De Bedrijfskundige Handelingscyclus

Probleem binnen je eigen organisatie

Probleemanalyse -

Wat is het probleem?

In onze organisatie hebben we een collega die van fulltime naar 16 uur werken is gegaan. Waardoor de communicatie tussen mij en hem, maar ook tussen mijn andere collega's en hem zeer lastig verloopt. Ik merk ook van mijn andere collega's dat zij zich hier aan storen. Ook hebben wij het gevoel dat hij de kantjes er een beetje vanaf loopt sinds hij die 16 uur is gaan werken.

Wie heeft het probleem?

Ik, mijn collega's, en als je verder gaat kijken ook de klanten.

Wanneer is het probleem ontstaan?

Mijn collega is per 1 augustus 16 uur gaan werken. Sindsdien is het probleem ontstaan.

Waarom is het een probleem?

Ik merk van mijzelf dat ik mij er erg aan stoor. Ook krijg ik dat beeld steeds meer van mijn andere collega's. Vooral het idee dat wij hard werken en hij de kantjes er vanaf loopt is soms best frustrerend.

Wat is de aanleiding?

Bij het merken dat hij de kantjes er vanaf loopt, en het voor ons gevoel wel prima vind zo...

Waar doet het probleem zich voor?

Op de werkvloer. Vooral in de communicatie.