Newsletter #5 @AB

HEEEEEEY AIESEC!!!

Já é Junho! Uau.

Estamos na metade do ano e unidos em uma missão.

Neste momento é de extrema importância que o propósito da AIESEC esteja impregnado em nossos corações. Trainees já chegaram, nossa IXP está cada dia mais próxima e temos uma grande obra a construir.

UPDATES

Você sabe o que TM tem feito?

Durante o Q1 e Q2 a área de TM trabalhou duro para manter o CL organizado e funcionando, porém como é uma área de Back Office, nem sempre os seus membros são vistos.

Além do PSel, que é uma das entregas mais importantes em cada semestre TM também é responsável por garantir que as áreas de Front Office tenham as ferramentas e conhecimentos necessários para performar muito bem.

Toda a comunicação interna e o Endomarketing são feitos por TM, que investe um bom tempo entendendo como está cada área e como elas podem melhorar daqui para frente.

Assim, as managers de operações têm trabalhado para auxiliar na aplicação de Team Minimums, feedbacks constantes e também na integração dos times.

Nas próximas semanas vocês terão maior contato com a área através dos treinamentos de Coaching e também do acompanhamento do ILP. Além disso, os critérios de membresia estão prontos e TM quer ouvir a sua voz. Você já sabe o que é? Tem sugestões de tópicos que podem fazer parte dos critérios do nosso CL? Mande para o VP TM Kayque ou para o Matheus.

TM é o suporte do escritorio, por isso é importantíssimo que o CL esteja alinhado com a área.

Se você leu até aqui, mande um joinha nos comentários do post da news no grupo do facebook.

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Qual o seu modelo de Liderança?

Todos nós temos pessoas que nos inspiram a conquistar mais, sonhar mais e fazer mais. Quem é seu líder modelo?

Ter uma pessoa de referência te ajuda a focar naquilo que realmente importa durante a sua rotina. Além disso, te ajuda a lembrar do seu objetivo e de suas metas, te mantendo no caminho.

Assim, separamos este link, que contem as 100 pessoas mais influentes do mundo, para que você possa procurar aquelas que mais te interessam.

http://time.com/collection/2015-time-100/?iid=2015time100influential041615

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Coaching

Sabemos que um Coaching Efetivo é essencial para nosso desenvolvimento pessoal. Nossoa liderança e nosso protagonismo crescem conforme aprendemos a tomar as decisões certas.

No vídeo abaixo aprendemos que o Coaching é uma metodologia que ajuda a VOCÊ a realizar coisas.

Ele te ajuda a sair de onde você está e chegar onde quer. Em nossa realidade na AIESEC isso significa alcançar os resultados, atingir as metas e ultimamente se desenvolver como líder global.

O coaching vai trabalhar com 5 tópicos principais:

  1. Foco
  2. Planejamento
  3. Ação
  4. Melhoria de resultado

O que é Coaching em 4 minutos! | Geronimo Theml
Para encerrar, gostaria de deixar essa frase poderosíssima do Flávio Augusto: Quem diz que não realiza o seu projeto por falta de tempo deve achar que somente os desocupados são bem sucedidos.

Espero que daqui para frente a falta de tempo não seja mais uma excuse.

Temos tanto a fazer e tantos projetos paralelos que é muito fácil acreditar na história de que não temos tempo, mas a verdade é que as pessoas bem sucedidas têm muito mais coisas que nós temos para fazer, coisas com um grau de complexidade muito maior e com consequências muito mais fortes também, e ainda assim as pessoas bem sucedidas conseguem lidar com as dificuldades e seguem em frente lutando por seus objetivos.

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