AIESEC no Insper

Newsletter - 02/09

Hey AIESEC!

Depois de uma semana de processo seletivo, diversos membros novos chegando com muita força de vontade para se tornarem changemakers, uma RG super útil em que aprendemos mais sobre auditoria e a vender os programas outgoing, vamos conferir as novidades da semana ;)
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Desconto para IXP - Cidadão Global

O que você fará nas próximas férias? Que tal ajudar a mudar o mundo com aquele descontinho? No mês de Setembro membros que fecharem seu intercâmbio social ganham 15% de desconto! Super né?! Ah e você só precisa fechar a vaga, não necessariamente viajar no mês de setembro ;) Corram para qualquer membro de GCDPo para mais informações!
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Postulação OCP + OC - Discovery Days 2

Mal passou o replan e já queremos conferência de novo! #vemDD #veminspereabc Quem será o time responsável pela entrega da última conferência AIESEC no Insper + AIESEC no ABC em 2015? A postulação está aberta e vai até 06/09 para OCP e 13/09 para OCs, ambas podem ser entregues até 23h59! Fiquem atentos! Garantam uma das experiências mais loucas de liderança do escritório! E conversem com quem já foi OC para dar aquela forcinha ;) E não percam a deadline!

Alguns links importantíssimos:

Feedback Replan

Vamos dar aquele feedback para ajudar os próximos OCs a entregarem sempre melhores conferência ;)

Learning Research

Você já preencheu a Learning Research? A Learning Research é muito importante e possui o objetivo de entender melhor o perfil do jovem que trabalha na AIESEC, além de trazer dados extremamente relevantes para a nossa evolução como organização.

Shop @IN

Acessem nossa lojinha com diversos produtos personalizados da AIESEC no Insper ;)

Calendário de Setembro:

Pay Attention:

*RG, Reunião para membros novos e Office Hour tratam-se de eventos obrigatórios!

Caso não possam comparecer em alguma das datas preencham o formulário de justificativas:https://podio.com/webforms/12945992/882777 1.Para eventos serão aceitas aquelas preenchidas até a data do mesmo. 2. Para Office Hour serão aceitas aquelas preenchidas até sexta-feira da mesma semana. 3. Com três faltas seguidas em eventos obrigatórios, o membro entra em estado de probatório. 4. Speech não é obrigatório para membros novos.

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Então é isso pessoal!

Estamos com diversas oportunidades dentro nossa organização para entregarem excelentes resultados e desenvolverem diversas competências! Membros plenos e membros novos podem se desafiar! Peçam ajuda, vocês não estão sozinhos! When we are all in, WE ALL WIN!