Hay muchas preguntas de nuestra comunidad, nuestros estudiantes y personal relacionado con los derechos y la protección de acciones y expresiones políticas y sociales dentro de las Escuelas de Tigard-Tualatin (TTSD). Esta página describe las políticas, leyes y protecciones del distrito, así como las creencias principales del distrito relacionadas con el habla y la expresión.

a crear una comunidad escolar enriquecedora donde cada estudiante individual se siente seguro, valorado y preparado responsablemente para el éxito en nuestro mundo que cambia rápidamente.

a expresar sus opiniones de una manera que inspire respeto por los diversos puntos de vista y contribuya a un ambiente de aprendizaje positivo. TTSD ha creado Políticas del Comité Escolar que protegen estos derechos mientras fomentan una cultura de seguridad, libre de acoso, discriminación, odio y racismo.

Consulte las siguientes políticas del Comité Directivo Escolar:

Política de la Junta JBC / GBB/GBG

Política de la Junta IB

En junio de 2020, el Comité Directivo Escolar adoptó la Resolución 1920-20, "Una Resolución del Comité Directivo de Tigard-Tualatin que condena el racismo y se compromete a ser un distrito escolar antirracista". Los puntos que guían esta resolución incluyen:

• Condenar el racismo, violencia racial, supremacía blanca, discurso de odio y la intolerancia en todas sus formas dentro y fuera de nuestras escuelas.

• Trabajar para ser activamente antirracistas y desmantelar el racismo sistémico en nuestras escuelas y empoderar a las personas de color.

• Afirma el valor y la importancia de las prácticas de instrucción y el plan de estudios culturalmente sensible que representan la diversidad de nuestra comunidad, estado y país y honra con precisión las contribuciones de las comunidades históricamente marginadas;

• Reconocimiento de que nuestro plan de estudios actual no responde culturalmente y un compromiso de usar un lente de equidad para todas las futuras adopciones del plan de estudios

En TTSD, Las Vidas de Personas Negras Importan es una declaración de justicia social que afirma los derechos humanos. Nuestra responsabilidad como educadores es educar a todos los estudiantes, brindándoles todas las oportunidades para prosperar en la escuela y en la vida. Sin embargo, los sistemas históricos dentro de nuestras escuelas continúan sirviendo de manera desproporcionada a los estudiantes de color, específicamente a nuestros estudiantes negros. Nuestros estudiantes negros importan. Sus familias son importantes. Las vidas negras importan. TTSD se compromete a trabajar en sociedad con nuestros padres / tutores y la comunidad para crear un entorno educativo inclusivo que nos haga responsables del éxito de todos los estudiantes.

Ver Resolución de la Junta Directiva de Educación de Oregon que apoya la Vida de Negros Importa

TTSD se alinea con la regla administrativa del Departamento de Educación de Oregon, Todos los estudiantes pertenecen, que reconoce que “la salud y la seguridad de los estudiantes es el pilar de la educación y que todos los estudiantes tienen derecho a una experiencia educativa de alta calidad, libre de discriminación de acoso basado en la percepción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u origen nacional, y sin miedo, odio, racismo o violencia ”. Específicamente, la regla prohíbe los símbolos de odio en las escuelas dentro de nuestros edificios y a través de la instrucción virtual para incluir:

• La esvástica (cruz gamada)

• El lazo

• La bandera Confederada

Pautas para el activismo político y social del personal se pueden encontrar en: ORS 260.432

(Páginas de referencia 7 y 8)

Estos tipos de expresión están permitidos en el lugar de trabajo siempre que no interrumpan el entorno de aprendizaje, no promuevan el odio, racismo y la discriminación y asegura que el personal responda de manera profesional a preguntas o críticas. El personal debe estar preparado para navegar conversaciones difíciles de manera inclusiva, respetuosa y acogedora de todas las perspectivas.

Se pueden permitir formas adicionales de expresión personal siempre que todas las opiniones se presenten de una manera justa y equitativa que mejore el aprendizaje.

Política del Comité Directiva GBG

Política del Comité Directiva KL

En nuestros edificios, escuelas y clases, en nuestros autobuses y campus, respetamos al personal y a los estudiantes. 'libertad de expresar sus pensamientos y puntos de vistas siempre que sean responsables, justos y no causen interrupciones o daños a otras personas o al entorno educativo. El personal de TTSD modelará la inclusión a diario, inspirando aprendizaje a través de creación de una cultura de seguridad que honre las voces diversas y fomente una comunidad de cuidado. Todos los estudiantes se sentirán comprometidos, seguros para expresar su individualidad sin juzgarlos.

El personal, estudiantes y padres que sienten que estos derechos no están siendo protegidos, consulte la Política de la Junta KL.

En TTSD, el personal puede expresar su apoyo a los derechos civiles en lo referente a la de una persona percibida raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u origen nacional, como un ejemplo:

• Las Vidas de Personas Negras Importan

• LGBTQ +

Política de la JuntaJBC / GBB

Política de la JuntaLasIB

Personal puede compartir publicaciones de expresión social y política en sus cuentas de redes sociales personales utilizando dispositivos no proporcionados por el distrito durante las horas no laborales. Las redes sociales, correo electrónico y otras formas de comunicación escritas del distrito no deben usarse para opiniones personales y deben limitarse a la promoción de actividades relacionadas con la escuela.

Política del Comité Directiva GBG

Los estudiantes no pueden acceder a los sitios web de las redes sociales usando dispositivos del distrito, durante el tiempo de clase, a menos que el acceso sea organizado o aprobado por un representante del distrito.

Política de la Junta JFCEB