NEWSLETTER #22
AIESEC TERESINA
FALA @LUCINA
HEEEEY AIESEC em Teresina!!! Chegou a primeira semana dessa nova jornada que vamos ter em 2016, e a primeira parada é na nossa conferência o PLLAANNN! Com o nosso fantástico OC Anitta! O que esperar dessa melhor conferência até agora??
1ª CONFERENCE TEAM @TERESINA - PLAN
https://docs.google.com/forms/d/1kFSGlI5yTZCTXRDahBl0sAkRijpAll-LGZnCyjKjHz4/viewform.
A Primeira conferência do ano vai ocorrer nos dias 29,30 e 31 de Janeiro, no decorrer dos próximos dias vai ser lançado o booklet que vai ter informações detalhadas, de como chegar, chair, camisas e tudo mais... Lembrando Guys as primeiras 10 pessoas que pagarem a FEE vai ter regalias eim, NINGUÉM VAI PERDER ESSA OPORTUNIDADE NÉ?!!!
LET'S TALK!
BOLETIM DA ÁREAS
ESTRATÉGIAS
- MARKETING : "Hey AIESEC em Teresina. A área de Marketing da @TE para 2016 já está formada, e trabalhando muito em planejamento e transição para dar continuidade ao trabalho de excelência que tivemos esse ano de 2015. Esse time incrível formado por: Wendell, VP MKT - Debora, Relationship Manager - Nicole, oGCDP Manager - Gleydson, Digital Manager - só ficou completo no dia 29/11, mas já está ansioso pelo semestre que nos aguarda. Já finalizamos nosso planejamento estratégico, e estamos em conjunto com oGCDP traçando as ações que vão entregar os mais de 100 MA que pretendemos para 2016. Finalizamos nossas transições, e já tivemos 3 reuniões de time, nas quais começamos a nos conectar como área. Estou ansioso por nosso Team Days, vai ser FUCKING AWESOME! Esperamos que a @TE compre nossa ideia, e na próxima news já viremos com nome, visão e valores! Se você está perdido eu te mostro o que fazer. Uh MKT! Uh MKT!"
- FINANÇAS: Olá pessoal!
Nesse último mês a área de Finanças, que agora se identifica como Finanças Mandacaru (procurem-nos se quiserem entender o nome hehe) esteve bastante focada no planejamento estratégico do CL como um todo, com atenção especial às operações e o fluxo de caixa para o ano de 2016. Além disso, nossa auditoria legal foi finalizada e entregue na CONAL 2015; com bastante sucesso. Também continuamos trabalhando nossa rotina de cobranças, principalmente de trainees; além de garantir o transporte dos mesmos. De maneira geral, no mês de dezembro atuamos em conjunto com todas as áreas, e conseguimos conservar nossa excelência em auditoria de contas.
TALENT MANAGEMENT: Olá,
A área de Talent Management no mês de dezembro esteve a todo vapor! Primeiro, como área responsável por seleção, indução e desenvolvimento de liderança da membresia fizemos nosso processo seletivo (em conjunto com TM KIAI 15.2 - maravilhosos!) e recebemos vários MNs (membros novos) para amá-los e cuidá-los, e com isso logo eles passaram pela Induction facilitada pelo EB 16. Ainda em relação a isso, cada MN recebeu um padrinho maravilhoso para ajudá-lo a entender melhor o WHY da AIESEC e como isso se conecta com a vida profissional dele.
Além disso, TM preparou as aplicações para EBZÃO 16.1 e participou de todas as entrevistas a fim de entender cada aplicante e melhor garantir as necessidades da @TE e do aplicante. Outra aplicação preparada foi a de OC do PLAN, junto com a entrevista aos aplicantes a OCP.
Talent Management trabalha para garantir que as metas das operações sejam alcançadas da melhor maneira possível, por isso conceitos como PRODUTIVIDADE, RETENÇÃO e IXP estarão cada vez mais presentes em 2016. Tenho a plena certeza que eu (Letycia Raila) e meu time (Bruce Ferreira, João Eric, Julyana Costa) daremos o nosso melhor para transformar TM numa área ainda mais analítica e engenhosa
OPERAÇÕES:
- GCDPi: Olar, queridos!
Tá rolando REALIZE dos projetos Gira Mundo e Smarketing, e o time tá se preparando pros outros dois projetos Millennium e TALK, que já começam também em Janeiro. Em relação aos PMs e membros, já tiveram Team Days e momentos de capacitação, os MNs já começaram a trabalhar pesado nesse final de ano, e já estão bem integrados com cada um dos times de projeto. Estamos ainda recrutando pessoas interessadas em participar do programa Hospede Um Intercambista e se tornarem Hosts. Em breve vamos realizar uma Global Village e espero todos lá!
- GCDPo: Estamos fazendo rebordagem de eps 2015.2, tivemos também o treinamento com do VP com os pms, e os pms com os membros, também rolou cold calls, ep induction, e estamos também fechando cooperçaões com alguns comitês com bons históricos de "Suply". Vamos estar começando 2016 com o pé direito!!!
ANIVERSARIANTE DO MÊS - 13 DE JANEIRO
VAGA DE INTERCÂMBIO - HORIZONTES
Vaga: 303568
Idioma Exigido: Espanhol Básico
Benefícios: Host Family ou hostel custeado e uma alimentação
WHY AIESEC? --> Como a AIESEC inspirou o protagonismo empreendedor de Dimitri.
ENTÃO GALERA, GOSTARAM DAS PAUTAS DA NOSSA NEWS? TEM SUGESTÕES OU CRÍTICAS PARA DEIXAR NOSSO INFORMATIVO MAIS INTERATIVO E DINÂMICO? MUITO SIMPLES, NÃO SEJAM ENVERGONHADOS E ENVIEM SUAS DICAS E FEEDBACKS PARA O NOSSO LINK ABAIXO!
TALENT MANAGEMENT
HR Manager & Selection
AIESEC em Teresina
Email: joaoeric.rocha@aiesec.net
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