AIESEC UBA FCE

Newsletter #23 MAKE IT COUNT

HEY UBA!

Buen Lunes y comienzo de semana para todos ustedes!

Espero que este día del amigo bien soleado los trate muy bien y tengan muchos planes divertidos para pasar el día.


De parte del LC, como ustedes saben el Lunes 13 empezaron los proyectos de verano, los team leaders estuvieron teniendo sus primeras reuniones de equipo la semana pasada y el comité se lleno de gente nueva con mucha energía que se siente en cada rincón del LC.

¿Y cómo es que se nota eso?

Se nota cuando vemos +10 confirmados a un CT de OGCDP para mañana; cuando la semana pasada el CT de OGIP explotó y cuando vemos un IGCDP a puro movimiento en delivery match y open!

Y como somos un LC REEVOLUCIONARIO, con la EB queremos que esta semana y todas las semanas hasta terminar nuestra gestión como junta ejecutiva de UBA FCE sean explosivas! Para eso tenemos que saber qué es lo que va a estar pasando cada semana de forma tal de ser estratégicos, proactivos y estar listos para openear, matchear y realizar like never before!


En la imagen de abajo pueden ver el timeline de operaciones + talent, donde vemos los focos de trabajo para cada uno de los meses en cada uno de los programas. ¿Sos team leader o team member? Esto es lo que tenes que saber!


IGCDP - como vemos JULIO hasta IC (International Conference) es el pico de OPENS. La delegación de Argentina viaja a India el 20 de Julio y para esa fecha tenemos que tener las oportunidades abiertas para poder llevar cooperación y matchearlas todas allá. Esto no quiere decir que en estas semanas que quedan y en agosto no estemos matchenado. Sabemos que tenemos 26 oportunidades todavía que también requieren nuestra atención (15 abiertas + 11 vencidas a negociar para abrir) . IGCDP por lo tanto estará trabajando estas semanas paralelamente con foco OPEN & MA.

RE: hasta la segunda semana de diciembre.

OGCDP - nuestro pico de matches para summer va a estar en octubre con el ayudín de GO ABROAD.

OPENs: hasta octubre

RE: hasta la segunda semana de diciembre

OGIP - vamos a empezar a trabajar con la rutina que estuvieron trabajando Carol y los LCVPs + el pico de realizaciones para Summer!

TM - ahora en Julio estamos terminando el reclutamiento y preparando a los equipos para ya en Agosto entrar en PERFORMANCE TOTALUM y alcancemos nuestros 2200 GCDP para Diciembre!


Para que esto pase, tenemos que entender cual es nuestro rol y cuáles son esas cosas que tienen que estar pasando en nuestros equipos. No dejen de preguntar, de ser curiosos, de buscar soluciones nuevas y formas distintas de hacer las cosas. Hablen con VPs, Team Members, Team Leaders, gente de CABA, de Argentina, de otros países del mundo. Es así que vamos a hacer de este verano algo nunca antes visto en AIESEC UBA FCE.

Nuestro propósito es lo que hace que hoy nos estemos moviendo a mil por hora, que estemos inquietos y dando el 2000% para ver estas experiencias de liderazgo! Porque sabemos cuan poderosa una experiencia en AIESEC es y es hora de que muchos mas jóvenes lo sepan!


¿Están listos para rockear el Summer en UBA?

Work with passion to make every day COUNT!


Los quiere,

Lu

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Dos protagonistas de DriveCo 2015 nos cuentan cómo lo vivieron

"El Congreso me gustó muchísimo, aprendí muchas cosas en cuanto al funcionamiento de la organización y el por qué de los programas. Siento que las sesiones me van a servir un montón y me cargaron de energías y de ganas para seguir.

Me gustó la integración que logré con los chicos del comité, que tal vez es algo que me faltaba y siento que nos va a servir mucho para trabajar todos por un mismo objetivo".

Pao Peralta (TM oGCDP)

"Quedé encantada, me siento con muchas herramientas para comenzar a trabajar con el equipo. Las 2 cosas que más me gustaron: primero Jota, que siento me dio las herramientas justas para medir la evolución de un equipo, y qué situaciones se nos pueden presentar; lo segundo, me di cuenta que quiero aplicar a NCB (National Control Board)".
Anis Etcheverrito (TL iGCDP)

TALENT ON FIRE! Estamos cerca de alcanzar nuestra meta de Selección de Talentos para completar nuestra estructura

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Inducción!

El sábado estuvimos reunidos en casa de Tano para llevar adelante una instancia muy importante de educación de la membresía: Inducción a AIESEC.
Trece personas que empiezan a formar parte de AIESEC como miembros de AIESEC en UBA FCE estuvieron repasando:
  • la historia de la organización, desde que se fundó en 1948, pasando por la visión creada en 1989 de Paz Mundial y Pleno Desarrollo del Potencial Humano, hasta la fundación de nuestra entidad en 2011, el pase de OE a LC en 2013 y los Excellence Awards en 2014;
  • cuál es el tipo de Liderazgo que queremos ver en nosotros y en todos los jóvenes estudiantes del mundo;
  • el modelo de negocios de AIESEC;
  • y la estructura de la organización a nivel internacional, nacional y local, así como las oportunidades que nos ofrece (Hasta dónde querés llegar?)

Inducción funcional

Saturday, July 25th, 4pm

A confirmar

Lugar a confirmar!

Ciclo de Educación Financiera

Tenemos una ambición, ser una de las 3 mejores entidades de Latino América.

¿Cómo vamos a lograrlo? Tirando todos para el mismo lado, trabajando todos por lo mismo, siendo los mejores en lo que hacemos.


Es por ello que se vienen 4 encuentros con 4 temas financieros:

  • 21/07 - 22.00 hs. ¿Cómo presupuestar?: foco en replanning aun, ¿qué tener en cuenta? ¿cómo planificar? cómo pensar en costos e inversiones de operaciones. Dinero como medio para resultados en intercambios
  • 3/07 - 22.00 hs. Sinergia en corner: cómo trabajar en corner, trabajo por proyectos y soporte desde finance en todos los corners. Control presupuestario por proyecto. Indicadores de trabajo conjunto.
  • 03/08 - 22.30 hs. CFO estratégico: cómo aprovechar los datos para convertirlos en información y poder tener tomas de decisiones estratégicas. ¿Cómo anticiparnos a los hechos con tres meses de anticipación? Punto de equilibro, financiamiento. ¿cómo se conforma el patrimonio?
  • 10/08 - 22.30 hs. ¿Cómo pensar un sistema de incentivos?: ¿cómo apuntalar performance invirtiendo en membresía? foco en IXP. Capacitación recomendadada para todo el corner oGCDP y Youth Market.

¿Por dónde? Por hangout, los links los encontrás en el grupo de FB @Argentina.

CALENDARIO iGCDP - Meet the Trainees

Nuestros trainees estan locos por conocerlos a todos! Para organizar nuestras actividades el equipo de IGCDP activó el Grupo de Facebook (click acá) para que todo el LC este al tanto de lo que se va a estar haciendo y puedan sumarse y conocer gente de todo el mundo! Les dejamos el link para que participen de nuestras encuestas, compartan lugares turísticos y cada vez seamos mas en las próximas fotos de portada!!

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Meet the trainess

Aplicaciones a OC!

Las aplicaciones para ser parte del OC (Organizational Comittee) que va a hacer del Leadership Summit de CABA una Conferencia increíble, ya están abiertas!


¿Cuánto dura el rol?

Desde el 25/08 al 15/09!


¿Quiénes pueden aplicar?

Todos los Team Members y Team Leaders de CABA!


¿Qué hay que hacer?

Postularte antes del 24/08 a las 18hs ACÁ!

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Artículo Recomendado: ¿Es el CRM CUSTOMER CENTRIC por sí mismo?

Siempre nos jactamos de la prolijidad con la que logramos completar nuestro CRM (Customer Relationship Management). Pero la finalidad del mismo es ser Customer Centric. ¿Ser buenos gestionando nuestro CRM nos vuelve customer centric? En este artículo a través de un corto, la respuesta: ¿Es el CRM CUSTOMER CENTRIC por sí mismo?