Подари себе Шмеля

для Лидеров Бизнес-Групп Бриллиантовой Лиги

Работа по развитию консультантов.

Все мы хотим развивать консультантов, мы хотим, чтобы они становились ключевыми, а для этого необходима индивидуальная работа. Лидерам необходимо стать мастерами в общении!


Что я рекомендую делать:


1. Выбрать ключевых консультантов.


Как выбрать? Здесь важно:


  • их желание (они звонят вам сами, ищут Ваше внимание и хотят общаться)
  • анализ отчетов: ежемесячно размещают заказы, или Вы увидели, что у них большой заказ в каком-то месяце прошел)
  • наличие команд


2. Звонок. Цель - прояснить ситуацию, установить контакт, в лучшем варианте - договориться о сотрудничестве.


схема звонка:

    • задаем несколько простых вопросов.
    • делаете заказы для себя? Или есть клиенты?
    • если для себя, то хотите ли попробовать получить 10-15 тыс. тенге дополнительно, не меняя ничего принципиально в стиле Вашей жизни? Готова помочь в этом вопросе)))


Кто-то после этого отозвался. После этого необходимо назначить встречи.


3. Перед тем как назначить встречу, спросите: можете ли Вы выполнить небольшое задание?


Задание

  • Посчитайте, каким ассортиментом вы сами пользуетесь, и на какую сумму?
  • Составьте список знакомых (и малознакомых) людей, не озадачиваясь вопросами «купят, не купят»?


4. Встреча - по существу бизнес-интервью. Но после него необходимо предложить план действий.


Примерный план действий.


Что-то из списка Вы сможете предложить своим консультантам.


1.Подарочные сертификаты.

2.Лидер звонит по ее списку, помогая оттачивать технику телефонного звонка.

3.Гранд-открытие бизнеса новичка.

4. Анкетирование на любую тему.

и т.д. ( Ваши идеи)!!!


Дополнительные материалы:


1.Схема звонка ее потенциальным клиентам

«Дорогая Мария, здравствуйте! Меня зовут Елена, я Лидер Компании Мэри Кэй. Рядом со со мной сейчас сидит Ваша подруга Ольга, и она очень волнуется: слушает, как мы с Вами беседуем (улыбка). Вы знаете, наверное, что Ольга стала консультантом нашей Компании, и получила свое первое задание - провести 5 косметических сеансов в течение первых двух недель? Сейчас ей очень нужна помощь в организации сеансов, и она подумала о Вас, потому что Вы (комплимент). Я уверена, что у Вас есть 2-3 подруги, которых Вы давно не видели, и кого можно было бы позвать на косметический сеанс»

Big image
Big image
Big image
Big image

НОВОСТИ КОМПАНИИ

21-22 сентября Семинар «Триумф энергии красного»

• Продажа с 1 по 31 июля

• Стоимость билета 18 000 тенге

• Код билета 10-100138

• Условия участия: Независимый Консультант по красоте, подтвердивший свой статус на 1 июля 2016 года

Big image
Big image
Big image
Big image
Big image
Big image
Big image

Итоги вызова "10 + 1" нашей Национальной Линии (июнь)

Big image
Big image
Big image
Big image
Big image

ИЮЛЬ-АВГУСТ-СЕНТЯБРЬ - 4-Й ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА

Big image
Big image
Big image

БУДУЩЕЕ ЗА ПРЯМЫМИ ПРОДАЖАМИ!

Один из самых известных деловых журналов в мире, Forbes недавно опубликовал свое мнение насчет будущего прямых продаж. ОНО Блестящее! Связано это с 7 основными причинами:


1. Старение населения. Все больше и больше людей уходит на пенсию. Причем в Европе и США люди уже давно перестали быть старыми и немощными при выходе на пенсию. Наоборот, они живы и полны энергии и решимости действовать. А бизнес без капиталовложений, коим является прямые продажи, лучший метод проявить себя.


2. Пенсия. Мало кто знает, но пенсию придумали чуть более 100 лет назад. Это было сделано с целью отвлечь людей от сельского хозяйства и спровоцировать их работать на заводах. Получилось все замечательно. Вот только сейчас работники на заводы не нужны. По крайней мере, в том количестве в котором имеются. Поэтому везде идет сокращение пенсионных выплат и рост пенсионного возраста. и чем дальше, тем больше. Вполне возможно, что через 10 лет пенсионеры вынуждены будут добывать себе пропитание самостоятельно, и в этом опять же могут помочь прямые продажи.


3. Качество компаний. Еще 10 лет назад прямые продажи были малоизвестной индустрией. Сейчас все изменилось. В мире работает свыше 10 000 компаний прямых продаж. И среди них есть очень качественные, надежные и перспективные. И работа в них намного более престижна, чем на большинство работ по найму.


4. Ухудшение на рынке труда будет приводить к тому, что все больше людей будут искать возможность заработка без вложений и прямые продажи будут давать им такую ​​возможность,


5. Все большее количество людей работающих по найму, будут искать возможности дополнительного дохода, так как уровень зарплаты (с учетом роста валют) не будет расти адекватно уровню цен.


6. Огромное количество предпринимателей не выдерживая натиска крупных корпораций и розничных мега сетей, начнут создавать свои дистрибьюторские сети в прямых продажах. Не рискуя, не вкладывая капиталов.


7. Рынок заваленный ширпотребом и подделками (до 60% товаров в аптечной сети не выдерживают стандартов качества, а порой являются поддельными), вынуждают покупателей становиться партнерами компаний прямых продаж, так как они получают возможность покупать товар напрямую от производителя, тем самым защищая себя от подделок. По крайней мере в России, учитывая эти 3 фактора, Forbes ждет расцвета прямых продаж в ближайшие 10 лет!


Учитывая ВСЁ 7 факторов, ожидается рост бизнеса прямых продажа уже в ближайшие 5 лет! Друзья, Прямые продажи - это мощная индустрия, которая набирает обороты! И если вы решили развиваться профессионально, Вас ждёт обеспеченная жизнь на долгие годы!

Big image
Big image

БОНУСНАЯ ПРОГРАММА

Big image
Big image
Big image
Big image
Big image
Big image
Big image
НОВИНКА Гелевая матовая помада от Мэри Кэй
Новые карандаши Mary Kay очень классные!
НОВИНКА Июля 2016 Чистое сияние