EB sarandanga NEWS!

8 de Diciembre. ¡Quiero ser la mejor versión de mí mismo!

Mensaje de su TL

Hoy cuando me desperté, lo primero que hice fue pensar en el NEWS semanal a la EB, y me dí cuenta que no hacen falta 21 días para incorporar un hábito, cuando algo realmente te gusta, te importa y crees que te va a llevar al lugar donde queres estar, lo incorporas de un día para el otro. Seguramente vas mejorando en el día a día, pero no necesitas que nadie te enseñe como se hace, ni siquiera que te aconsejen, los consejos los buscás vos.


A mi nunca nadie me enseñó hacer un newsletter, (mucho menos a ser LCP) y la pregunta de ¿Soy un buen LCP? no es algo que me importe... lo que me importa realmente es intentar día a día de ser la mejor versión de mi mismo.


"Yo soy cuadrado"

"Yo no se como se hace"

"Yo no me animo a hablar en público"

"Yo soy así, y no lo puedo cambiar, lo siento"

"yo no puedo hacer varias cosas a la vez"...


Típicas frases que nuestro yo mediocre nos quiere hacer creer, y depende de nosotros si escucharlo o si decirle "bueno lo siento, yo si puedo hacer todo eso, al menos lo voy a intentar" y darle para adelante...


Mi mayor promesa conmigo mismo, es intentar día a día ser la mejor versión de mí mismo, y mi mayor promesa con ustedes, es brindarles la oportunidad desafiante, de ser la MEJOR VERSIÓN DE USTEDES MISMOS!


Pregunta de la semana: ¿Cada día estás esforzándote para ser la mejor versión de vos mismo? O te estás conformando con ser un 5? un 6?...


Si tu respuesta es: "Estoy intentando día a día, pero se que todavía puedo lograr una mejor versión de mí,, y estoy dispuesto a enfocarme, a tener pilas, a tener un propósito claro para lograrlo" Entonces, mirá el video de este gallego manija, y después seguí tu lectura del news!


Ivan


"Engañar a tu jefe es facilísimo, engañar a tu empresa, a tus viejos, a tu TL, es facilisimo, pero no te engañes a ti mismo.


Me encantaría que todos los días de tu vida, cuando te vayas a dormir, seas la mejor versión de ti mismo. Nadie necesita ser un 10 en todo, pero si pueden ser la mejor versión de ustedes mismos!"

La mejor version de ti mismo
Mate o cafe en mano?

Musica de fondo?

Libretita para escribir???.... dale buscala no està tan lejos!


Dale... posta jajaja, sino podes escribir en un word jaja


Ninguna de las preguntas es retórica! todas tienen que tener respuesta para el martes en la EBM! ya que así vamos a empezar! contestando las preguntas de este news :)


Listo??


GO GO GO!

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TRACKING POR PROYECTOS

Ciudadano Global

RE de la Semana: 2

EPs en Estatus REALIZED: 3


En este momento tenemos 3 personas que está viviendo su experiencia.

Estamos haciendo el seguimiento? Trabajamos muchísimo para que cada joven viaja, y cuando viaja... qué onda?


Lucas Araya - Valentina Cumsolo - Judith Llosa


Entregable:

Showcasing de los 3 RE

RESP: Flor

DDL: Sabado 12/12: 1 Showcasing de 1 RE publicado en la FanPage. 2 Showcasing programados.



Match de la semana: 0

EPs en Estatus MATCH: 19



Estamos aprovechando estas 19 personas que ya van a viajar con nosotros?

Entregable:

Brainstorming: ¿Cómo hacemos para aprovechar los 19 Futuros EPs para generar mas Matchs?

RESP: Mili

DDL: Sabado 12/12: Estrategias implementadas para aprovecharlos


In Progress de la semana: 1

EPs en Estatus In Progress: 4 (Revisar Podio xq figuran 4 IP pero creo q solo hay 2)


Entregable:

Fast Conversión: Hay dos IP en Expa, una fue a CT esta semana y la otra dijo que iba a ir (Nerina y Josefina).

RESP: Mili

Recomendación: Delegar a las TLs.

DDL: Sabado 12/12: MoS: 2 Match


Opens de la semana: 16

Opens contactados: 7

Opens No Contactados: 9


Entregable:

Contacto en 24hs: Comenzar a contactar si o si en 24hs

RESP: Flor

Recomendación: Delegar a oGCDP Manager. (La delegación incluye tracking de lo delegado)

DDL: Miercoles 9/12. MoS: 0 No contactados.


Estamos siendo la mejor versión de Ciudadano Global que podemos ser? Estoy seguro que ustedes dos, Flor y Mili, pueden llevar el programa al próximo nivel, tienen todo para hacerlo, y el momento no es marzo, el momento es Diciembre!!! Confío en ustedes :D :)

Ciudadano Global en Mendoza!! iGCDP! Trainees mother fuckeeersss!!

FELICITACIONES POR TODO EL TRABAJO REALIZADO EN PODIO EN ACTUALIZAR EL ESPACIO! VAMOS POR UN BUEN CAMINO! aja


COMPLETED ESTA SEMANA: 2

Felipe y Rodrigo ya finalizaron su experiencia en Mendoza!


REALIZED: 2

Tenemos dos trainees en Mendoza! y recibiremos 4 mas en las próximas semanas!


Entregable: Showcasing!

Resp: Meli

Recomendación: Delegar a Nahir (MKT for iGCDP)

MoS: Showcasing de todos los trainees de Diciembre


*Felicitaciones por el sistema de Pick Ups implementado!


MATCH DE LA SEMANA: 0

OPs en estatus Match: 18


Tienen todos su TN manager asignado?

Fecha de IPS Virtual? Hacen IPS Virtual de a grupos? o individuales?

Datos del Host? Completar en Podio la información del host.

Extra fee? Está claro quienes pagan tn fee y quienes no? completar en podio


IN PROGRESS DE LA SEMANA: 1

IN PROGRESS: 2


Entregable: Matchhh :) :D


APLICANTES EN EXPA DE LA SEMANA: 1

APLICANTES EN FORM: 3


Entregable: Conseguir mas aplicantes por forms.

Cuántos LCs conocen nuestras oportunidades?

Con cuántos VPs oGCDP hemos hablado?

Brainstorming con "cómo conseguir mas aplicantes?" con el área

Resp: Meli

Entregable:

1) Meta de Aplicantes por semana

2) Acciones para conseguir mas aplicantes

3) Responsables de realizar las acciones

4) Modo de track de las acciones realizadas!

DDL: Sabado 12/12


Estamos siendo la mejor versión de iGCDP que podemos ser? Creo que estamos por el buen camino, se ve mas claridad, mas simpleza, mas orden, y eso indudablemente nos está llevando a ser la mejor versión, se que podemos dar mas, confío en que lo vamos a lograr y nuestro iGCDP va a ser la generación que hizo las cosas, y que las hizo bien!! :D

EMPRENDEDORES Y PROFESIONALES => GO ABROAD! oGIP rules!

Los Pollos Hermanos makes damn matchs!


Los resultados siguen llegando! Las operaciones siguen pasando en oGIP!


Esta semana tenemos OPS! Yeeeyy!!!


Tuvimos o2o con Juli, y empezamos a soñar lo grande que puede ser oGIP Mendoza en 2016! Se imaginan que entreguemos un oGIP con dos equipos funcionando? Eso se va a dar cuento superemos nuestras metas de 30 Matches en 2016 y realicemos mas experiencias que nunca!!!!


Entregables:
Asegurar que se contacten a los OPENS, hay 11 sin contactar.

RESP: Juli. Support: Flor

DDL: 8/12

Recomendación: Delegar a Sole, o a Luz o a alguien de oGIP, esos OPENs podrían ser jóvenes que quieren cambiar su vida y nosotros estamos diciendoles NO, al no contactarlos.

Entregable: Contacto a opens en 24hs.


Entregables:

Terminar planilla de Development Plan.

RES: Juli

DDL: 10/12


Entregables:

Crear planilla de tracking.

RESP: Juli

DDL: 15/12


oGIP nos está demostrando que las cosas pueden crecer mas de un 100% de un año a otro, de un mes a otro, y solo depende de lo que nosotros hagamos, pero, ¿estamos aprovechando todas las oportunidades que tenemos? ¿qué haría un VP manija con las oportunidades que tiene como un equipo empoderado y gente interesada en viajar? Todavía podemos ser mejores!!!! vamos a romperla!!!!

Si sos de TM o F&M, esta semana continúan las prioridades de la semana anterior,

|Boceto| Hábitos de un AIESECo.

Estuve hablando con diferentes personas esta semana, de todo AIESEC Argentina, y estuve viendo que hay una diferencia de rutinas impresionante entre las entidades que tienen resultados y las que no, entonces les propongo que trabajemos en un "Documento" donde presentemos los hábitos de un AIESECo que consigue lo que quiere! Se copan?


La idea de esta lista, es conocer cuales queremos que sean nuestros hábitos, ser organizado y cumplir con los resultados no es fácil! pero te imaginas siendo Director de la Empresa de tus sueños? O mejor aún, te imaginas si ya sos dueño de la empresa que vos fundaste? Qué pasa si ya sos un Gerente? Y si sos el Presidente de la ONG que vos fundaste? No vas a querer tener estos hábitos? Y entonces.... mejor aprenderlos y practicarlos desde ahora!


  1. Reviso mi correo de AIESEC todos los días.
  2. Uso agenda, tengo mi checklist y agendo las reuniones a las que me comprometo ir.
  3. Antes de empezar a hacer cualquier cosa urgente, me tomo 15 minutos para planificar mis próximas horas de trabajo (o estudio) y empiezo realizando las tareas de mayor importancia.
  4. Mantengo la comunicación efectiva con mi Team Leader y con mis compañeros de equipo!
  5. Doy feedback acerca de las cosas que me gustan, y de las que no me gustan.
  6. Me tomo mi tiempo en la semana para completar el viaje de desarrollo: Inner Journey!
  7. Voy a LCM!
  8. Disfruto de la Cultura AIESECa!
  9. Cumplo con las cosas que me comprometo a hacer.
  10. Soy proactivo y participativo en las reuniones, se que mi aporte importa y sirve!

CALENDARIO

Calendario!

Martes 8/12:


18hs - Work time! - Nos juntamos en casa de Juli a tomar la media tarde y a trabajar cada uno en lo que tenga que hacer, en EBmeeting tomamos decisiones, en WORKTIME trabajamos y desenfocamos jaja (*Asistencia Opcional)


20hs - EB meeting! - Nos quedamos en lo de Juli a tomar las decisiones jaja. (*Asistencia Requerida)


21.30hs - Asado EB to EB! - Vamos a lo de Nico a comer un asado para despedir a la gran EB ON Fire, podemos llevar consultas o temas puntuales para charlar con ellos :). (*Asistencia Opcional - Confirmar asistencia para las compras)


Miercoles 9 /12:


Día de o2o! Los que quieran, agendamos un o2o, el objetivo es comenzar con su Development Plan! (No vamos a dejar nuestro desarrollo al azar!) 1h por o2o.


Jueves 10/12:


20hs - BoL - Reunión con los TLs! Vamos a ver el Rol de la BoL y alguna capacitación sobre Team Management y otras cosillas. (*Asistencia Opcional)


Viernes 11/12:


Día de o2o! Los que no tuvimos el miercoles, el viernes como DDL! :)


Sabado 12/12:


Team Days + LCM + Team Moment!!! (guiiina re denso, pero sería copado si pudieran, veríamos: Identidad y Nombre de la EB! - Objetivos de Lead Co! Tracking, proyectos y formato de trabajo - Calendario de Vacaciones - Agenda de LCM y todo lo que creamos conveniente. El Team Moment puede ser algo simple, como ir todos juntos a tomar una cerveza, o algo asi y podemos terminar de definir el nombre ahi si no nos salió a la mañana jaja)


Domingo 13/12:


Lunes 14/12: Nuevo news y último antes de Lead Co!!!! Yeeeeeeeeeeei

¿Qué harías si tuvieras la cura para el Cáncer?

¿QUÉ HARÍAS SI TUVIERAS LA SOLUCIÓN PARA COMBATIR LA POBREZA?

¿QUÉ HARÍAS SI SUPIERAS COMO EVITAR TODOS LOS PRÓXIMOS POSIBLES ENFRENTAMIENTOS BÉLICOS?

PARA MI, YA SABEMOS DONDE ESTÁN ESAS SOLUCIONES, Y ES EN EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO:

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QUE TENGAS UNA GRAN SEMANA AIESECA!