Newsletter Digital

Semaine 11 - du 11 au 17 mars 2016

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Les anciennes Newsletters sont disponibles ICI.
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Projet Alerte e-mail

Dans le cadre de la future migration des alertes dans Sendgrid, la fonctionnalité permettant de choisir la fréquence de réception de son alerte email a été masquée. Toutes les alertes classiques et crées ou modifiées auront une fréquence quotidienne

Alerte classique - Avant
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Alerte classique - Après
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Alerte CV - Avant
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Alerte CV - Après
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Amélioration continue

Recommandation d’annonce :
- Amélioration de l’affichage des titres des annonces dans le bloc « offres similaire » affiché sur les pages de détail (première lettre en capitale et le reste en minuscule)
- Exclusion des offres auxquelles le candidat a déjà postulé

Espace recruteur : création d’URL spécifiques pour que les RC puissent mieux indiquer aux recruteurs comment accéder à leur compte

Exemple pour la connexion : https://espace-recruteurs.cadremploi.fr/#/connexion:
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Amélioration des wordings liés aux fonctions "Partager à un ami " et "Signaler cette offre" pour améliorer la compréhension des utilisateurs (ils avaient tendance à utiliser la fonctionnalité « signaler l’offre » pour envoyer l’offre à un ami)

Présentation des fonctionnalité sur le détail d’annonce - Avant la MEP :
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Présentation des fonctionnalité sur le détail d’annonce - Après la MEP :
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Formulaire signaler une annonce - Après la MEP :
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Grand ménage de printemps dans les règles permettant de bloquer la publication des annonces

Offres bloquées (RC) => discri

- Le titre doit comporter la mention H/F
A noter : si la mention est manquante lors de l’insertion via les flux, elle est ajoutée automatiquement avant publication. Seul cas possible pour apparaitre en discri : modification directe par les RC dans le backo
- Discrimination détectée par Lingway
A noter : l’expérience max n’est plus un critère de discrimination pour CE et ce module de Lingway a été désactivé le 10/03/2016
- Mot interdits détectés

Offre bloquées (Flux & qualité) => fonctionnel non valide
- Le titre du poste est vide
- Le salaire n’est pas renseigné (ni min / ni max)
- Le salaire max est inférieur au salaire min
- Salaire min ne peut être égale à 0 (sauf pour les offres de stage)
- Salaire min > à 1000 euros pour l’alternance
- Salaire min ne peut être inférieur à 15000 euros (sauf pour les offres de stage et alternance)
A noter : on passera à 17000 lorsque les ATS auront fait les changements
- Le titre n'est pas inférieur à 50 caractères
- Le secteur n'est pas renseigné
- La fonction n'est pas renseignée
- Au moins une des 3 descriptions (entreprise, profil, poste) n'est pas renseignée
- Au moins une des 3 descriptions (entreprise, profil, poste) n'est pas < à 2500 caractères
- L’offre doit toujours avoir un moyen de contact (e-mail ou lien ASP)

Edito
- Evolution des règles d'affichage des zoom emploi et formation sur la HP (deux zooms de type emploi peuvent désormais s’afficher sur la HP. Condition : le deuxième zoom emploi est plus récent que le zoom formation. Il prend alors la place de ce dernier)
- Evolution CSS pour l’affichage des listes à puce

Nouveau backo : ajout du filtre « publication différée »

Suppression de compte : évolution du wording du mail suppression de compte

Suppression du code "mes autres documents" qui avait été précédemment masqué

Correctifs

- Correction pour rendre la modale « Votre compte » (connecté et non connecté) scrollable sur mobile
- Espace recruteur : amélioration de l’ordonnancement par date des offres
- Ajout des icônes matérialisant la fonctionnalité
> de suppression des région de mobilité sur le dépôt de CV
> et de sélection du critère secteur lors d’une recherche
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Flux

Correction des flux d'export (Prométhée, RTL..) et import


- Pôle Emploi : Identification des offres à supprimer de l'export

Analytics

- Tracking Xiti du dépot de CV


- Intégration avec FCA 2

Alertes Email

- Nouveau template responsive. Tests sur 50% des alertes

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Mon Compte

- Résolution du téléchargement de la pièce jointe

Partenaires

- Développement d'un widget pour les partenaires
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Bac 2016

Mise en ligne de la refonte de la HP BAC, des corrigés et des révisions


- Objectif : Améliorer la navigation entre ces 3 parties et proposer du linking plus profond afin d’améliorer le SEO

- Intégration d’une frise chronologique des évènements relatif au BAC sur la HP

- Intégration de contenus spécifiques sur :

o Les HP pages corrigés et révisions

o les pages proposant les corrigés et révision par séries (exemple corrigés et révisions)

- Meilleure mise en avant des annales des années précédentes dans la HP corrigés

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- A venir : mise à jour des pages résultats du BAC


Brevet 2016

- Mise à jour de la date 2015 en 2016 sur les actus/conseils et les résultats

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Activation des landing pages domaine et ville

- Objectif : améliorer notre positionnement sur les villes et domaines sélectionnés
- Intégration de contenus hRef sur ces pages (49 villes et 56 domaines)
- Ces pages sont accessibles dans les annuaires SEO (footer) ainsi que dans la partie résumé du détail de l’offre (domaine)
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Courant

- SEO : Ouverture à l’indexation Google des listes de moins de 3 résultats
- Moteur : Il est maintenant possible de rechercher par département et région dans le moteur
- HTTPS : Correctifs sur le widget Keljob

Technique

- Migration Elastic Search 1.7
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Mise en ligne des blocs SEO de maillage

Désormais les facettes du moteur ne sont plus crawlables par les moteurs de recherche : on affiche des blocs de liens selon des règles définies par le SEO.


(Exemple : sur une recherche région, on affiche des liens vers les résultats des départements correspondants, sur une recherche avec un type de bien, on met en avant tous les autres types de bien pour la localité recherchée, etc)


Ces blocs sont affichés en haut (replié) et en bas des listes de résultats ainsi que tout en bas de la page d'accueil.

Ils doivent permettre au SEO de contrôler plus précisément les listes d'annonces à indexer.


Exemple déplié en haut de page :

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Exemple en bas de page :

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Refonte responsive : Modification du cartouche d'annonce sur la liste de résultat

Avant – Après :

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Les nouveautés :

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Les cartouches annonces sont déjà responsives pour la liste à venir.

Refonte responsive : page détail annonce

Avant-après :

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Les nouveautés :

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La page s'adapte à la taille d'écran mobile et tablette :
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Mise à jour du gabarit d'impression d'une annonce

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Figaro Immobilier

- Mise en place des tags Xiti pour mesurer la performance des recommandations Antvoice sur la page d'accueil et les listes d'articles, page détail annonce et article
- Correction du tag Xiti qui avait sauté sur l'édito froid.
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Explorimmo

- Correction du taggage pour la liste et détail agence
- SEO : Ajout du tag Botify
- SEO : Modification des balises CANONICAL et ROBOTS
- Détail annonce : Ajout indicateur de page : date de MEL

Explorimmoneuf

- SEO : Ajout du tag Botify sur la home page
- SEO : Modification des balises CANONICAL et ROBOTS

Pôle Mobile

Cadremploi Android v4.3.3

- Correction du bug d’incohérence liste/détail dû à l’ajout des offres similaires de le webservice de détail

- Suppression d’ad4Screen

- Mise à jour d’appsFlyer