werkomgeving van de werknemer of plaats vinden binnen de uren benodigd voor de werkzaamheden.
Ook is bepaald in de wet dat de werkgever moet zorgen voor een goede en veilige werkomstandigheden artikel 658 boek 7.
KLM / De Kuijer-arrest
Tijdens deze wachttijd liet hij zich per taxi vervoeren van zijn hotel naar een restaurant. De taxi raakte betrokken bij een verkeersongeval, waarbij de piloot schade opliep. De Hoge Raad achtte de KLM aansprakelijk op grond van artikel 611 boek 7 BW.
Geoordeeld werd dat de schade weliswaar niet was ontstaan tijden uitoefening van werkzaamheden, maar dat er wel een verband was met het werk. Maar er was wel een verband met het werk. Goed werkgeverschap, zoals in artikel 611 boek 7 houdt volgend de Hoge Raad in dat e
Taxicentrale-arrest
De taxi chauffeur heeft daardoor ernstig letsel opgelopen en was volledig arbeidsongeschikt geraakt. In de COA van de taxi chauffeur stond dat de werkgever een ongevallenverzekering moest afsluiten, deze had de werkgever tevens had de werkgever een inzittendenverzekering afgesloten de beide verzekering deden een uitkering voor het ongeval wat de taxi chauffeur had opgelopen. Dus stelde de taxi chauffeur de taxicentrale aansprakelijk voor het resterende bedrag.
artikel 611 boek 7 dit artikel nam de Hoge Raad om de taxicentrale tot betalen te dwingen
Maatzorg- arrest
Ze stelde haar werkgever allereerst aansprakelijk op grond van artikel 658 boek 7 dit artikel zegt dat de werkgever moet zorgen voor goede werkomstandigheden.
Daarnaast werd de aansprakelijkheid gebaseerd op artikel 611 boek 7 , ze stelde dat de werkgever niet had voldaan aan goed werkgevers schap. De aansprakelijkheid op basis van artikel 658 boek 7 werd afgewezen. Maar de vordering op gebaseerd op artikel 611 boek 7 werd wel toegewezen.
De werkgever had moeten zorgen voor een verzekering voor dit soort ongevallen
Nog meer arresten
Arena-Arrest
Het Arena-arrest bepaalt dat de werkgever aansprakelijk is voor een schade die een bestuurder-werknemer lijdt bij een door hemzelf, tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden veroorzaakt verkeersongeval.
De bestaande polissen (AVB - WA van het motorvoertuig e.d.) bieden geen dekking. Om dit risico af te dekken hebben verzekeraars de "Schadeverzekering voor Bestuurders" ontwikkeld en in de markt gezet.
Febo-Arrest
In het arrest HR 19 december 2008 ging het om een verkoopmedewerkster van de fastfoodketen Febo die op 28 augustus 2000 in een filiaal in Tiel moest werken, in plaats van het filiaal in Gorinchem, waar zij normaal werkzaam was. Op weg naar Tiel is haar in een door Febo ter beschikking gestelde auto een eenzijdig ongeval overkomen. Ondanks dat de werkgever een ongevalleninzittendenverzekering had afgesloten, had deze verzekeraar niets uitgekeerd.
De Hoge Raad stelde uiteindelijk de werkgever aansprakelijk op basis van artikel 611 boek 7 omdat de medewerker voortvloeiende vanuit haar contract naar een ander filiaal werd gestuurd. En de werkgever het risico daarvan had moeten verzekeren
Postbode (TNT) -Arrest
De Hoge Raad heeft op 11 november 2011 bepaald dat de werkgever, TNT, niet aansprakelijk is voor arbeidsongeval van postbezorger.
Wat was de situatie. Tijdens een koude winterdag (26 januari 2005) is de post bezorgster op of bij een oprit van een woning uitgegleden over een plak ijs of bevroren sneeuw. Door de val brak zij haar enkel en uiteindelijk bleek haar letsel dermate ernstig dat zij haar werkzaamheden als postbezorger niet meer kon uitoefenen. De post bezorgster heeft vervolgens een letselschade claim ingediend bij haar werkgever.
de werknemer kreeg geen uitkering toegewezen omdat het een eenzijdig voetgangersongeval betrof en voor deze categorie hoefde de werkgever geen aparte verzekering af te sluiten. volgens artikel 611 boek 7
Rollerskate- Arrest
Op 17 april 2009 behandelde de Hoge Raad de aansprakelijkheid van een werkgever tijdens een bedrijfsuitje. Die eenmaal per kwartaal werd georganiseerd door de werkgever op vrijdagmiddag. Op vrijdag 1 februari was er ook een uitje namelijk een workshop dansen op rollerskates. De workshop werd gegeven door 2 professionele rollerskaters en vond plaats in de kantoor hal van de werkgever.
Nog voor de workshop kon beginnen viel een van de medewerkers die de rollerskates aan had op de grond en brak daarbij haal linker polis. De breuk herstelde maar ze bleef last houden van ernstige pijnklachten.
De Hoge Raad stelde de werkgever aansprakelijk op basis van artikel 611 boek 7, een goed werkgeverschap waar niet aan was voldaan.
Artikel 658 was niet van toepassing omdat het niet tijdens werktijd was gebeurd.
Verzekeringsmogelijkheden
Werkgever heeft een schade loosstellingsplicht in de volgende situaties:
- werknemer loopt schade op tijdens werk ( of in verband)
- schade oploopt in het verkeer
- geen adequate verzekering voor bovenstaande gevallen
Verschillende verzekeringen :
- werkgeversaansprakelijkheid voor bestuurders van motorrijtuigen
- verkeersschadeverzekeringen
- schadeverzekeringen voor inzittenden
- collectieve ongevallen verzekering
- WIA- aanvulingsverzekeringen
- WA-hiaat verzekeringen
- Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven
De meest recente ontwikkelingen in verzekeringsbedrijfstak
bedankt!
Bedankt voor het bekijken van deze flyer.