NEWSLETTER TM @VR #SPECIAL EDITION
So proud to be AIESEC Volta Redonda
DISCOVERY DAYS
O Discovery Days realizado neste final de semana (25/26) foi um momento de grande conexão para a AIESEC VR.
A presença dos MNs, MPs e Alumni, contribuíram para o enriquecimento da experiência de todos os delegados.
- Impressões
Maria Paula MN ICX GCDP.
Franciele Messina - PM OGX GCDP
Natanael Soares - Membro OGX GCDP
- Melhores momentos:
Learn Research
Queremos ver todo o escritório da @VR colaborando com a Learn Research.
DDL 08/05
- Link Learning Research [https://pt.surveymonkey.com/r/learningresearch]
Team Minimus
Membros responsáveis de times, fiquem atentos ao tracking, estamos no pré pico de operações, então o acompanhamento das jobs individuais e em equipe, deve ser realizado constantemente.
O PO de Team Minimus (próxima imagem), pode auxiliar na aplicabilidade dos mínimos de time dentro da sua equipe.
Report de Operações AIESEC Volta Redonda
Portal opportunities
OC Nacional
The MC 2015/2016 proudly LAUNCHES OCs Y2B and CONADE applications.
Deadlines:
OCP: 06/05
OC: 08/05
Doubts?
Y2B: amanda.cardoso@aiesec.net
CONADE: dedila.costa@aiesec.net
Application package here: goo.gl/hmKLtp
Estágio
Se você acredita que organizações eficientes em gestão constroem uma sociedade melhor, participe do Programa de Estágio e Jovens Consultores FALCONI.
As inscrições vão até 03/05!
REPORT FAST TRACKING
Em abril de 2015, o time TM da AIESEC Volta Redonda começou a aplicar o Líder e Member Assessment. Os dois aplicativos tem a função de recolher feedbacks de membros para líder e líder para membro ao final de cada mês, afim de que TM possua dados palpáveis para avaliar toda a membresia, e trabalhar para que seus desempenhos sejam cada vez melhores.
Ao início de cada mês, iremos divulgar um relatório com a análise do desempenho de toda a membresia de acordo com as avaliações do líder e member assessment, relatório que será chamado de REPORT FAST TRACKING. Então na próxima newsletter o time de TM irá divulgar o panorama geral da membresia na organização juntamente com o R&R (REWARD AND RECOGNITION), onde os membros que mais se destacaram no CL durante o mês, serão agradecidos pelo trabalho que vem desempenhando na organização.
CANAL DE TM
Você pode não se sentir confortável falando pessoalmente.Então esse canal serve para TM saber o que acontece. Escreva aqui qualquer crítica , sugestão do que pode ser melhorado no CL.