El derecho a la huelga

"Parar i començar"

1. En un principio

El derecho a hacer huelga no ha sido un reconocimiento fácil y es un derecho fundamental para los trabajadores.

2. ¿Por qué y para qué?

  • El derecho de huelga existe para que el trabajador pueda hacer ver al jefe de su empresa el valor del trabajo realizado que va dedicando día a día.
  • Hacer huelga se considera un instrumento de lucha muy importante.

3. Al servicio de la igualdad

  • Es un derecho instrumental de igualación.
  • El derecho de huelga tiene que ser igual como el derecho de trabajar.
  • Las huelgas suelen tener su eficancia.

4. Discusión y acuerdo

  • Una huelga llega cuando por ejemplo en una empresa llevas trabajando y llega un momento en el que a ti no te pagan tu sueldo.
  • Antes de hacer una huelga, siempre se intenta negociar, negociar y negociar, y cuando las negociaciones no funcionan es cuando se hace una convocatoria de huelga.

5. Conflicto ético

  • Las dificultades que hay a la hora de participar en una huelga son pensamientos de gente que piensa o dice: "Como ya van a participar otros, yo no participo y me quedo en casa, ya que si consiguen algo lo conseguirán tanto para ellos como para mí.". Y esto no es algo ético.
  • Para no llegar, tal vez, a este conflicto ético, lo más lógico sería hacer una negociación colectiva.

6. Límites

Un ejemplo de huelga abusiva sería la de los servicios mínimos en por ejemplo los conductores de metro, etc.

7. Manipulación

La manipulación existe siempre en los medios de comunicación.

8. Huelga y política

  • Una huelga política se podría decir que es una forma de gestión.
  • Suele ir dirigida a un gobierno.

9. Eficacia

  • La utilidad que tienen las huelgas es conseguir algo y luchar por ello hasta conseguirlo.
  • Si no existiese el derecho a huelga habría un gran conflicto, ya que en esclavitud está claro que no viviríamos.

10. A modo de epílogo

En mi punto de vista, el derecho a huelga es algo fundamental ya que es por algo por lo que luchas hasta conseguirlo, porque cada huelga tiene su eficancia y si no la tuviera volverían a repetirla hasta conseguir por lo que luchan.