We want you !
La newsletter du recrutement - Mardi 3 mai 2016
Déjà un quart de l'année derrière nous !
C'est déjà la Newsletter n°2 de cette année 2016 !
C'est l'occasion de faire un petit bilan des actions de ce chantier, et vous l'avez vu, il y a du nouveau !
Si nous avons été plutôt performants sur le recrutement de jeunes diplômés ou non encore diplômés, il reste du chemin dans la quête des profils expérimentés !
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Des objectifs ambitieux
De belles arrivées depuis la dernière newsletter du recrutement !
Nous accueillons également Julien, qui vient renforcer les équipes du contrôle de gestion jusqu'à fin août.
Chloé, Anne-Sophie, Ann-Laure, Laura et Leila sont nos nouveaux consultantes et Dorian Druar fait son retour dans un mois.
Louis-Marie et Sourisack sont venus grossir les rangs des consultants seniors, alors que nous attendons Loïc Beck et Salma Kharchafi!
Et enfin, Minh Nguyen Dac, manager pôle 1, arrive en septembre.
Bienvenue à tous !
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Rappel : 3 entretiens par trimestre par personne
(et d'autres un peu en retard...)
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Les actualités du chantier recrutement
Renouvelons nos études de cas !
Nous avons besoin de nouveaux cas ! Renouvelons nous ! Créez de nouveaux cas à partir de vos missions et postez les sur Vibes. Les aiguilles de l'horloge et autres tickets restaurants commencent à être bien connus des candidats !
Les études de cas sont la meilleure manière pour présenter nos missions et impliquer le candidat !
Retrouvez une suggestion de cas corrigés pour vos entretiens
Le stand Forum fait peau neuve
Rendez vous au prochain Forum pour les admirer
Et pour bientôt...
Affaire à suivre !
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