Innovatief Organiseren
VAN NIETS NAAR IETS!
Innovatief organiseren is ...
... een verzamelbegrip voor de concepten en ervaringen met het doel om werk op een vernieuwende manier in te richten. Het gaat daarbij om initiatieven die enerzijds de resultaten, productiviteit en geleverde kwaliteit verbeteren en anderzijds bijdragen aan de motivatie en het welzijn van medewerkers.
Waarden & Drijfveren
Vertrouwen
Vertrouwen hebben in elkaars ideeën.
Verantwoordelijk
Het geven en nemen van verantwoordelijkheid voor eigen ideeën.
Samenwerken
Samenwerkingen voor het optimale resultaat.
Belangrijke trends
- Van autoritair leiderschap naar dienend leiderschap: "how can I help you?"
- Van cijfers naar waarden: "scorebordmanagement voorbij"
- Van 'Human Resources' naar Humans: "van poppetjes naar mensen"
Bron
Innovatiemanagement
Bron
KVK - innoveren