Colloque du RCMQ 9 octobre 2013

Créativité et innovation en management

Colloque - Créativité et innovation en management : Faites-en un engagement personnel

« Innovation ne veut pas forcément dire recherche : la recherche n’est qu’un des instruments de l’innovation. Innover, c’est d’abord se débarrasser systématiquement du poids du passé. C’est ensuite la quête systématique d’occasions d’innover. » (Peter DRUCKER)

Le colloque sera donc l’occasion d’aborder des questions stratégiques délicates :

  • Pourquoi innove-t-on si peu en management ?
  • Pourquoi la créativité est-elle souvent étouffée dans certains milieux de travail ?
  • Ma créativité, folle ou rationnelle ? Une affaire d’artistes ?
  • Moi et l’innovation : où en suis-je ! Où vais-je ? Qu’est ce que je propose ?
  • Ma capacité d’innover est-elle bien réelle ?
  • Mes dernières innovations en management sont… ?
  • Qu’est ce que je mets en premier : ma créativité ou ma capacité d’innover ?
  • Et les autres, que font-ils, et comment, en innovation du management?

L’approche innovante et créative du colloque vous permettra de bénéficier d’un véritable enrichissement personnel et professionnel :

  • Des techniques d’animation variées livrées au choix du participant.
  • Des conférences et témoignages pertinents qui favoriseront les échanges informels avec les intervenants.
  • Des ateliers de mise en pratique qui vous permettront une assimilation efficace de nouvelles compétences.
  • Des études de cas réels en partenariat avec des entreprises et des OSBL qui ont besoin de conseils en créativité et innovation pour mettre en place des solutions concrètes.
  • Des opportunités de poursuivre l’expérience après le colloque au travers d’initiatives communes avec les intervenants et les participants.

« La meilleure manière d’avoir une bonne idée est d’avoir un bon nombre d’idées » (Linus Pauling)

Par contre, une bonne idée ne fait pas nécessairement un bon projet d’innovation.


Colloque - Créativité et innovation en management : Faites-en un engagement personnel

Wednesday, Oct. 9th 2013 at 8pm

Montreal, QC, Canada

Montreal, QC

8h Inscription et accueil

8h25 Présentation du programme de la journée

8H35 Mot d'ouverture par J. Picard et introduction de la conférence d'ouverture

8h40 Découdre une mentalité tenace

André Haddad, DuSault & Haddad Inc.

9h30 Ateliers A,B et C

10h45 Pause santé

11H00 Ateliers D,E et F

12h 15 Lunch ( conférence intégrée au lunch)

12h25 Retour sur l'avant midi et présentation du conférencier du midi

12h30 Les valeurs au cœur de la transformation de l’entreprise

Philippe Dumais et Jacques Charron, Aliments Ultima (Yougourts ÏOGO)

13h15 Période de questions

13h30 Présentation du cas FABQ Présentation du cas Fondation Présentation du cas 3

14h00 Travail en équipe

15h00 Pause santé

15h15 Préparation de la présentation du travail de chaque équipe

16h00 Pleinière

16h30 Partage des conclusions des 3 cas et feedback (par les bénéficiaires)

16h45 Clôture du colloque

17h 00 Cocktail et open space

Speed cases

RCMQ - Comment accroître le membership Par le Club des Conseillers en management des HEC

19h00 Fin de l'évènement


Thématiques et conférenciers