Diversidad en la Industria Creativa
Proyecto KA2: Capacitación artística de jóvenes con talento
CONTEXTO DEL PROYECTO
Varios censos en países de la Unión Europea revelan que el empleo en las industrias relacionadas con el mundo creativo como el diseño, patrimonio cultural, artes escénicas, editoras, productoras de cine, música, etc ha crecido bastante rápido en los últimos años. Sin embargo, muchas minorías étnicas aún están significativamente poco representadas dentro de este sector en Europa.
De cara a tratar esta situación, nace este proyecto de dos años de duración llamado “Diversidad en las industrias creativas” y que se centra en apoyar de manera activa esta desigualdad sobre todo de aquellos jóvenes pertenecientes a minorías étnicas que se encuentran en Suecia, España y Holanda.
¿PARA QUÉ?
1) Mejorar la capacidad y las competencias de los jóvenes en relación a su ámbito profesional artístico-cultural (incluyendo la creación de su propio portafolio, desarrollo de sus habilidades para promocionarse y saber venderse, su sentido de la iniciativa y el emprendimiento, búsqueda de financiación a su ámbito de trabajo, etc).
2) Promover un mayor aprendizaje sobre el potencial del mercado laboral y de los itinerarios profesionales existentes para los participantes que se ajusten a su preferencia artístico-cultural.
3) Mejorar las oportunidades de empleabilidad y generar oportunidades para el desarrollo profesional de los participantes.
4) Incrementar la visibilidad y mejorar el acceso a redes de trabajo profesionales.
Este proyecto también está dirigido organizaciones sin ánimo de lucro así como a compañías y pequeñas empresas dentro del ámbito de las industrias culturales y creativas con la finalidad de que adquieran una perspectiva más inclusiva y empática con la diversidad cultural.
¿Para quién?
PASOS DEL PROYECTO
A) Realizar un mapeo en cada país socio, sobre las industrias creativas existentes así como establecer una red de trabajo entre los participantes.
En este sentido uno de los elementos clave del proyecto será el TALENT HUB: un portal de recursos en Internet en donde se desarrollarán prácticas innovadoras que involucren a jóvenes talentos a nivel cultural y artístico de cara a mejorar sus capacidades y competencias (p.e.: una interfaz de tutorías de aprendizaje no formal). También servirá como una bolsa de jóvenes-talento, un mercado profesional online así como un espacio para la movilidad virtual y la transferencia de conocimientos entre jóvenes con talento y la industria creativa.
Programa de movilidad: una persona o dos de cada país van a participar al año, en un periodo de prácticas en el extranjero en instituciones, empresas o compañías de este sector (cultural-artístico) en donde el viaje y la acomodación estarán prácticamente cubiertos en un durante el periodo de las prácticas (2 meses, en Enero y Febrero 2016 para una persona, y en Octubre-Noviembre 2016 para otra persona).
Simposiums anuales, en cada país, servirán como eventos de multiplicación que conectarán a la industria creativa local, los representantes de políticas y a los jóvenes talento. Los participantes compartieran sus conocimientos en temas clave como la gestión de la diversidad, el desarrollo del talento, buenas prácticas, mientras que los jóvenes participantes tendrán la oportunidad de crear una red de trabajo y de presentar sus ideas creativas y sus habilidades.
Los resultados de estos eventos de multiplicación se compartirán en el portal online TALENT HUB a través vídeo, posts en un blog y de tweets en vivo desde dichos eventos.
Objetivos clave del proyecto a nivel de impacto del mismo:
1. Evaluación comparativa de herramientas para la gestión de la diversidad de cara a la gestión de las necesidades del sector y de cómo promover la integración.
2. Partenariados estratégicos e intercambio de buenas prácticas entre organizaciones y actores relevantes en éste ámbito, procedentes de Suecia, España y Holanda.
3. Mejora a largo plazo de la interacción entre facilitadores, industria y representantes de políticas culturales así como una mayor toma de conciencia de la urgencia que conlleva asegurar una mano de obra diversificada a nivel cultural en el marco de las industrias creativas.
DOS BECAS PARA DOS PERSONAS DE 2 MESES DE DURACIÓN EN SUECIA Y HOLANDA
https://www.dropbox.com/sh/1j22deq0k3axg4n/AABcnZ7DX2-Epxnvm8TZO4FPa?dl=0
Euroacción ofrece una beca de 1.100 Euros para la estadía en Amsterdam (Holanda) para gastos de alojamiento y manutención. A parte, desde Euroacción también se financiarían los gastos de desplazamiento desde España a Amsterdam.
Por otro lado, para la estadía en Malmo (Suecia) Euroacción otorgaría una beca de 1.000 Euros para gastos de alojamiento y manutención. A parte, desde Euroacción también se financiarían los gastos de desplazamiento desde España a Malmo.