Local News Update AIESEC Piura

El boletín semanal

Bienvenidos

Querido AIESEC Piura:



Es para nosotros un gusto poder dirigirnos a ustedes en nuestro Primer Newsletter! yeahh :)

Este es un espacio en donde encontrarán información de los updates de cada área y como vamos avanzando a nivel local; así como los eventos que se vienen y muchas novedades.

También publicaremos información de conocimiento general de las operaciones y eventos en AIESEC Perú, trabajo de corners y unos puntos adicionales para un mejor desarrollo en la organización.


Disfrútenlo!

NOVEDADES

FAMILIAS GLOBALES - AIESEC Piura

Programa Familias Globales - El programa para hospedar a un extranjero. Básicamente necesitamos compartir nuestros link e invitar a nuestros amigos a que se inscriban a nuestro programa.
AIESEC Piura se caracteriza no solo por su crecimiento notable sino por el excelente servicio que brindamos y si queremos seguir lograndolo es fundamental que tengamos con anticipacion nuestras Familias Globales para cada uno de nuestros trainees. FYI YA TENEMOS 40 TRAINEES EN PROCESO DE MATCH... ESO SIGNIFICAAA "TUM TUM PAA, TUM TUM PA" QUE NECESITAMOS MUCHOS HOST.


Este es el link http://bit.ly/FamiliasGlobalesPiura
Recuerden que si ustedes tambien quieren ser parte del programa, deben llenar el link. :)

CUENTAS - oGCDP

¿Cómo lo vamos a manejar?

ATENCION AIESEC Piura!!



Esta información es para dejar en claro como vamos a llevar a cabo manejo de las cuentas, las cuales no se han venido manejando de la manera indicada.


  • Todas las fichas de referidos que se obtengan de activaciones deben ser subidas en un período de 24 horas tanto al link: http://bit.ly/CGlobal , como al espacio de AIESEC Piura


*De no ser subidas CORRECTAMENTE en ese plazo, dichos interesados pasan a manos de oGCDP.


  • La entrevista la hace LA PERSONA QUE REFIRIÓ debidamente capacitada. A partir de ahora, persona que no esté capacitada en venta de CG y herramienta de entrevista, no entrevistará y su referido pasará a manos de oGCDP.


  • Una vez hecha la entrevista, se deben contactar inmediatamente o máximo en un plazo de 24 horas con Carla Arrese (En el caso de interesados de UDEP) o a Brian Silva (En el caso de interesados de UPAO) para que puedan enviar el mail de aprobación.


Cuando se tenga la confirmación del envío del mail de aprobación, la persona que refirió DEBE hacer el seguimiento CONSTANTE.


*Si no se contactan con sus referidos en un plazo de 48 horas después de hecha la entrevista, el interesado pasa a manos de oGCDP.


**Si hasta el día de hoy tienen referidos que ya aprobaron y con los que no se han contactado, tienen un plazo de 24 horas para empezar el seguimiento (contando desde el momento de envío de este mail). De no contactar al interesado, este pasa a manos de oGCDP


Para cualquier duda o consulta pueden escribirle a Luciana: luciana.castillo@aiesec.net , Carla A.:carla.arrese@aiesec.net o Brian: brian.silva@aiesec.net

We share one important BELIEVE... We believe leadership is the fundamental solution. AIESEC creating better leaders, it's our contribution to building a better world. "We are AIESECers, and we believe in a better world worth fighting for"

Introducing Gen2015 - Own it, Believe it, Make it Happen!

¿QUÉ MÁS SE VIENE?

Estas interesado en saber que es lo que se viene para el proximo newsletter de AIESEC Piura? :) WUJUUUU


- Mejores miembros (desempeño destacado)

- Nuevos miembros

- ¿Quienes aprobaron el programa TRAINEE?

- Quienes aprobaron el examen sorpresa muahahhaa

- Noticias a nivel NACIONAL

- GIP, fly like never before

- All about operations


http://itsalmo.st/#localnewsupdateaiesecpiuran2

Alina Roa Silva

VicePresident for Talent Management AIESEC in Piura