Ondeugelijk aanpak
Gemeente Westerveld en Gemeente Meppel
Samenwerkingsverband
Gemeente Westerveld en Meppel hebben voor de samenwerkingsverband een plan van aanpak opgesteld, Deze zorgt voor veel onrust bij de medewerkers en management.
Plan van aanpak is onduidelijk en wekt irritaties op bij de medewerkers.
Waarom?
De plan van aanpak is niet goed intern gecommuniceerd met de medewerkers, terwijl deze groep direct te maken heeft met de uitvoering hiervan.
Aanleiding tot probleem
Medewerkers niet volledig betrokken bij de plan van aanpak. De management heeft de plan opgesteld zonder aandacht te besteden aan de randvoorwaarden.
wat?
Onrust, ontevreden en uitgesloten gevoel bij de medewerkers.