Weekly updates

November 6, 2013

EBMeeting - 4 de novembro, 2013

Ontem a EBM serviu sobretudo para que percebamos o estado actual do nosso CL e quais deverão ser as nossas prioridades e estratégias para o mês de Novembro de modo a combatê-las.



Neste momento temos cerca de 2000 € na conta o que é VERGONHOSO. Não digo esta palavra para me culpar, ou para vos culpar, longe disso. Simplesmente, este não foi o legado que prometi enquanto LCP nem que definimos enquanto equipa. Visto que a Nova tem vindo a ser um exemplo de sustentabilidade financeira nos últimos anos, deixa-me realmente de rastos que seja este ano que vai tudo por água abaixo, quando deveria ser um ano de quantidade. Ainda assim, o mal está feito e temos agora de LUTAR enquanto equipa pelo NOSSO comité, que tantos nos tem vindo a providenciar :)


Quanto à LC House, vou mostrar o contrato à Mariana Mendes, que foi LCP do NEFE e trabalha agora numa firma de advogados, embora considere que agora não haja muito a fazer quanto a isso.


Este mês temos de dar o tudo por tudo para alcançarmos o maior número de resultados possíveis - e com qualidade!



Não se esqueçam, 25 raises de GCDPo e 15 raises de GIPo. Como vamos consegui-los?


* garantindo que todo o CL está preparado para promover o Connection e o Global Mind, bem como fazer a seleção dos candidatos

* inovar a maneira como temos vindo a promover os nossos programas

* definir melhor o nosso público alvo

* redefinir subprodutos do Global Mind

* optimizar o processo de seleção de OGX

* capitalizar, com força, a UAL

* aproveitar eventos externos (como o exemplo da FCSH) para divulgar a nossa organização



Mais ideias? digam :)



WE DON'T CARE, WE LOVE IT!

Icona Pop - I Love It (feat. Charli XCX) [OFFICIAL VIDEO]

MATCH LIKE NEVER BEFORE - GIP

GIP, it is your time to shine!



"Hi Guys!
We are super excited to launch the GIP 'Match Like Never Before' Campaign for LCs!
A challenge for LC VPs, team leader and member to match more and faster, by attending education webinars, getting coaching and implementing assignments for a period of 6 weeks!

DEADLINE for LCs to sign up: 11th of November 17:00GMT+1

More info & sign up form:
http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10281900#show


Please encourage all your LCs to sign up to increase our matching rates and decrease our matching time!
Cheers,"

From AI VP GIP, Charlotte


Congratulations Mr. Manel!

Queria dar um agradecimento especial ao Manuel. Noto uma grande diferença do papel de TM desde ano comparativamente ao ano passado. O Manel fez um excelente trabalho com o recrutamento e, sobretudo, agora com a indução.


Acredito que TM terá um papel super importante este ano e que, graças a isso, vamos conseguir uma elevada taxa de retenção de membros e bem formados e integrados.


You go Manny! :D

[AR] RISK ASSESSMENT

O Carlos, Auditor Interno, está a fazer um Risk assessment externo da AIESEC Portugal.


Aqui fica um exemplo "O que eu quero é coisas que não sejam entre comités/MC. Por exemplo, o risco de os contracto não estarem conformidade com a legislação em vigor, ou do software de facturação não ser certificado pelo ministério das finanças, por exemplo."


Conseguem-me ajudar?

Respondam ao email com propostas, pleaseeee!


TEAM MANAGEMENT by NOVA SBE

Monday, Nov. 11th, 5pm

Nova School of Business and Economics, Lisbon, Portugal

Lisbon

Enroll now: https://docs.google.com/forms/d/1NIaNm8z-KDil5h7THub5Cyz8Dsc9-i0i_A7OqZbWx5I/viewform

Next Monday we will welcome Tomaz Morais, coach of the Portuguese Rugby Team, to talk to us about Team Management.
He has been the coach of the Portuguese national team for more than a decade, leading the team to win the European Nations Cup for the first time, in 2004. He was awarded as "Coach of the Year" by the International Rugby Board in 2007. Having the right team motivated is key to success, whether if you are starting a business or working in a MNE!

This event will be the kick-off event of the EY Entrepreneurship Contest…don't miss it!

Hope to see you there!

Vão e levem os team leaders convosco :) Eu e o Pedro vamos!

Life of an LCP

Bom, esta é a semana final para garantir que todos os critérios de membership estejam cumpridos. Assim, asseguro que temos:


* 4 TNs com qualidade - obrigada Marta e Pedro por fazerem upload dos forms no podio :D

* 4 EPs com qualidade

* 7 certificados de experiências internacionais

* Atas todas comigo (falta só assinar duas com o Arteiro)


Let's gooo ;)


Esta semana tive reunião mensal com a Jéssica e com o Manel e estivemos a analisar os sucessos, desafios e key learning points do recrutamento, RIMT e LT.

Façam o mesmo com os vossos projetos :)


Para além disso tive também reunião com a Natasha para fazer uma análise ao estado financeiro do CL.