The iGCDP News

The week in a nutshell

ÚLTIMAS DOS SEMANAS

Este es el penúltimo correo que enviaré al área. Y hay muchas cosas que quiero decir, pero las diré en mi último correo :)

Ahorita, quisiera que piensen en que nos quedan dos semanas, que pueden ser las dos semanas en donde se cumpla nuestro sueño. Soy consciente de que no llegaremos a las 150 experiencias que prometí en mi planeación, ni a los 100 que prometí en la replanificación. En el año 2014 habremos entregado 70 experiencias (con los match que van a llegar este año), pero estoy feliz porque si terminamos de matchar, habremos dejado 35 en MATCH para realizar en enero. Y todo gracias a ustedes. Nos queda todo un verano, 15 días conmigo y el resto con Yuri, pero todo ese tiempo todos juntos.. para hacer que todas estas experiencias sean de excelencia y sostenibilidad :) Porque esa es nuestra visión.

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resultado de los task force

ASENTAMIENTOS HUMANOS

- Ana Belen consiguió un contacto, y ya saben que trabajaremos en el AAHH Juan Pablo II :)

HOSPITALES/ ALBERGUE

- Al final, quedamos en comenzar a trabajar en un albergue de ancianitos, en la av. Bolívar. Adolfo tiene el contacto.

MATCH

- Se consiguieron 3 match para diciembre :) ! Adriana, Irina y Luiz Felipe !!

HOST

- Se consiguió llamar al 50% de los interesados y se agendaron 12 entrevistas para host!!

nuevos focos

MATCH

- Nos falta el match de 15 TNs

- La herramienta que se usa es esta. Si la ven, hay una fila para cada "TN" (ahora se llaman vacantes de la oportunidad (que son los proyectos). En cada una, debe haber un EP. Si han entrevistado y aprobado a uno y no está en la lista, PONGANLO! CHORRO DE AGUAREMOS ESTA LISTA!

- Ahora, vamos a matchar para la fecha más próxima posible de los eps. Debemos cumplir nuestra promesa de impacto! El ideal es que puedan estar acá para el 5 de enero, pero si sólo pueden llegar el 12, podemos hacer la excepción, si son buenos EPs :)

- La meta es que no quede ningún sitio vacío en la herramienta: NINGUNA OPORTUNIDAD SE DEJA SIN MATCH!

HOST

- Tenemos que terminar de stalkear a los interesados.

- Debemos hacer una campaña interna con alumni y referidos de los miembros (tipo 1 miembro = 1 host). :D

- Hay una nueva estrategia que hemos estado trabajando con Yuri, en una página que se llama Couchsurfing, donde hemos creado una cuenta. En esta web, la gente busca "host" en todas partes del mundo, y hay gente que ofrece host. La página es bien hippie, entonces hay gente que sólo ofrece un sillón (couch en inglés, por eso el nombre de la página), y sólo por un día. Pero la cosa es aprovechar la apertura que tienen para presentarles el programa Familias Globales e intentar convencerlos ;) ya tengo un mensaje como para copiar y pegar. Necesito nada más al equipo que se encargará de eso.. y eso me lleva al siguiente punto..

LEARNING, LEAD E IMPACTO

- Como ven, tenemos trainees que ya están acá y trainees en camino, y debemos concentrarnos en que se haga un buen seguimiento de los proyectos que van a realizar, y lo cierto es que algunos de ellos necesitan algunas mejoras (falta terminar de diseñar los módulos de aprendizaje, contactar las casas hogares, etc).

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plan de trabajo: oportunidades

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Managers

Para cada uno de los focos, vamos a necesitar a un manager. Estos puestos van a durar hasta el 15 de enero. Aquí la descripción de cada uno:

Manager de casa hogar: Lxs 4 van a trabajar conmigo directamente, y se van a encargar cada uno de una casa hogar donde se realizará URPI WASI. Deben encargarse de la coordinación con la casa hogar (fecha de inicio de proyecto, la recepción de los trainees, acompañar al primer día de trabajo. Busco gente comprometida, que quiera trabajar en ambiente intercultural y le gusten los niños. Sugerencia: Karen, Daniela, Claudia, Flor

Manager de carabaniños: Encargadx de la coordinación con la muni de Carabayllo, recepción de los trainees, llevar al primer día del trabajo, seguimiento del cumplimiento de los módulos, etc. Sugerencia: Gissela o Natalie

Manager de superheroes: Encargadx de la coordinación con el albergue Hermanitas de los ancianos desamparados, recepción de los trainees, llevar al primer día de trabajo, seguimiento del proyecto cada semana (correos, reuniones con los trainees), etc. Sugerencia: Adolfo

Manager de Illaypacha: Encargadx de coordinación con el asentamiento humano, recepción de los trainees, llevar al primer día de trabajo, seguimiento semanal. Sugerencia: Ana Belen

Manager de Aurora Vivar: Encargadx de coordinación con ONG, selección de trainees, recepción de trainees, llevar al primer día de trabajo. Sugerencia: Jesus

Delivery manager: Pseudo TLP de Delivery hasta el 15 de enero, con posibilidad de extender el contrato para el próximo periodo (se abrirán elecciones) :P Esta persona está encargada de trackear y dar dirección a todos los puestos siguientes. Estará directamente apoyada por mí, Yuri, y Gonzalo. Busco a alguien ordenadx y comprometidx. Sugerencia: Gissela, Nedelka o Natalie

Host - stalkeo y entrevista de entrevistados: Encargadx de stalkear y entrevistar (o conseguir a alguien que entreviste) a todos los entrevistados que tenemos de todos los BTLs. Sugerencia: Arantxa, que ha avanzado bastante.

Host - Couchsurfing manager: Encargadx de mandar mensajes a la gente de esta página con el usuario experiencecatolica.peru@gmail.com /contraseña: igcdp2014 y llamarlos y entrevistarlos para que sean host. Alguien comprometido y amable! Sugerencia: Yuleisy

Host - stalkeo de miembros: Stalkear la campaña interna para que los miembros sean host o consigan familiares/amigos para que lo sean. Alguien creativo y comprometido. sugerencia: Nedelka o Natalie :D

Buddies manager Encargadx de que todos los trainees tengan su buddie, matcharlos y presentarlos. Si no alcanzan, hacer campaña. Sugerencia: Vivian

LEAD & IPS: Encargadx de organizar todos los LEAD y IPS. y que participen todos los trainees. Sugerencia: Arasely

FEEDBACK URGENTE

DÍGANME AL TOQUE, (ddl: 17 DE DICIEMBRE, hoy) si les parece bien las sugerencias o si quieren cambiar. No lo hice abierto para ahorrar tiempo :) en el caso de que hay dos o tres opciones en la sugerencia, diganme si estarían de acuerdo y hablo con ustedes. Por otro lado, necesito reunion con delivery, con urpi wasi y otra con managers de superheroes, illaypacha, aurora y carabaniños. digan su disponibilidad general acá: http://whenisgood.net/igcdp2014 :) pooorfa

buen viaje!

Se habrán dado cuenta de que faltan algunos miembros en la estructura que presenté. Es porque se van de viaje muy pronto o ya se fueron. Quería aprovechar un espacio para desearles un excelente viaje. Que abran sus alas y vuelen, que aprovechen todo lo bueno. Que aprendan de todo lo malo. Que no tengan miedo nunca, y que vuelvan siendo mejores versiones de sí mismo. Los quiero muchísimo, Milagros, Gonzalo, Hilda y Erickita. Son una parte importantísima de mi vida, y aunque con mis TLPs hayamos tenido nuestras peleitas en donde me han odiado seguramente, creo que saben que siempre tengo su bienestar y crecimiento como mayor interés. Son excelentes personas los cuatro, y les deseo lo mejor del mundo.

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reunión de área

Muchas gracias Arita por mandar el correo al área :) de verdad me emocioné mucho! lamentablemente la reu no podrá ser en ninguna de esas fechas :( porque no contaba con que Yuri está en team days con su eb toda la semana.. y yo quiero que él esté en la última reunión del año, porque estas últimas semanas trabajamos juntos :). Espero que puedan entender! La reunión entonces sería el lunes 22 a las 4pm - medianoche maso.. y sería hasta las últimas (me pongo el trago jaja)! busco casa donde pueda ser.. nati? yuleisy? dani? cerca a cato :3 sino, en mi casa (lejos de cato) Si no pueden quedarse hasta el final, igual sirve que vayan aunque sea 2 horas ok? :D

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gracias por seguir en esta batalla conmigo. siempre lo agradeceré.