Redonner du sens à son métier
Cadres soignants, Infirmier(e)s, Aide-soignant(e)s, ...
Aujourd'hui ...
Vous passez trop de temps au service de la technique et des obligations administratives, au détriment du soin au patient ?
Vous êtes contraints par de nouvelles procédures, plus exigeantes, plus contrôlantes laissant peu de place à l’initiative ?
Plannings serrés et surcharge de travail deviennent de réels freins à la qualité des soins ?
Vous avez l'impression de courir dans tous les sens, sans véritable efficacité ?
Vous êtes trop souvent confrontés à la douleur de vos patients ?
Au sein d'une grande structure, vous devez répondre à des exigences de rentabilité en conflit avec vos valeurs ?
Le manque de reconnaissance et la pression de votre hiérarchie rendent votre quotidien difficile ?
Vos relations avec vos collègues se tendent et le travail en équipe s’en trouve dégradé ?
Vous souhaiteriez ...
... mettre en oeuvre des solutions afin de :
- Redonner du sens à votre métier en remettant l’humain au centre de vos préoccupations.
- Retrouver une organisation et un rythme de travail équilibré qui permettent des soins de qualité.
- Réinstaurer une relation de confiance, plus respectueuse, avec vos patients, vos collègues, votre hiérarchie.
Pourquoi ne pas commencer maintenant ?
Au rythme qui vous convient, vous trouvez des solutions concrètes afin d'atteindre des objectifs mesurables, dans le respect de vos motivations et des contraintes liées à votre contexte.
Notre accompagnement s’inscrit dans un processus personnalisé d'entretiens qui repose sur une relation de confiance, centré sur les résultats à atteindre, vous permettant de développer votre potentiel et de passer à l'action.