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Les chiffres

Croissance : +1000 candidats/mois !

ChooseYourBoss compte désormais 6000 Profils IT !
Depuis Septembre, ChooseYourBoss gagne plus de 1000 candidats IT par mois et cela va en s'accélérant : 1200 en Novembre et Décembre va être un mois record ! (soit une croissance de 25% par mois).


Au 19 décembre :

  • 6000 candidats
  • 100 recruteurs (il en faut plus !)
  • 359 annonces (dont 130 uniquement pour les évènements)


Pour les annonces hors évènement, 6 demandes de mises en relation sont faites en moyenne selon les profils demandés. Par exemple :

- les profils développeurs Java / C# / PHP sur lesquels 40 matchings sont proposés

- les profils consultants SAP, ultra pénuriques sur le marché, sur lesquels une 10aine de matchings est proposée


Tout ces chiffres sont disponibles sur www.chooseyourboss.com/made_with_love

Notre typologie de base

70% des profils sont des profils quali (Au moins 2 tags ChooseYourBoss + 1 CV complet sur LinkedIn ou Viadéo)


Suivant l'expérience :

Profils Juniors (-2 ans) : 24%

Profils Expérimentés (2-5 ans) : 32%

Profils Senior (6+) : 44%


Les tops profils

  • Chef de projet technique Java / Php / C#
  • Les développeurs Java / PHP / C#
  • Les développeurs / intégrateurs Front-end* Javascript/HTML/CSS
  • Les administrateurs système & réseau


*Pour faire très simple, le "développeur Front-end" c'est le nouveau qualificatif qui est apposé aux anciens intégrateurs HTML, les réalisateurs des pages web. Ce sont eux qui créent les pages web d'après les chartes graphiques créés par les infographistes.


Les profils en région ont une croissance forte (+ 75% en 2 mois) :

PACA : 7%

Midi-Pyrénées : 9%

Rhône-Alpes : 14%

Pays de la Loire : 8%

etc..

Nous sommes en train d'atteindre la masse critique dans la plupart des régions et c'est aussi grâce aux annonces déjà en ligne (bravo aux commerciaux et clients early-adopters !)


N'hésitez pas à demander la segmentation de la base pour votre région à geeks@chooseyourboss.com




Le prochain évènement ChooseYourBoss

Forum des Télécommunications : +5000 nouveaux profils potentiels pour CYB !

Qu'est-ce que c'est ? Un Forum de recrutement
Qui organise ? 3 écoles d'ingénieurs de Groupe 1 : Télécom SudParis, Télécom École de Management et Télécom ParisTech
Qui participe ? 100 entreprises et 5000 visiteurs (jeunes diplomés et expérimentés)
Où et Quand ? Porte de Versailles le 14 février

Objectif ChooseYourBoss ? notoriété et surtout acquisition !
Après le Forum ETNA (école du groupe IONIS) et le Jobs'tic de Toulouse, ChooseYourBoss sera le matchmaker entre recruteurs et les candidats.
Comment ca marche ? Candidats et Recruteurs se préinscrivent sur un espace dédié de ChooseYourBoss.
La veille de l'évènement, les candidats recoivent une feuille de route avec toutes les entreprises/annonces qui leur correspondent. Ils savent où se diriger en priorité.
Les recruteurs voient arriver des candidats informés et motivés !

Les offres commerciales

L'offre d'Essai Gratuit

Vous voulez convaincre un client par la preuve ?
Proposez lui une/plusieurs offre(s) d'essai !
Durée : 1 semaine (au lieu de 4)
Demandes de mise en relation : 3 (au lieu de 10)
Coût : Gratuit (au lieu de 590€)

Au bout d'une semaine votre client en voudra forcément plus et vous pourrez lui faire un beau BDC !! ;-)

L'offre Start Up à 99€ !

Il y a un peu de business à récupérer et surtout beaucoup d'annonces sexy pour nos candidats : il nous fallait une offre commerciale très attractive pour les start'up !
Délimitations du périmètre : nous considérons comme “startup” les sociétés de moins de trois ans d’existence, hors cabinet de recrutement et SSII.

Promo jusqu'au 31 Décembre !

Pack 3 annonces = 990€ au lieu de 1770€, soit une réduction de 44%

Pack 5 annonces = 1490€ au lieu de 2 800€, soit une réduction de 46%

Pack 10 annonces = 2 990€ au lieu de 5 500€, soit une réduction de 46%


Et UNIQUEMENT pour l’IT (codes NAF IT uniquement) :

Pack 5 annonces + 3 500 CV au tarif de 5 390€ au lieu de 13 540€ (-60%)

Les évolutions produit

Matching V2

Depuis le 15 Octobre, ChooseYourBoss utilise un nouvel algorithme de matching.

Toutes les remontées clients ont été prises en compte : nous avons en particulier optimisé la pertinence du matching sur le niveau d'expérience, le type de contrat et le salaire.

Un de vos client a testé CYB avant le 15 Octobre ? Un 2e essai s'impose !

Nouveau Parcours d'inscription

Afin d'amener au plus vite les recruteurs vers le dépôt d'une annonce, un nouveau parcours d'inscription a été mis en place. Le recruteur peut facilement s'inscrire, déposer une annonce et choisir de recevoir une facture pour un Pack.